Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-28/2024 (2-2761/2023;) от 03.11.2023

Дело № 2-28/2024

УИД 34RS0007-01-2023-001997-80

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                                 31 января 2024 года

Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Чапаевой С.В.,

при секретаре Потемкиной А.А.,

с участием истца (ответчика по встречному иску) Коротковой Е.А. и ее представителя Дроздова О.Н.,

представителя ответчика (истца по встречному иску) ООО «Офисмаг-РТ» Щербаковой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Офисмаг-РТ» о признании соглашения о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда недействительным, по встречному иску ООО «Офисмаг-РТ» к ФИО3 о возмещении ущерба, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Короткова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Офисмаг-РТ» о признании соглашения о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда недействительным.

В обосновании исковых требований указала, что на основании трудового договора б/н от 04 октября 2021 года Короткова Е.А. работала в компании ООО «Офисмаг-РТ» директором магазина ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ по адресу: в г. АДРЕС ИЗЪЯТ. В момент ее трудоустройства в компанию ООО «Офисмаг-РТ» в должности директора работал другой человек, поэтому Короткову Е.А. оформили на должность бухгалтера-администратора в магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, затем после обучения перевели на должность директора магазина ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, в связи с чем было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору б/н от 28 октября 2021 года. С 10 октября 2021 года по 30 октября 2021 года она была направлена в служебную командировку на обучение в г. Воронеж в головное подразделение. С 01 ноября 2021 года Короткова Е.А. была переведена на должность директора магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ с испытательным сроком, где и работала вплоть до увольнения, 31 марта 2023 года. Испытательный срок для работника на руководящей должности должен быть установлен на шесть месяцев, но в отношении Коротковой Е.А. его сократили до трёх месяцев. 03 декабря 2021 года, идя на работу, она увидела, что на фасаде торгового центра «Семь звёзд», в здании которого размещался магазина ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ «Офисмаг-РТ» демонтируют старые рекламные конструкции. В этот же день, на рабочий телефон магазина поступил звонок от человека, который представился одним их руководителей компании ООО «Офисмаг-РТ», а именно ФИО2, потребовал оплатить монтаж рекламных конструкций из кассы магазина, внеся наличные денежные средства на указанные им счета через банкоматы, расположенные в торговом центре. Короткова Е.А. перечислила денежные средства в сумме 574500 рублей на расчётные счета неизвестных ей лиц, за монтаж рекламных конструкций по требованию данного «руководителя». Как выяснилось позже, действовала она по указаниям мошенника, в связи с чем сразу же сообщила о случившемся в отдел полиции. 06 декабря 2021 года Короткова Е.А. подписала соглашение о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда, был составлен график выплат, которые стали удерживаться из ее заработной платы с 15 декабря 2021 года. По состоянию на март 2023 года из заработной платы истца было удержано 216000 рублей. В момент заключения Соглашения о добровольном возвещении причинённого имущественного вреда, истец была вынуждена подписать его на крайне невыгодных для себя условиях, так как вследствие стечения тяжёлых жизненных обстоятельств не могла остаться без работы, а вернуть перечисленные ею мошенникам денежные средства в кассу работодателя, не имела возможности. При этом самим работодателем не было проведено никакой служебной проверки и виновное в причинении вреда организации лицо установлено не было. Короткова Е.А., являясь руководителем обособленного подразделении ООО «Офисмаг-РТ» магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ, самостоятельно обратилась в правоохранительные органы, где впоследствии была признана потерпевшей по уголовному делу. 31 марта 2023 года Короткова Е.А.уволиться с работы по собственному желанию. 19 апреля 2023 года истцу стало известно о том, что от представителя Компании «Офисмаг-РТ» в полицию поступило заявление о хищении ею денежных средств на сумму 574500 рублей. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит признать соглашение о добровольном возмещении причинённого имущественного вреда от 06 декабря 2021 года, заключённого между Коротковой Е.А. и ООО «Офисмаг-РТ» в лице представителя по доверенности Шаповаленко Ю.Г. недействительной сделкой, а так же применить последствия недействительности сделки в случае признания её таковой.

