Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-18/2023 (2-760/2022;) ~ М-87/2022 от 13.01.2022

78RS0012-01-2022-000098-31

Дело № 2-18/2023                              31.01.2023 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи                 Батогова А.В.,

при секретаре                                            Ристо Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Ольги Валерьевны к ООО «НьюТрансИмпорт» о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

Истец Морозова О.В. обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 14.03.2014 между ней и ответчиком ООО «НьюТрансИмпорт» (далее ООО «НТИ») был заключен срочный трудовой договор, согласно которому она была принята на работу на должность исполнительного директора. По условиям данного трудового договора истец имела право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

За период работы с 14.03.2014 по 01.10.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск Морозовой О.В. ни разу не предоставлялся.

23.10.2020 генеральный директор ООО «НТИ» известил истца о ее увольнении, состоявшемся 01.11.2018 г.

23.12.2020 истец Морозова О.В. направила ответчику письмо с требованием выплатить ей задолженность по заработной плате. Письмо оставлено без ответа.

25.12.2020 истцом предъявлено требование генеральному директору ООО «НТИ» о расчете денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении 01.11.2018 с учетом денежных компенсаций за неиспользованные ежегодные отпуска с 2014 года. Требование также оставлено без ответа.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска в размере 87876,32 руб., проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату указанных денежных средств в размере 11911,64 руб.

Истец в судебное заседание явилась, представила уточненное исковое заявление, согласно которого просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска 86659,32 руб. и проценты за несвоевременную выплату указанных денежных средств с 23.12.2022 по 30.01.2023 1689,85 руб., итого в размере 88349,17 руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о признании исковых требований, последствия признания исковых требований ответчику известны и понятны.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Согласно материалам дела, 14.03.2014 между истцом Морозоваой О.В. и ответчиком ООО «НьюТрансИмпорт» (далее ООО «НТИ») был заключен срочный трудовой договор, согласно которому она была приняла на работу на должность исполнительного директора. По условиям данного трудового договора истец имела право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Ввиду того, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, по правилам ч. 4 ст. 58 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) указанный трудовой договор перестал носить срочный характер и стал считаться заключённым на неопределённый срок.

За период работы с 14.03.2014 по 01.10.2017 ежегодный оплачиваемый отпуск Морозовой О.В. ни разу не предоставлялся.

23.10.2020 генеральный директор ООО «НТИ» в переписке по электронной почте известил истца о ее увольнении, состоявшемся 01.11.2018 г., направил в адрес истца для ознакомления подписанный им приказ №2 от 01.11.2018, из которого следовало, что действие трудового договора №5/14 прекращено.

Апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 20.12.2022 приказ № 2 от 01.11.2018 признан незаконным, Морозова О.В. на работе восстановлена. Соответствующий приказ № 5 ответчиком издан 21.12.2022 г.

На основании заявления истца от 21.12.2022 и в соответствии с приказом № 6 от 22.12.2022 Морозова О.В. уволена с должности исполнительного директора по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, обстоятельствами, установленными вступившим в законную силу судебным актом, обязательным для сторон и суда по настоящему делу в соответствии со ст. 61 ГПК РФ (обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ) – апелляционным определением Санкт-Петербургского городского суда от 20.12.2022 № 33-9720/2022.

В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По правилу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно расчетному листку за декабрь 2022 года размер компенсации за неиспользованные отпуска, полагающие к выплате при увольнении, составил 86659,32 руб., указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспариваются сторонами.

22.12.2022 ответчик должен был выплатить истцу денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за весь период работы в размере 86659,32 руб.

Исходя из того, что денежные средства в указанном размере истцу до настоящего времени не выплачены, суд полагает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению.

В соответствии с порядком, установленным ст. 236 ТК РФ, на несвоевременно выплаченные работнику денежные суммы подлежат начислению проценты в размере не менее одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ за каждый день просрочки. Размер причитающихся процентов за период, заявленный в иске с 23.12.2022 по 30.01.2023, составляет 1689,85 руб., подтверждается материалами дела, не оспаривается сторонами.

Расчет иска судом проверен, ответчиком не оспорен.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного суд полагает исковые требования Морозовой О.В. подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию судебные расходы, которые составила по настоящему делу государственная пошлина в сумме 2850,48 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Морозовой Ольги Валерьевны к ООО «НьюТрансИмпорт» о взыскании денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ООО «НьюТрансИмпорт» в пользу Морозовой Ольги Валерьевны компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска и проценты за несвоевременную выплату указанных денежных средств с 23.12.2022 по 30.01.2023 в размере 88349,17 руб.

Взыскать с ООО «НьюТрансИмпорт» в доход государства государственную пошлину в размере 2850,48 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургском городском суде через Ленинский районный суд в течение месяца.

Судья:                                 А.В. Батогов

В окончательной форме решение изготовлено 03.02.2023