Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-132/2024 (2-1093/2023;) ~ М-835/2023 от 09.11.2023

    № 2-132/2024

    24RS0012-01-203-001126-59

    РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

       30 января 2024 года Дивногорский городской суд Красноярского края в городе Дивногорске в составе:

    председательствующего – судьи Вишняковой С.А.,

    с участием представителя истца КГБУЗ «Дивногорская МБ» - Даниленко А.В., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

    ответчика – Закусиловой Н.О.,

    при секретаре – Климосенко О.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУЗ «Дивногорская МБ» к Закусиловой Н.О. о взыскании суммы причиненного ущерба, судебных расходов,

    УСТАНОВИЛ:

       КГБУЗ «Дивногорская МБ» обратилось в суд с иском к Закусиловой Н.О. о взыскании суммы причиненного ущерба, судебных расходов, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принят на работу на должность медицинской сестры палатной терапевтического отделения. На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведен на должность фельдшера отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях детской поликлиники. Решением Дивногорского городского суда от 07.11.2022 по делу № в удовлетворении требований ФИО6 о компенсации морального вреда отказано в полном объеме. Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 06.02.2023 решение Дивногорского городского суда от 07.11.2022 отменено, с КГБУЗ «Дивногорская МБ» взыскана компенсация морального вреда в размере 20 000 руб. и 300 руб. государственная пошлина в доход местного бюджета. Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2023 апелляционное определение оставлено без изменения. При этом, ответчик был привлечен к участию в деле № в качестве третьего лица. В ходе судебного разбирательства было установлено, что ребенку ФИО6 – ФИО5 ответчиком, при исполнении должностных обязанностей, был произведен Диаскин-тест при наличии отказа законного представителя от проведения медицинского вмешательства, что повлекло нарушение неимущественных прав несовершеннолетней на охрану здоровья. 08.09.2023 КГБУЗ «Дивногорская МБ» выплатило ФИО6 в качестве компенсации морального вреда 20 300 руб. Кроме того, за подачу кассационной жалобы была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб. Таким образом, сумма причиненного ущерба ответчиком работодателю составила 23 300 руб., которую просит взыскать с Закусиловой Н.О. Также просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд в размере 899 руб.

       Представитель истца КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» Даниленко А.В. в судебном заседании требования иска поддержал по изложенным в нем основаниям, просил суд его удовлетворить.

       Ответчик Закусилова Н.О. в судебном заседании с требованиями иска не согласилась, просила отказать в их удовлетворении, пояснив, что работает фельдшером в МБОУ СОШ №, не оспаривает факта юридического нарушения, однако полагает, что имел место человеческий фактор, так как она работала одна за двоих.

       Выслушав представителя истца Даниленко А.В., ответчика Закусилову Н.О., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

       В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

       Согласно статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

       Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

       Как установлено судо и следует из материалов дела, Закусилова Н.О. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ «Дивногорская МБ», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительным соглашением №-БС/3 от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о переводе №-лс от ДД.ММ.ГГГГ.

       Так, согласно вышеуказанных документов Закусилова Н.О. была принята на работу на должность медицинской сестры палатной терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ, а на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях детской поликлиники.

       В судебном заседании установлено, и не оспаривалось сторонами, что трудовую деятельность в должности фельдшера Закусилова Н.О. осуществляет в МБОУ СОШ №.

       Согласно должностной инструкции фельдшера отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях детской поликлиники, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, последний: своевременно и качественно выполняет профилактические процедуры, назначенные врачом; составляет план профилактических прививок, проводит подготовку и проведение профилактических прививок; несет предусмотренную трудовым законодательством РФ ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

       Решением Дивногорского городского суда от 07.11.2022 по гражданскому делу № в удовлетворении исковых требований ФИО6 к КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» о компенсации морального вреда было отказано.

       Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским дела Красноярского краевого суда от 06.02.2023 решение Дивногорского городского суда Красноярского края от 07.11.2022 отменено, принято новое решение об удовлетворении иска, которым с КГБУЗ «Дивногорская межрайонная больница» в пользу несовершеннолетней ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в лице ФИО6 взыскана компенсация морального вреда в размере 20 000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

       Определением Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2023 апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2023 оставлено без изменения.

       Из описательно-мотивировочных частей судебных актов судов вышестоящих инстанций установлено, что мать несовершеннолетней ФИО5 - ФИО6, будучи письменно уведомленной о необходимости проведения профилактических прививок, <данные изъяты>, и ей было показано проведение диаскинтеста, 20.09.2021 оформила письменный отказ от проведения профилактических прививок своему несовершеннолетнему ребенку ФИО5, в том числе <данные изъяты>.

       Кроме того, по состоянию на 22.10.2021 в отношении несовершеннолетней ФИО5 действовал медицинский отвод от прививок по 25.10.2021 в связи с перенесенным со 02.10.2021 по 15.10.2021 заболеванием «<данные изъяты>».

       Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи (ч.1 ст.20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

       В соответствии с ч. 7 ст. 20 названного закона информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказ от медицинского вмешательства содержится в медицинской документации гражданина и оформляется, в том числе, в виде документа на бумажном носителе, подписанного гражданином, одним из родителей или иным законным представителем, медицинским работником.

       Вместе с тем, вопреки отсутствию согласия законного представителя несовершеннолетней на проведение диаскинтеста, а также вопреки медицинскому отводу сотрудник ответчика Закусилова Н.О. 22.10.2021 произвела в помещении школы № диаскинтест ФИО5, чем нарушила право несовершеннолетней ФИО5 в сфере охраны здоровья.