ООО «Офисмаг-РТ» обратилось в суд со встречным иском к Коротковой Е.А. о взыскании материального ущерба, судебных расходов.

В обосновании встречного иска указав, что Коротколва Е.А. была принята на работу 04 октября 2021 года в ООО «Офисмаг-РТ» на должность администратор-бухгалтер в обособленное подразделение «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» по адресу: АДРЕС ИЗЪЯТ АДРЕС ИЗЪЯТ, АДРЕС ИЗЪЯТ. Между ООО «Офисмаг-РТ» и Коротковой Е.А. был заключен трудовой договор №б/н от 04 октября 2021 года. Согласно дополнительному соглашению от 28 октября 2021 года к трудовому договору Короткова Е.А. была переведена с 01 ноября 2021 года на должность директора магазина в обособленное подразделение «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» г. Волгограда, где в указанной должности работала до 31 марта 2023 года. 01 ноября 2021 года между ООО «Офисмаг-РТ» и Коротковой Е.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому Короткова Е.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ в перечень должностей, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, входит должность директора отделов, залов торговли. 03 декабря 2021 года Короткова Е.А. причинила ущерб ООО «Офисмаг-РТ» на сумму 574500 рублей, а именно 03 декабря 2021 года Короткова Е.А. приняла остаток денежных средств, находящихся в кассе магазина в размере 653965 рублей и с момента приема отвечала за сохранность денежных средств. В период рабочего дня 03 декабря 2021 года Короткова Е.А. не уведомив руководство, не имея на то полномочий, незаконно изъяла из кассы магазина денежные средства в размере 574500 рублей, что подтверждается актом инвентаризации денежных средств от 03 декабря 2021 года, расходным кассовым ордером ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 03 декабря 2021 года, объяснительной Коротковой Е.А. от 03 декабря 2021 года. Короткова Е.А. свою вину в присвоении и растрате средств из кассы магазина полностью признала, добровольно взяла на себя обязательство погасить недостачу, просила заключить с ней соглашение о рассрочке выплат по возмещению вреда на три года. 06 декабря 2021 года Короткова Е.А. заключила с ООО «Офисмаг-РТ» соглашение о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда в размере 574500 рублей с рассрочкой на три года, а так же подала на имя директора согласие на удержание из заработной платы суммы имущественного вреда по соглашению. Из заработной платы Коротковой Е.А. велись удержания в счет возмещения ущерба согласно графику, указанному в соглашении. За время работы в ООО «Офисмаг-РТ» по соглашению истица выплатила 234000 рублей. Короткова Е.А. с момента подписания соглашения претензий не предъявляла, заявлений об отказе от соглашения или изменения порядка оплаты не подавала, о каких-либо обстоятельствах, препятствующих исполнению соглашения, не заявляла. На основании заявления от 20 марта 2023 года Короткова Е.А. была уволена 31 марта 2023 года. После увольнения Короткова Е.А. не производила выплат в счет возмещения ущерба. Поэтому ООО «Офисмаг-РТ» 05 октября 2023 года направило Коротковой Е.А. требование о выплате ущерба, однако оно осталось без удовлетворения. На сегодняшний день остаток долга Коротковой Е.А. составляет 340500 рублей. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с Коротковой Е.А. в пользу ООО «Офисмаг-РТ» причиненный ущерб в размере 340500 рублей, а так расходы на оплату государственной пошлины в размере 6605 рублей.

