Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1855/2022 ~ М-1064/2022 от 15.04.2022

№ 2-1855/22                            №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

        город Волгоград                 02 июня 2022 года

Красноармейский районный суд города Волгограда

       в составе председательствующего        Гужвинского С.П.

        при секретаре                     Федосеевой С.В.

с участием представителя истца Карташова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бутенко Андрея Вадимовича к ООО «ЮгМонтажСтрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Обратившись с исковым заявлением, Бутенко А.В. просит взыскать с ООО «ЮгМонтажСтрой» невыплаченную ему заработную плату в сумме 34077,2 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с 01 июня 2021 года по день вынесения решения суда, проценты за пользование чужими денежными средствами по день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства прокурор представитель истца Карташов С.А. вышеуказанные исковые требования поддержал в полном объёме, а истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились (о месте, дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, ответчик каких-либо возражений (объяснения, отзыва) против заявленных исковых требований и документы, подтверждающие выплату требуемой истцом денежной суммы – не представил).

Выслушав участвующих в рассмотрении дела лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

    Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с этим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как усматривается из представленных в суд истцом в обоснование своих исковых требований материалов:

истец Бутенко А.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «ЮгМонтажСтрой» с 01 июня 2020 года,

за май 2021 года ему были начислена заработная плата за нахождение в оплачиваемом отпуске в период с 17 мая 2021 года по 14 июня 2021 года с остатком невыплаченной суммы – 34077,2 рублей.

Поскольку ответчиком какие-либо документы, подтверждающие выплату вышеуказанной денежной суммы (подлежащей выплате не позднее чем 13 мая 2021 года), не представлены, суд находит исковые требования в этой части подлежащими удовлетворении.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, подлежат удовлетворению и исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, притом что представленный представителем истца расчёт компенсации за период с 01 июня 2021 года по 01 июня 2022 года признаётся судом верным, в связи с чем за период с 01 июня 2021 года по день вынесения решения суда с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 8079,69 рублей.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчик допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца, суд считает, что истцу причинён моральный вред.

С учётом степени нравственных страданий истца, длительности невыплаты заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить, определив её размер в сумме 5000 рублей.

Вместе с тем, поскольку выплата процентов за пользование чужими денежными средствами носит компенсационный характер, то есть имеет одну и ту же правовую природу, что и предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, суд не усматривает оснований для взыскания с ООО «ЮгМонтажСтрой» в пользу истца помимо предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации ещё и процентов за пользование чужими денежными средствами, в связи с чем эти исковые требования находит подлежащими оставлению без удовлетворения.

Таким образом, исковое заявление Бутенко А.В. подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования сумма государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобождён при подаче искового заявления, в соответствии с суммой удовлетворенных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Бутенко Андрея Вадимовича удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Бутенко Андрея Вадимовича с ООО «ЮгМонтажСтрой» (ИНН - 3461060864):

сумму невыплаченной заработной платы в размере 34077 (тридцать четыре тысячи семьдесят семь) рублей 20 (двадцать) копеек,

компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8079 (восемь тысяч семьдесят девять) рублей 69 (шестьдесят девать) копеек),

компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

В остальной части заявленных Бутенко Андреем Вадимовичем исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО «ЮгМонтажСтрой» в доход бюджета муниципального округа город – герой Волгоград государственную пошлину в сумме 7464 (семь тысяч четыреста шестьдесят четыре) рубля 70 (семьдесят) копеек.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение одного месяца со дня составления его мотивированного текста.

Мотивированное решение составлено 09 июня 2022 года.

Председательствующий    подпись    С.П.Гужвинский