Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-279/2023 от 25.09.2023

Дело № 2-279/2023

22RS0068-01-2023-005466-29

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 декабря 2023 г.                                                                                                        г. Заринск

Заринский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего                           Федорова И.А.,

при секретаре                                             Буйловой О.М.,

с участием истца                                        Потапова Е.В.,

представителя истца                                  Тыщенко Т.А.,

представителя ответчика                           Полодюк С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Потапова Е. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периода трудового стажа в зачет льготного трудового, назначении льготной пенсии,

установил

Потапов Е. В. обратился в Заринский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, в котором просил

Признать право на досрочную пенсию.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж и в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы: с 01.01.1992 г. по 17.02.1997 на должности тракториста на трелевке в Тягунском леспромхозе и Тягунском лесхозе - 5 лет 16 дней и 02.08.2010 г. по 02.08.2017 г. ООО «НИКОС» 7 лет.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 25 ноября 2023 года.

В обоснование заявленных требований указано, что в его трудовой книжке имеется запись по номерам 5 от 03.01.1989 г. о том, что в соответствии с приказом №2 от 02.01.89 г. он был принят на работу в Тягунский леспромхоз в Тягунский лесопункт в качестве тракториста 3 кл. на трелевку леса. Кроме того данный факт подтверждается архивной справкой, личной карточкой №378-л. В документах указано об увольнении в соответствии с Приказом №3 от 17.02.97 г. по ст. 30 КЗОТ РФ по собственному желанию. То есть он работал трактористом на трелевке леса и был задействован в полном техническом процессе по заготовке древесины на лесосеках с 03.01.1989 г. по 17.02.1997 г. и льготный стаж составляет 8 лет 14 дней. Кроме того, он с 02.08.2010 и по настоящее время работает трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса в ООО «НИКОС» на ст. Тягун Заринского района Алтайского края. 27.06.2023 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, получил отказ, в льготный стаж не включен период работы с 01.01.1992 по 17.02.1997.        

В судебном заседании истец уточнил требования просил признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 07.07.2023 года №378045/23 от отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. в связи с отсутствием права, из-за отсутствия требуемых 12 лет 6 месяцев специального стажа. Признать право на льготную досрочную страховую пенсии по старости и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.01.1992 года по 17.0.21997 года в должности тракториста на трелевочном тракторе на трелевке леса в Тягунском леспромхозе; с 02.08.2010 г. по 02.08.2017 г. в должности тракториста на трелевочном тракторе в ООО «НИКОС»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 25 ноября 2023 года.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в льготный специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 03.01.1989 года по 17.0.21997 года в должности тракториста на трелевочном тракторе на трелевке леса в Тягунском леспромхозе.

Истец Потапов Е.В. в судебном заседании поддержал исковые требования в части. Пояснил, что с 1992 по 1997 год работал в Тягунском леспромхозе на заготовке леса на трелевочном тракторе ТТ4, непосредственно на лесосеке, осуществлял заготовку и перевозку древесины на склад. Работал полный рабочий день, приостановления деятельности, простоев не было. В части требований, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 02.08.2010 г. по 02.08.2017 г. в должности тракториста на трелевочном тракторе в ООО «НИКОС», истец отказался.          

Представитель истца Тыщенко Т.А. поддержала заявленные требования с учетом уточнения, пояснив, что в части требований, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 02.08.2010 г. по 02.08.2017 г. в должности тракториста на трелевочном тракторе в ООО «НИКОС», истец отказывается.      