Истец (ответчик по встречному иску) Короткова Е.А. в судебном заседании поддержала свои исковые требования и просила их удовлетворить, встречные исковые требования ООО «Офисмаг-РТ» не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Представитель истца (ответчика по встречному иску) – Дроздов О.Н. в судебном заседании исковые требования Коротковой Е.А. поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, однако встречные исковые требования ООО «Офисмаг-РТ» не признал, просил отказать в их удовлетворении, суду пояснил, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на Короткову Е.А. только в случае наличия процессуального документа, подтверждающего ее вину. Вина Коротковой Е.А. не установлена. Также сослался на п. 4 договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 01 ноября 2021 года о том, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Представитель ответчика (истца по встречному иску) ООО «Офисмаг-РТ» - Щербакова Н.П. поддержала встречные исковые требования просила их удовлетворить в полном объеме. Исковые требования Коротковой Е.А. не признала, просила отказать в их удовлетворении по доводам изложенным в представленных возражениях, а так же пропуском срока исковой давности по заявленным Коротковой Е.А. требованиям.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит первоначальные исковые требования не подлежащими удовлетворению, встречные исковые требования подлежащие удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 3 ст. 179 ГК РФ сделка на крайне невыгодных условиях, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

В силу ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством.

Обязанность работника возместить работодателю ущерб при наступлении материальной ответственности предусмотрена главами 37, 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, согласно положениям ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как следует из ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с данным кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно трудовому договору от 04 октября 2021 года Короткова Е.А. с 04 октября 2021 года работала в ООО «Офисмаг-РТ» в должности администратора-бухгалтера в обособленном подразделении «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» АДРЕС ИЗЪЯТ.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору №б/н от 04 октября 2021 года от 28 октября 2021 года Короткова Е.А. была переведена с 01 ноября 2021 года на должность директора магазина в обособленное подразделение «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» г. Волгограда, что так же подтверждается приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-К от 28 октября 2021 года.

Директором ООО «Офисмаг-РТ» является Кривцов В.А., что подтверждается выпиской ЕГРЮЛ. Согласно трудового договора от 03 мая 2011 года начальником отдела управления магазинами ООО «Офисмаг-РТ» - Воронов С.Н. Непосредственным руководителем Коротковой Е.А., менеджером отдела управления магазинами, обособленного подразделения ООО «Офисмаг-РТ» «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» является Клейносов А.А.

Должностной инструкцией (регистрационный номер ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 01 апреля 2021 года) директора магазина ООО «Офисмаг-РТ», с которой Короткова Е.А. была ознакомлена 01 ноября 2021 года, предусмотрены следующие функциональные обязанности: чрезвычайные и непредвиденные расходы по магазину согласовывать с ОУМ ОМР (п. 3.4.19); обеспечивать сохранность вверенных денежных средств (л.д.3.6.5); следить и соблюдать в магазине предельный размер расчетов наличными денежными средствами в сумме не более 100000 рублей по одной сделке с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (п. 3.6.18); производить выдачу в магазине наличных денежных средств подотчетным лицам строго при наличии утвержденной заявки ФИН, оформленной в соответствии с МУ 6.1.-02 и заявления сотрудника (п.3.6.19); контролировать обоснованность выдачи денежных средств из операционной кассы магазина лицам, не являющихся сотрудниками магазина, и полноту документов, служащих основаниями для выдачи денежных средств из операционной кассы магазина (завизированного директором заявления, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – доверенности) – п. 3.6.20. В части учета и сохранения материальных ценностей директор магазина обязан нести полную материальную ответственность за товарные материальные ценности (денежные средства), за сохранность и целевое использование вверенного имущества (п. 3.7.1).

Так же согласно п. 3.1 должностной инструкции директор магазина должен действовать на основании положения обособленном подразделении доверенности, выданной директором ООО «Офисмаг-РТ».

Согласно доверенности ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 01 ноября 2021 года ООО «Офисмаг-РТ» Короткова Е.А. была уполномочена совершать сделки и иные действия в пределах бюджета Обособленного подразделения, утвержденного обществом, целью которых является обеспечение функционирования Обособленного подразделения направленные на приобретение товаров, работ, услуг на сумму, по одной сделке не более 50000 рублей с учетом НДС. На совершение сделок на большую сумму, сверх бюджета, либо сделок по отчуждению имущества общества, требуется письменное согласие директора общества, выраженное в разовой доверенности на совершаемую сделку (п.2.1 доверенности).