       В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

       Таким образом, поскольку факт наличия вины фельдшера Закусиловой Н.О. в причинении ущерба несовершеннолетней ФИО5 во время исполнения своих трудовых обязанностей установлен принятым и вступившим в законную силу судебным актом, он не подлежит доказыванию вновь.

       Кроме того, из протокола судебного заседания Дивногорского городского суда по гражданскому делу № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что факта нарушения, выразившегося в проведение диаскинтеста несовершеннолетней ФИО5 в отсутствие согласия ее законного представителя, Закусиловой Н.О. не оспаривается, однако справка, содержащая данные о мед.отводе была у учителя, а отказ законного представителя она не заметила, так как отвлеклась.

       В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела Закусиловой Н.О. также не оспаривался факт ненадлежащего исполнения ею своих должностных обязанностей, однако последняя полагает, что имел место человеческий фактор, так как она работала одна за двоих.

       Платежным поручением № от 08.09.2023 КГБУЗ «Дивногорская МБ» перечислило ФИО6 денежную сумму в размере 20 300 руб. в счет компенсации морального вреда и судебных расходов по делу №.

       В силу статьи 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

       Из положений ст. 248 ТК РФ следует, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

        Согласно справке КГБУЗ «Дивногорская МБ» от 07.11.2023 среднемесячный доход Закусиловй Н.О. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.

       25.09.2023 КГБУЗ «Дивногорская МБ» направило Закусиловлй Н.О. претензию, в которой просило в добровольном порядке произвести возмещение материального ущерба, причиненного в результате исполнения должностных обязанностей, в размере 23 300 руб., из которых 20 300 руб. – сумма, перечисленная ФИО6, 3 000 руб. – расходы по оплате государственной пошлины за подачу кассационной жалобы.

       Претензия получена Закусиловой Н.О. 25.09.2023. В этот же день от Закусиловой Н.О. поступило заявление на имя главного врача, в котором последняя просила об удержании с ее заработной платы в счет возмещения ущерба 500 руб. ежемесячно. Согласно резолюции главного врача, последний распорядился о погашении суммы в течение года. Между тем, 28.09.2023 Закусилова Н.О. вновь обратилась с заявлением, в котором выражает несогласие с погашением суммы ущерба, поскольку ежемесячный платеж составит 1942 руб., что является ощутимой суммой для ее семейного бюджета, и просит снизить суммы вычета до 500 руб.

       Пунктом 4 статьи 248 ТК РФ предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

       Поскольку вышеуказанное соглашение сторонами не достигнуто, работодателем не согласована сумма, предложенная ответчиком к возмещению ежемесячно, КГБУЗ «Дивногорская МБ» обратилось с настоящим иском в суд за взысканием причиненного ущерба в судебном порядке.

      В соответствии со ст. 19 и ч.ч. 2, 3 ст.98 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские организации, медицинские и фармацевтические работники государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью гражданина при оказании ему медицинской помощи, при оказании ему ненадлежащей медицинской помощи и обязаны компенсировать моральный вред, причиненный при некачественном оказании медицинской помощи.

       Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ч.1 ст. 1068 ГК РФ).

       В силу ч.1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

       При указанных обстоятельствах, принимая во внимание факт наличия нарушения неимущественного права несовершеннолетней ФИО5 действиями Закусиловой Н.О. при исполнении должностных обязанностей, и как следствие причинение морального вреда несовершеннолетней, выплаченного работодателем ответчика, отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, имеются предусмотренные законом основания для удовлетворения исковых требований КГБУЗ «Дивногорская МБ» и взыскания с Закусиловой Н.О. сумму причиненного ущерба в размере 23 300 руб.

       Довод Закусиловой Н.О. о том, что работодателем уже взыскана с нее сумма в счет возмещения ущерба, суд находит несостоятельным и противоречащим представленным в дела документам. Так, согласно Положению об оплате труда работников, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 3.1 Положения, за отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг начисляется 13 баллов, за наличие – 0 баллов. Из протокола № от 24.10.2021 заседания комиссии усматривается, что за невыполнение критерия, предусмотренного п. 3.1 Положения, с Закусиловой Н.О. сняты 13 баллов (в денежном эквиваленте 2 366 руб.), что также отражено в соответствующем протоколе за ноябрь 2021 года, расчетном листке за ноябрь 2021 года. При этом, в протоколах за октябрь и декабрь 2021 года сведений о лишении ответчика стимулирующих выплат не имеется. Кроме того, необходимо отметить, что трудовым законодательством предусмотрено право работника на обжалование действий работодателя, в том числе по вопросам оплаты труда, однако ответчик таким правом не воспользовалась.

       В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

       Истцом КГБУЗ «Дивногорская МБ» при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 899 руб., что подтверждается платежным поручением № от 27.10.2023. Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, с ответчика Закусиловой Н.О. в пользу КГБУЗ «Дивногорская МБ» подлежит взысканию государственная пошлина в указанном размере.

       Таким образом, исковые требования КГБУЗ «Дивногорская МБ» к Закусиловой Н.О. о взыскании суммы причиненного ущерба, судебных расходов, подлежат удовлетворению в полном объеме.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

       Исковые требования КГБУЗ «Дивногорская МБ» к Закусиловой Н.О. о взыскании суммы причиненного ущерба, судебных расходов, – удовлетворить.

       Взыскать с Закусиловой Н.О. (<данные изъяты>) в пользу КГБУЗ «Дивногорская МБ» (ИНН 2446001598) суммы причиненного ущерба в размере 23 300 (двадцати три тысячи триста) рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 899 (восемьсот девяносто девять) рублей.

       Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 01 (одного) месяца в Красноярский краевой суд со дня принятия судом решения в окончательной форме.

    Судья

    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года