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала. Представлено возражение в котором указано следующее: 27.06.2023 Потапов Е.В. обратился с заявлением о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии по старости по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В стаж работы на лесозаготовках Потапову Е.В. не засчитаны периоды работы: с 03.01.1989 по 17.02.1997 Тягунский леспромхоз в качестве тракториста на трелевке леса, т.к. бланк трудовой книжки АТ-III № от 30.06.1986 заполнен с отступлением от установленных правил: на оттиске печати при увольнении значится «Тягунский ЛПХ», тогда как имеется архивная справка о преобразовании Тягунского леспромхоза в КГУ «Тягунский лесхоз» на основании приказа Алтайского управления лесами Федеральной службы лесного хозяйства России от 06.07.1993 №74 «О реорганизации Тягунского леспромхоза», запись об увольнении заверена «старой» печатью. Организация ликвидирован, не подтверждена документально занятость на промышленной заготовке леса, факт занятости заявителя за рассматриваемый период работы в едином технологическом процессе лесозаготовок. Дата регистрации П. в системе обязательного пенсионного страхования - 21.02.2000, следовательно, после указанной даты периоды работы Потапова Е.В. включаются в специальный стаж по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Спорные периоды работы с 02.08.2010 по 02.08.2017 (из них периоды работы: с 15.07.2013 по 31.07.2013, с 25.05.2015 по 29.05.2015, с 21.04.2016 по 29.04.2016, с 20.04.2017 по 28.04.2017 нахождение в отпуске без сохранения заработной платы) в ООО «Никос» не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы подтверждены без указания на особые условия труда, то есть работодатель сам не относит работу истца в спорные периоды времени, к работе дающей право на досрочное назначение пенсии. Представленные истцом трудовая книжка, архивные справки не подтверждают полную занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок, поскольку содержат только сведения о наименовании должности истца. Кроме того, Федеральным законом от 03.12.2012 №243-ФЗ с 01.01.2013 установлены дополнительные тарифы для организаций, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, работа в которых дает право досрочного выхода на трудовую пенсию. При отсутствии сведений о начислении (уплате) дополнительного тарифа в выписке, во внимание может быть принята справка страхователя, содержащая необходимые сведения, либо данный факт может быть указан в справке, уточняющей льготный характер работы. Так как страхователь (работодатель истца - ООО «Никос») не только не уплачивал дополнительный тариф, но и не начислял, сведений о том, что истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день, а периоды его работы подлежат зачету в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, работодатель не указывает, оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж не имеется. Согласно решению от отказе величина ИПК составляет более 30, льготный стаж по сведениям ИЛС - 6/05/21. В отказном решении допущена ошибка подсчета страхового стажа: вместо 24/8/17 страховой стаж П. составил 34/9/11 (требуемый стаж 25 лет.) При зачете спорных периодов с 01.01.1992 по 17.02.1997, с 02.08.2010 по 02.08.2017 специальный стаж П. составит 18 лет 07 месяцев 07.дней. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает по достижении возраста 55 лет - не ранее 25.11.2023.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в редакции, действующей на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту Правила) при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В судебном заседании установлено следующее:

07.07.2023 отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием права. Указано, что возраст К. на дату обращения 54 года, требуемый специальный стаж должен составлять не менее 12 лет 6 месяца, страховой стаж не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Заявление может быть принято не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию. Страховой стаж Потапова Е.В. составляет 24 года 8 месяцев 17 дней, вместо требуемых 25 лет. Специальный стаж по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ - 5 лет 10 месяцев 15 дней, с учетом суммирования со специальным стажем по п. 5 ч.1 ст. 30 - 07 месяцев 06 дней, составляет 6 лет 05 месяцев 21 день, вместо требуемого 12 лет 6 месяцев. Величина ИПК более 30. (л.д. 8)

Согласно п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

25 ноября 2023 года заявителю исполнилось 55 лет, в исковом заявлении он просит назначить страховую пенсию с момента возникновения права, а именно с 25 ноября 2023 года. (л.д. 18)

Страховой стаж Потапова Е.В. общий составил 34/9/11 (требуемые 25 лет), таким образом в решении ошибочно указано о наличии страхового стажа менее 25 лет - 24 года 8 месяцев 17 дней. (л.д. 61-70, 77-80) На факт допущенной ошибки в этой части указала и представитель ответчика в судебном заседании.

В подтверждение заявленных требований истцом представлена трудовая книжка, где указан период работы с 03.01.1989 по 17.02.1997 в Тягунском леспромхозе Тягунский лесопункт тракторист 3 кл. на трелевке леса. Имеются сведения о принятии на работу на основании приказа №2 от 02.01.1989 года, сведения об увольнении по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию, основание приказ №3 от 17.02.1997 года. (л.д. 69-70)

Представлена архивная справка о том, что в приказе от 02.01.1989 года №2 имеется запись: Принять на работу в Тягунский ЛЗП Потапова Е. В. в качестве тракториста на трелевке леса 3 кл. с 03.01.1989. По карточкам формы Т-2 уволенных из Тягунского лесхоза в 1997 г. устанволено, что Потапов Е. В., ДД.ММ.ГГГГ гр. был уволен по приказу №3 от 17.02.1997 по собственному желанию. (л.д. 14, 17)      

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Спорный период работы Потапова Е.В. с 03.01.1989 по 31.12.1991 имел место до 1 января 1992 г., к нему подлежит применению Список N 2 от 22 августа 1956 г., в разделе XXII которого «Лесозаготовки» включено наименование профессии «Трактористы на трелевке и вывозке леса».