Так же 01 ноября 2021 года Коротковой     Е.А. был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Как следует из первоначального искового заявления, утром 03 декабря 2021 года, идя на работу, Короткова Е.А. увидела, что на фасаде торгового центра «Семь звёзд» (в здании которого размещался магазина ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ «Офисмаг-РТ») демонтируют старые рекламные конструкции. В этот же день, на рабочий телефон магазина поступил звонок от человека, который представился одним их руководителей компании ООО «Офисмаг-РТ», а именно ФИО2. Сначала он обвинил Короткову Е.А. в том, что она не знает руководителей компании, потом стал очень грубо разговаривать, обвинять истца в невыполнении плана продаж за ноябрь и потребовал оплатить монтаж рекламных конструкций из кассы магазина, внеся наличные денежные средства на указанные им счета через банкоматы, расположенные в торговом центре. Истец несколько раз набирала на внутренний телефон непосредственного руководителя Клейносова Александра, но он трубку не брал. Открыв сайт компании, истец убедилась в том, что одним из руководителей компании, действительно был ФИО2. В итоге, истец перечислила денежные средства на расчётные счета неизвестных ей лиц, за монтаж рекламных конструкций, через банкоматы банка «Тинькофф» и «Альфа-Банка» в общей в сумме 574500 рублей. После того, как Короткова Е.А. перевела последние деньги, она увидела на корпоративном портале объявление Александра Клейносова о том, что действуют мошенники и под видом оплаты за монтаж рекламных конструкций требуют оплатить денежные средства. Как выяснилось позже, Короткова Е.А. действовала по указаниям мошенника, в связи с чем она сразу же сообщила о случившемся в отдел полиции.

По данному факту 12 декабря 2021 года было возбуждено уголовное дело ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (КУСП ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 03 декабря 2021 года) по признакам преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ.

Согласно постановлению следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории обслуживаемой ОП №1 ГСУ УМВД России по г. Волгограду, потерпевшим по делу было признано ООО «Офисмаг-РТ» в лице Коротковой Е.А.

На основании постановления следователя СО-1 СУ Управления МВД России по г. Волгограду ФИО11 от 07 июня 2022 года, поскольку срок предварительного следствия по уголовному делу истек, лицо, подлежащее привлечению к уголовной ответственности, установить не удалось, предварительное следствие по уголовному делу было приостановлено.

19 апреля 2023 года (КУСП ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ) по заявлению директора ООО «Офисмаг-РТ» отделением ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ и ПК УМВД России по г. Волгограду организована проверка в отношении Коротковой Е.А. по факту хищения денежных средств. Для проверки версии хищения денежных средств Коротковой Е.А. материал процессуальной проверки КУСП ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 19 апреля 2023 года приобщен к материалам уголовного дела ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ (КУСП ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 03 декабря 2021 года).

03 декабря 2021 года Короткова Е.А. приняла денежные средства, находящиеся в кассе магазина в размере 653965 рублей. В этот же день, Короткова Е.А., не уведомив руководство, в нарушение должностной инструкции, локальных актов общества и доверенности изъяла из кассы обособленного подразделения ООО «Офисмаг-РТ» «Магазин ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ» и растратила вверенные ей денежные средства в размере 574500 рублей путем перечислением денежных средств на расчетный счет, указанный гражданином, представившемся Васильевым О.В., тремя платежами 175000 рублей, 173500 рублей, 135000 рублей, что подтверждается актом инвентаризации денежных средств по форме инв. ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 03 декабря 2021 года, расходным кассовым ордером ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-К000063 от 03 декабря2023 года, а также объяснениями Коротковой Е.А. от 03 декабря 2023 года.

В соответствии со справкой ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 25 мая 2023 года, представленной представителем ответчика (истца по встречному иску), Васильев О.В. не состоял в трудовых отношениях с ООО «Офисмаг-РТ», услуги либо работы по гражданско-правовым договорам для ООО «Офисмаг-РТ» не осуществлял.

Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств находящихся по состоянию на 03 декабря 2021 года Короткова Е.А. приняла денежные средства, находящиеся в кассе магазина в размере 653965 рублей, из которых фактически в наличии находилось – 103692 рубля 52 копейки, а недостача составила 574500 рублей.

