Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1527/2022 ~ М-1295/2022 от 04.07.2022

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2022 года

Дело № 2-51/2022

УИД 51RS0021-01-2022-001837-56

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2022 года                  ЗАТО г. Североморск

Североморский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Петровой О.С.

при секретаре Зенцовой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буря Любови Валерьевны к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСвязьСервис» в лице конкурсного управляющего Богомолова Александра Леонидовича о взыскании задолженности по заработной плате в порядке наследования,

УСТАНОВИЛ:

    Буря Л.В. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСвязьСервис» (далее по тексту – ООО «ССС») в лице конкурсного управляющего Богомолова Александра Леонидовича о взыскании заработной платы в порядке наследования.

В обоснование исковых требований истец указала, что она является супругой умершего *** ФИО1 который в период с 05 мая 2016 года по 01 декабря 2019 года работал в ООО «СеверСвязьСервис». По состоянию на дату смерти ФИО1 ответчиком не погашена имеющаяся перед работником задолженность по заработной плате в размере 597 178,91 руб.

    Поскольку она и её несовершеннолетняя дочь являются наследниками после умершего ФИО1 уточнив заявленные требования, действуя в своих интересах, а также интересах несовершеннолетней дочери ФИО2, просила взыскать с ответчика в свою пользу 2/3 от невыплаченной заработной платы.

    В судебное заседание истица не явилась, в представленном заявлении просила о рассмотрении дела без её участия.

Ответчик ООО «СеверСвязьСервис» в лице конкурсного управляющего Богомолова А.Л. в судебное заседание не явился, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, мнение по иску не представил.

С учетом положений ст.233 ГПК РФ рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

    Привлеченная судом к участию в деле в качестве третьего лица ФИО3. не возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 05 мая 2016 года между ООО «СеверСвязьСервис» и ФИО1 заключен трудовой договор ***, согласно условиям которого ФИО1 принят на работу в ООО «СеверСвязьСервис» на должность ***, о чем в трудовую книжку работника внесена запись № 4 от 05 мая 2016 года. 01 декабря 2019 года трудовой договор между ООО «ССС» и ФИО1 расторгнут, в трудовой книжке сделана запись об увольнении.

16 января 2020 года определением Арбитражного суда Мурманской области по делу № А42-6708/2019 признаны обоснованными требования федеральной налоговой службы России к ООО «ССС», введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден Богомолов А.Л.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст.ст.21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Судом установлено, что ФИО1 умер ***, что подтверждается свидетельством о смерти I-ДП *** от ***.

    В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

    Согласно свидетельству о заключении брака I-ДП *** от *** Буря Л.В. приходится супругой ФИО1

    Кроме того, дочерью умершего ФИО1 является несовершеннолетняя ФИО2 в интересах которой истицей Буря Л.В. также заявлены требования по настоящему делу.

Согласно материалам наследственного дела *** наследниками по закону после умершего ФИО1 являются: супруга Буря Любовь Валерьевна, дочь ФИО2 мать ФИО3.Согласно ч.2 ст. 1152 ГК РФ принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось.

    В соответствии п. 1 ст. 1110 ГК РФ при наследовании имущество умершего (наследство, наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил настоящего Кодекса не следует иное. В силу ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

    Согласно п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 года № 9 "О судебной практике по делам о наследовании " в состав наследства входит принадлежавшее наследодателю на день открытия наследства имущество, в частности: вещи, включая деньги и ценные бумаги (статья 128 ГК РФ); имущественные права (в том числе права, вытекающие из договоров, заключенных наследодателем, если иное не предусмотрено законом или договором; исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности или на средства индивидуализации; права на получение присужденных наследодателю, но не полученных им денежных сумм); имущественные обязанности, в том числе долги в пределах стоимости перешедшего к наследникам наследственного имущества (пункт 1 статьи 1175 ГК РФ).

    Статьей 1183 ГК РФ установлено, что право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Согласно представленной в материалы дела справке-расчету задолженности по заработной плате, общая сумма задолженности ООО «СеверСвязьСервис» перед ФИО1 составляет 597 178,91 руб.

Иных сведений о размере начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы, ни истцом, ни ответчиком ООО «СеверСвязьСервис» суду представлено не было.

    При изложенных обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в сумме 398 119,28 руб.

    В силу ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика расходы в доход местного бюджета пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Буря Любови Валерьевны - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСвязьСервис» (ИНН 5190197471, адрес: ЗАТО г. Североморск, Мурманское шоссе, д.13) в пользу Буря Любови Валерьевны сумму невыплаченной заработной платы в размере 398 119,28 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСвязьСервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 181,19 руб.

Ответчик вправе подать в Североморский районный суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                  О.С. Петрова