Факт работы истца трактористом на трелевке и вывозке леса с 03.01.1989 по 31.12.1991, подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой отдела по делам архивов Администрации Заринского района, личной карточкой работника формы Т-2, также свидетельскими показаниями П., Ч., П..

П. указал, что он работал в Тягунском леспромхозе водителем лесовоза, истец приходится ему двоюродным братом. Потапов Е.В. с 1989 года по 1997 год работал в Тягунском леспромхозе трактористом, полный рабочий день, бывало, что и сутками работал.

В подтверждение факта работы в Тягунском леспромхозе П. предоставлена трудовая книжка, где указан период его работы на предприятии водителем с 18.10.1989 года по 04.02.1994 год, в связи с переводом в Тягунский ЛПХ. (л.д. 118-122)

Ч. указал, что истца знает с детства, Потапов Е.В. после службы в армии сразу устроился в Тягунский леспромхоз трактористом на трелевке леса, где проработал до прекращения деятельности организацией. Он также работал в Тягунском леспромхозе, работа осуществлялась полный рабочий день, деятельность организации не приостанавливалась.

П. указал, что он работал директором Тягунского леспромхоза. Предприятие занималось промышленной заготовкой леса. Истца знает с детства. Потапов Е.В. после окончания школы пошел работать в леспромхоз, затем отслужил в армии и продолжил работу в леспромхозе. Потапов Е.В. занимался непосредственно трелевкой леса, полный рабочий день, предприятие не приостанавливало свою деятельность. Леспромхоз просуществовал до 1997 года, в 2000 году был ликвидирован. В 1993 году леспромхоз был реорганизован но не ликвидирован, стало работать две организации леспромхоз и лесхоз, созданный на его базе.             

В подтверждение факта работы в Тягунском леспромхозе П. предоставлена трудовая книжка, где указан период его работы на предприятии главным инженером с 20.07.1988 года по 06.07.1993 год, директором с 07.07.1993 по 13.09.2000, уволен в связи с ликвидацией предприятия. (л.д. 151-152)

Спорный период работы Потапова Е.В. с 01.01.1992 по 17.02.1997 имел место после 1 января 1992 г., к нему подлежит применению постановление Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" где включено наименование профессии «Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса».

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 и распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе заготовок (независимо от вида вырубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности) и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Факт работы истца трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса с 01.01.1992 по 17.02.1997, подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой отдела по делам архивов Администрации Заринского района, личной карточкой работника формы Т-2, также свидетельскими показаниями П., Ч., П..

Таким образом, данный стаж подлежит учету для целей досрочного назначения страховой пенсии по стрости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", суд, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, вправе оценить все представленные по делу доказательства и сделать вывод о наличии тождественности занимаемой истцом должности (учреждения, профессии) той, которая поименована в соответствующем Списке. В противном случае при невозможности установить данный факт в спорных случаях в судебном порядке реализация права на досрочную пенсию станет невозможна, несмотря на фактическую занятость на работах, дающих на нее право.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

При этом, периоды такой работы должны быть подтверждены определенными средствами доказывания и не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Вопреки доводам представителя ответчика в судебном заседании достоверно установлено, что истец работал в период с 03.01.1989 года именно в Тягунском леспромхозе, принят в Тягунский лесопункт трактористом 3 кл. на трелевку леса, где проработал до 17.02.1997 года. Согласно приказа от 06.07.1993 г. №74 «О реорганизации Тягунского леспромхоза». Комплексное предприятие Тягунский леспромхоз реорганизовано в Тягунский лесхоз - лесохозяйственное предприятие в составе Алтайского управления лесами на базе Тягунского, Аламбайского, Сорокинского, Хмелевского лесничества в существующих границах лесного фонда и Тягунский леспромхоз - лесопромышленное предприятие в составе Алтайского управления лесами. Назначен в порядке перевода директором Тягунского леспромхоза П.. Комиссии в срок до 15 июля т.г. осуществить разделение имущества тягунского леспромхоза с составлением разделительного баланса и разделительных ведомостей материально-технического обеспечения по состоянию на 01.01.1993 г. Отделу кадров управления совместно с директорами Т. и П. обеспечить подбор и организацию штатов в соответствии с действующим законодательством. Директору Тягунского леспромхоза П. издать приказ о создании комиссии по реорганизации леспромхоза. Таким образом, вопреки информации изложенной в архивной справке в приказе Алтайского Управления лесами №74 от 06.07.1993 «О реорганизации Тягунского леспромхоза» указано о реорганизации предприятия и ни чего не указано о его ликвидации.