По факту произошедшего 03 декабря 2021 года, проведена проверка, что подтверждается служебной запиской ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ-ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 03 декабря 2021 года и актом инвентаризации от 03 декабря 2021 года с заключением руководителя организации Кривцова В.А., и опровергает доводы истца (ответчика по встречному иску) о том, что работодателем не была проведена служебная проверка и виновное в причинении вреда организации не установлено.

По результатам проверки, 06 декабря 2021 года ООО «Офисмаг-РТ» заключил с Коротковой Е.А. соглашение о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда, в соответствии с условиями которого Короткова Е.А. приняла на себя обязательство по уплате в счет возмещения имущественного вреда ООО «Офисмаг-РТ» сумму в размере 574500 рублей, согласно графику, указанному в данном соглашении, с рассрочкой на три года.

Кроме того, 06 декабря 2021 года Коротковой Е.А. было подписано согласие на удержание из заработной платы суммы имущественного вреда, установленного в соглашении о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда до его полного погашения в размере 574500 рублей.

Доказательств, что данное соглашение было заключено под давлением, либо иным способом, подавляющим волю Коротковой Е.А. суду не представлено.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 31 марта 2023 года, Короткова Е.А. была уволена 31 марта 2023 года с должности директора магазина Обособленного подразделения «Магазин №085» г. Волгоград.

После увольнения, ООО «Офисмаг-РТ» направило в адрес Коротковой Е.А. требование о выплате оставшейся части причиненного ООО «Офисмаг-РТ» ущерба в размере 340500 рублей наличными денежными средствами посредствам внесения их в кассу магазина «Офисмаг-РТ» по адресу: АДРЕС ИЗЪЯТ

На данное требование истец (ответчик по встречному иску) Короткова Е.А. не ответила, что не оспаривается сторонами.

Согласно бухгалтерской справке ООО «Офисмаг-РТ» от 30 января 2024 года остаток долга Коротковой Е.А. на 30 января 2024 года составляет 340500 рублей.

С учетом совокупности представленных доказательств, сложившихся фактически отношений сторон, и требований действующего законодательства, суд приходит к выводу, что в результате заключенного соглашения о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда от 06 декабря 2021 года Короткова Е.А. обязана возместить работодателю ущерб, возникший в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (главы 37 и 39 ТК РФ). Вина Коротковой Е.А. подтверждена служебной проверкой, установившим факт превышения Кротковой Е.А. полномочий, нарушением должностных инструкции, доверенности и локальных актов общества, в связи с чем работодателю причинен ущерб.

Также суд не находит оснований для признания данного соглашения недействительным, так как истцом (ответчиком по встречному иску) Коротковой Е.А. не представлено ни одного доказательства, подтверждающего недействительность указанного соглашения.

Доводы истца (ответчика по встречному иску) о том, что оспариваемое соглашения является кабальной сделкой суд считает несостоятельными по следующим основаниям.

В соответствии с п. 3 ст. 179 ГК РФ сделка на крайне невыгодных условиях, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной иску потерпевшего.

Из смысла данной правовой нормы следует, что для кабальной сделки характерными являются следующие признаки: она совершена потерпевшим лицом на крайне невыгодных для него условиях и совершена вынужденно - вследствие стечения тяжелых обстоятельств, а другая сторона в сделке сознательно использовала эти обстоятельства. При наличии в совокупности указанных признаков сделка может быть признана недействительной по мотиву ее кабальности; самостоятельно каждый из признаков не является основанием для признания сделки недействительной по указанному мотиву.

Сходя из смысла ч.3 ст. 179 ГК Российской Федерации и положений ст. 56 ГПК Российской Федерации, на лицо, заявившее о кабальности сделки, возлагается обязанность доказать наличие совокупности указанных обстоятельств.

