Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7183/2024 ~ М-5040/2024 от 31.05.2024

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Балашихинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Строчило С.В., с участием помощника Балашихинского городского прокурора ФИО5, при помощнике ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> в интересах ФИО2 к ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» (ОАО «БЛМЗ») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ОАО «БЛМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2024 г. в размере 45 194,18 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.

Требования мотивированы тем, что Первой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> проведена проверка по обращению работника открытого акционерного общества «Балашихинский литейно-механический завод» (ОАО «БЛМЗ») ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении работодателем требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы. В своем обращении ФИО2 просит принять меры по восстановлению нарушенных трудовых прав и взыскать с работодателя задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. В ходе проверки установлено, что ФИО2 в соответствии с приказом на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № состоит в трудовых отношениях с ОАО «БЛМЗ» и осуществляла трудовую деятельность в должности ведущего инженера по организации и нормированию труда (в соответствии с приказом о перероде на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «БЛМЗ» по заработной плате перед работником за апрель 2024 г. составляет 45 194 руб. 18 коп. Факт невыплаты заработной платы работнику подтверждается расчетным листком, справками о доходах и суммах налога физического лица. Согласно п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «БЛМЗ», утвержденных ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором общества, выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях) в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ не реже, чем каждые полмесяца - 30-го числа текущего месяца авансируемая часть заработной платы и 15-го числа следующего месяца основная часть. Таким образом, работодателем - ОАО «БЛМЗ» допущено нарушение требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы за апрель 2024 г. ведущему инженеру по организации и нормированию труда ФИО2

Невыплата заработной платы работнику продолжается длительное время. В отсутствии денежных средств работник вынужден ограничивать себя и членов своей семьи в продуктах питания и предметах первой необходимости, что причиняет им моральный вред, о возмещении которого ФИО2 просит в заявлении, адресованном в прокуратуру. Моральный вред за задержку выплаты заработной платы определен работником в размере 5 000 рублей.

Представитель истца помощник Балашихинского городского прокурора ФИО5 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил документы об оплате задолженности по заработной плате.

Суд, выслушав представителя истца помощника Балашихинского городского прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Первой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> проведена проверка по обращению работника открытого акционерного общества «Балашихинский литейно-механический завод» (далее - ОАО «БЛМЗ») ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении работодателем требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы.

В своем обращении ФИО2 просит принять меры по восстановлению нарушенных трудовых прав и взыскать с работодателя задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.

В ходе проверки установлено, что ФИО2 в соответствии с приказом на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № состоит в трудовых отношениях с ОАО «БЛМЗ» и осуществляла трудовую деятельность в должности ведущего инженера по организации и нормированию труда (в соответствии с приказом о перероде на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.14, 17, 18, 19-24).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «БЛМЗ» по заработной плате работником за апрель 2024 г. составляет 45 194 руб. 18 коп.

Факт невыплаты заработной платы работнику подтверждается расчетным листком, справками о доходах и суммах налога физического лица.

Согласно п.5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «БЛМЗ», утвержденных ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором общества, выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях) в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ не реже, чем каждые полмесяца - 30-го числа текущего месяца авансируемая часть заработной платы и 15-го числа следующего месяца основная часть.

Таким образом, работодателем - ОАО «БЛМЗ» допущено нарушение требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы за апрель 2024 г. ведущему инженеру по организации и нормированию труда ФИО2

Невыплата заработной платы работнику продолжается длительное время.

В отсутствии денежных средств работник вынужден ограничивать себя и членов своей семьи в продуктах питания и предметах первой необходимости, что причиняет им моральный вред, о возмещении которого ФИО2 просит в заявлении, адресованном в прокуратуру.

Моральный вред за задержку выплаты заработной платы определен работником в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право работника на своевременное получение заработной платы в полном объеме в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Кроме того, согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В настоящее время ОАО «БЛМЗ» выплатило заработную плату за указанный период в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Учитывая вышеизложенное суд считает, что иск Прокурора Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес>, в интересах ФИО2 к ОАО «БЛМЗ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, подлежит удовлетворению в части взыскания компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> в интересах ФИО2 к ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» (ОАО «БЛМЗ») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО2 (паспорт серии № №) с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп.

В части заявленных требований о взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Балашихинский городской суд <адрес>.

Судья                                 С.В. Строчило

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                 С.В. Строчило