Согласно представленному в суд приказу №4 от 13 сентября 2000 года за подписью конкурсного управляющего ГП «Тягунский леспромхоз» К. директор предприятия П. уволен в связи с его ликвидацией.

Согласно исторической справки распоряжением №1164 от 16.12.1994 был утвержден Устав государственного предприятия Тягунский леспромхоз с предоставлением права самостоятельного юридического лица. Свидетельство о государственной перерегистрации предприятия за №8 серия г выдано администрацией Заринского района, о чем в книге регистрации произведена запись за №15 10.01.1995, регистрационный номер Г8. Установлен основой вид деятельности предприятия в том числе лесозаготовительное производство. Отношения работников леспромхоза, возникшие на основании трудового договора регулировались законодательством РФ о труде. Предприятие вело бухгалтерскую и статистическую отчетность, в порядке установленном Законодательством РФ. 22 мая 2000 года Арбитражным судом Алтайского края вынесено определение о принятии заявления о признании несостоятельным (банкротом) №А03-3375/00-Б, 15.06.2000 временным управляющим назначен К. 09.08.2001 года принято решение о ликвидации предприятия. (л.д. 187-190)

В суд представлен приказ №1 от 02.01.1989 подтверждающий принятие на работу в Тягунский леспромхоз в Тягунский ЛЗП Потапова Е. В. в качестве тракториста на трелевке леса 3 кл. с 03.01.1989 года.

Архивная справка №П-1526 от 27.11.2023 подтверждающая работу Потапова Е.В. в Тягунском леспромхозе, а также архивная справка №П-1526а от 27.11.2023 о начислении заработной платы Потапову Е.В. в Тягунском леспромхозе.      

Таким образом, сведения предоставленные на запрос ответчика о ликвидации предприятия Тягунский леспромхоз в 1993 году, указаны ошибочно, в 1993 году произошла реорганизация предприятия, которое продолжило свою деятельность, выделив часть активов для создания нового предприятия Тягунский лесхоз.         

Факт осуществления промышленной заготовки леса предприятием Тягунский леспромхоз подтверждается предоставленным в суд предисловием к исторической справке, где указаны функции Тягунского леспромхоза с 1960 года: заготовка, вывозка, отгрузка, переработка леса, лесовосстановительные работы, посадка леса. Функция промышленной заготовки леса предприятия сохранена до его ликвидации, то есть до 2001 года. (л.д. 191-192)

Вопреки доводам ответчика, для подтверждения льготного характера работы после 1 января 1992 г. истцом подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятия лесной промышленности при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня.

Учитывая изложенное, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 07.07.2023 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости Потапову Е.В. на момент обращения, принято в связи с не достижением возраста 55 лет, о чем изложены в решении об отказе, и данное решение отмене не подлежит.

Вместе с тем исковые требования в части признания права на досрочную страховую пенсию по страсти за Потаповым Е. В. с 25 ноября 2023 года, а также требования о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в льготный специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период его работы: с 03.01.1989 г. по 17.02.1997 г. в должности тракториста 3кл. на трелевке леса в Тягунском леспромхозе в Тягунском лесопункте, подлежат удовлетворению.

Согласно п. 6 ст. 22.1 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости в автоматическом режиме при наличии согласия, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Потапова Е. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периода трудового стажа в зачет льготного трудового, назначении льготной пенсии, удовлетворить частично.

Признать право на досрочную страховую пенсию по страсти за Потаповым Е. В..

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в льготный специальный стаж Потапова Е. В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период его работы: с 03.01.1989 г. по 17.02.1997 г. в должности тракториста 3кл. на трелевке леса в Тягунском леспромхозе в Тягунском лесопункте.     

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить досрочно трудовую пенсию по старости Потапову Е. В. с 25 ноября 2023 г.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке путем подачи жалобы через Заринский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                                                            И.А. Федоров

Решение в окончательной форме принято 07.12.2023.