Соглашение заключено на основании закона. Согласно условиям соглашения Коротковой Е.А. предоставляется рассрочка на три года без начисления процентов. Доказательств, стечения тяжелых обстоятельств истцом (ответчиком по встречному иску) не представлено. Также доказательств, подтверждающих доводы истца (ответчика по встречному иску) о том, что соглашение ей подписано под каким-либо давлением или введения ее в заблуждение со стороны работодателя, не представлено. Напротив, после заключения соглашения Коротковой Е.А., по ее добровольному волеизъявлению, продолжался возмещаться ущерб, путем удержание из заработной платы суммы имущественного вреда.

Также суд не может согласиться с утверждениями истца (ответчика по встречному иску) о том, что ущерб организации был ею причинен как неопытным работником, поскольку опровергается представленной представителем ответчика анкетой, из которой усматривается, что Короткова Е.А. имела опыт работы в должности директора в других организациях, что также не оспаривалось истцом в ходе рассмотрения дела.

Доводы представителя истца (ответчика по встречному иску) о том, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на Короткову Е.А. только в случае наличия процессуального документа, подтверждающего ее вину, суд не может принять во внимание, поскольку возложение полной материальной ответственности на Короткову Е.А. связано с недостачей денежных средств, вверенных ей на основании специального письменного договора о полной материальной ответственности (п.2 ст. 243ТК РФ), что не противоречит нормам трудового законодательства и не требует отдельного процессуального документа.

Ссылка представителя истца (ответчика по встречному иску) на п. 4 договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 01 ноября 2021 7 года о том, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине, опровергается материалами дела, согласно которым вина истца установлена в результате проведенной по данному факту служебной проверки.

Кроме того стороной ответчика (истца по встречному иску) заявлено о пропуске срока исковой давности, что в силу п.1 ст. 199 ГК РФ является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Определением Волгоградского областного суда от 20 июня 2023 года установлено, что иск Коротковой Е.А. к ООО «Офисмаг-РТ» относится к индивидуально трудовым спорам.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Короткова Е.А. по факту недостачи подписала 03 декабря 2021 года акт инвентаризации денежных средств и объяснительную, а 06 декабря 2021 года оспариваемого соглашение и согласие на удержание из заработной платы суммы имущественного вреда, причиненного недостачей 03 декабря 2021 года.

Следовательно, течение трехмесячного срока следует исчислять с 06 декабря 2021 года, с даты подписания соглашения, а поэтому срок предъявления иска в суд истек 07 марта 2022 года. В суд с настоящим иском Короткова Е.А. обратилась только в июне 2023 года, то есть с нарушением срока исковой давности, что является самостоятельным основаниям для отказа в удовлетворении заявленных Коротковой Е.А. исковых требованиях.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Разрешая заявленные требования суд, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, с учетом вышеприведенных норм, установив, что ущерб причинен в результате превышения Коротковой Е.А. должностных полномочий, учитывая добровольное подписание Коротковой Е.А. соглашения с работодателем о возмещении причиненного ущерба, отсутствие возражений работника по итогам проведенного служебного расследования, подтвердившего ее вину в причинении ущерба, принимая во внимание наличие полной материальной ответственности работника, исходит из отсутствия оснований для признания соглашения о добровольном возмещении ущерба недействительным и отказе в удовлетворении исковых требований Коротковой Е.А., а также об удовлетворении встречных исковых требований ООО «Офисмаг-РТ», взыскав с Коротковой Е.А. в пользу ООО «Офисмаг-РТ» размер ущерба.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

ООО «Офисмаг-РТ» при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 6605 рублей, что подтверждается платёжным поручением ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от 28 ноября 2023 года.

Поскольку встречное исковое заявление ООО «Офисмаг-РТ» удовлетворено в полном объеме, с истца (ответчика по встречному иску) Коротковой Е.А. подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО3 к ООО «Офисмаг-РТ» о признании соглашения о добровольном возмещении причиненного имущественного вреда недействительным отказать.

Встречный иск ООО «Офисмаг-РТ» к ФИО3 о возмещении ущерба, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (паспорт ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ) в пользу ООО «Офисмаг-РТ» ИНН ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ ущерб в размере 340500 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 6605 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда.

Мотивированный текст решения изготовлен 07 февраля 2024 года.

Судья                                                                                                С.В. Чапаева