Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-850/2024 (2-4227/2023;) ~ М-3805/2023 от 15.12.2023

Дело №2-850/2024

92RS0004-01-2023-004537-93

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(полный текст)

15 апреля 2023 года                                                                       г. Севастополь

Нахимовский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего судьи - Лемешко А.С.,

при секретаре судебного заседания - Стешенко О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Фарм Инвест» к Куликовой ФИО6 о взыскании убытков,

установил:

Истец Общество с ограниченной ответственностью «Фарм Инвест» (далее по тексту ООО «Фарм Инвест») в лице представителя обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Куликовой ФИО6. о взыскании убытков в размере 155035,80 рублей. Требования обоснованы тем, что между истцом (работодатель) и ответчиком (работник) был заключен трудовой договор 07.07.2023, в соответствии с которым, ответчик работал в должности управляющего розничной сетью аптечной организации в г.Южно-Сахалинске. По условиям заключенного трудового договора от 07.07.2023 истец, являющийся работодателем, в связи с переездом ответчицы к месту работы из г. Севастополя в г. Южно-Сахалинск принял на себя обязательства по оплате расходов на проезд ответчика к месту работы, включая оплату ж/д билетов в сумме 23 951,80 рублей, авиабилетов в сумме 35 570 рублей и расходов на оплату найма жилья для работников в сумме 52 874 рублей ежемесячно, начиная с 07.07.2023. По условиям договора работник в случае досрочного расторжения трудового договора по своей инициативе, а именно менее чем через 2 года работы, обязан возместить работодателю 100% вышеперечисленных расходов, не позднее последнего рабочего дня. С целью проживания ответчика в г. Южно-Сахалинске истец 07.07.2023 заключил договор найма жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес> с Почиенковой ФИО6., в соответствии с которым ежемесячная плата за найм квартиры составляет 52 874 рублей. Плата за найм жилья, в котором проживал работник по договору найма за период с 07.07.2023 по 31.08.2023 составила 95 514 рублей. Истец оплатил расходы на переезд Куликовой ФИО6. и ее дочери в сумме 59 521,80 рублей, в т.ч. оплата ж/д билетов по маршруту г. Севастополь-г. Москва в сумме 23 951,80 рублей, авиабилетов по маршруту Москва-Южно-Сахалинск в сумме 35 570 рублей. 25.08.2023 трудовой договор по инициативе работника был расторгнут, расходы понесенные работодателем по оплату проезда и найма квартиры, ответчиком не возмещены.

16.10.2023 в адрес ответчика была направлена претензия с требованием оплатить расходы в сумме 155 035,80 рублей, ответа на претензию не поступило, убытки не возмещены.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие.

    Ответчик в судебное заседание не явилась, явку представителя не обеспечила, письменных возражений на исковое заявление не направила, неоднократно извещалась судом по месту жительства надлежащим образом (заказными письмами).

    Как видно из материалов дела, судебные извещения, направленные заблаговременно в установленном законом порядке заказной корреспонденцией, возвратились за истечением срока хранения в почтовом отделении.

    Из материалов дела следует, что ответчик не являлся в почтовое отделение за заказной корреспонденцией, направленной судом, что подтверждается данными отделения почтовой связи.

    Поскольку ответчик не обеспечил получение поступающей по его месту жительства и регистрации почтовой корреспонденции и не проявил должную степень осмотрительности, на нем лежит риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения судебных извещений.

    Неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Одновременно участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью участвующего в деле лица, каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки. В связи с чем, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.

В соответствии со ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества; расходы по обустройству на новом месте жительства.

Расходы, возникающие при переезде в другую местность, компенсируются работнику в том случае, если имела место предварительная договоренность о переезде между работником и работодателем. В этом случае работодатель обязан возместить работнику понесенные им в связи с переездом расходы. Порядок возмещения расходов и возмещаемая сумма определяются соглашением сторон трудового договора.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Возмещение расходов по переезду может быть связано:а) с переводом работника на работу в другую местность;б) с приемом на работу в организацию, расположенную в другой местности;в) с переводом организации, с которой у работника заключен трудовой договор, в другую местность.

Как установлено судом и следует из материалов дела между истцом ООО «Фарм Инвест» (работодатель) и ответчиком Куликовой ФИО6. (работник) был заключен трудовой договор 07.07.2023 года, в соответствии с которым, ответчик работал в должности управляющего розничной сетью аптечной организации в г. Южно-Сахалинске.

По условиям заключенного трудового договора от 07.07.2023 и соглашения к трудовому договору истец, являющийся работодателем, в связи с переездом ответчицы к месту работы из г. Севастополя в г. Южно-Сахалинск принял на себя обязательства по оплате расходов на проезд ответчика к месту работы включая оплату ж/д билетов в сумме 23 951,80 рублей, авиабилетов в сумме 35 570,00 рублей и расходов на оплату найма жилья для работников в сумме 52 874,00 рублей ежемесячно, начиная с 07.07.2023.

С целью проживания ответчика в г. Южно-Сахалинске истец 07.07.2023 заключила договор найма жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес> с Почиенковой ФИО6., в соответствии с которым ежемесячная плата за найм квартиры составляет 52 874,00 рублей.

Плата за найм жилья, в котором проживал работник по договору найма за период с 07.07.2023 по 31.08.2023 составила 95 514,00 рублей, которая возмещена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями.

ООО «Фарм Инвест» оплатил расходы на переезд Куликовой ФИО6. и ее дочери в сумме 59 521,80 рублей, в т.ч. оплата ж/д билетов по маршруту г. Севастополь-г. Москва в сумме 23 951,80 рублей, авиабилетов по маршруту Москва-Южно-Сахалинск в сумме 35 570 рублей.

25.08.2023 трудовой договор по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ был расторгнут, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора №170 от 25.08.2023.

Согласно п.2 Соглашения к трудовому договору от 07.07.2023 при досрочном, а именно мене чем 2 года работы, расторжение Трудового договора по инициативе работника, последний обязан возместить 100% расходы перечисленные в п.1 Соглашения.

Расходы в размере 155 035,80 рублей до настоящего времени ответчиком не возмещены.

Представленный истцом расчет судом проверен и признан верным.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В связи с расторжением трудовых отношений с ответчиком, а также недостаточностью денежных средств, начисленных при окончательном расчете, произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представилось возможным.

16.10.2023 в адрес ответчика была направлена претензия с требованием оплатить расходы в сумме 155 035,80 рублей, ответа на претензию не поступило, убытки не возмещены.

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед истцом, предусмотренные пунктом 2 соглашения к трудовому договору от 07.07.2023, поскольку уволилась по собственному желанию без уважительной причины, не отработав в ООО «Фарм Инвест» 2 года и не возместила истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат.

На основании вышеизложенного, суд считает заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 4301 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Фарм Инвест» к Куликовой ФИО6 о взыскании убытков удовлетворить.

Взыскать с Куликовой ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№, зарегистрирована по адресу: г<адрес> №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Фарм Инвест» убытки в размере 155 035 рублей 80 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 4301 рублей.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нахимовский районный суд города Севастополя.

Решение в окончательной форме принято 19 апреля 2024 года.

Председательствующий                                А.С. Лемешко