Дело № 2-964/2023 Дело № 2-54/2022
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
01 сентября 2023 года г.Лобня Московской обл.
Лобненский городской суд Московской области в составе:
председательствующего: судьи Кузнецовой Т.В.
с участием помощника прокурора г.Лобня Акимовой А.И.
при секретаре: Симоновой И.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО "СпецТрансЛизинг" о признании незаконными приказов и уведомлений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование требований указав, что она с 00.00.0000 состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности начальника отдела по закупочной деятельности. Приказом № к от 00.00.0000 истица уволена по ч.1 ст. 71 ТК РФ. Указала, что ответчик незаконно вынес пять приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий. Также 00.00.0000 ответчик вынес приказ №л о ежедневном выполнении истцом хронометража рабочего дня, а приказом №л от 00.00.0000 закрепил за истцом рабочее место в новом адресе.
Полагает действия ответчика незаконными и нарушающими трудовые права истца, в том числе указывая на отсутствие законных оснований для применения дисциплинарных взысканий, а также незаконность увольнения.
Просит суд признать незаконными и отменить:
приказ №л от 00.00.0000 о ежедневном выполнении хронометража рабочего дня,
приказ № л от 00.00.0000 о закреплении за истцом рабочего места в новом адресе в помещении АО ПО «Космос» в а/п «Внуково-3»,
приказ № л от 00.00.0000 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания,
приказ № л от 00.00.0000 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания,
приказ № л от 00.00.0000 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора,
приказ № л от 00.00.0000 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора,
приказ № л от 00.00.0000 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора,
приказ №к от 00.00.0000 об увольнении истца на основании ч.1 ст. 71 ТК РФ;
уведомления о досрочном расторжении трудового договора по инициативе работодателя исх. № от 00.00.0000 , исх.№ от 00.00.0000 , исх. № от 00.00.0000
Также просит восстановить ее на работе в прежней должности – начальника отдела по закупочной деятельности и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с момента увольнения и до вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 и представитель ответчика АО «Первая лизинговая компания по развитию специального транспорта» - ФИО3 (по доверенности) заключили мировое соглашение, которое просили утвердить.
Помощник прокурора ................ ФИО4 в судебном заседании полагала возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами.
Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, проверив условия мирового соглашения, суд полагает, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а потому подлежит утверждению. При этом в соответствии со ст. 220, 221 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 153.8, 153.10, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить по делу мировое соглашение, заключенное между сторонами, о нижеследующем.
Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникшего спора, явившегося причиной предъявления Истцом искового заявления.
2. Истец обязуется отказаться от всех исковых требований, предъявленных к АО "СпецТрансЛизинг" в рамках рассматриваемого гражданского дела №.
3. Ответчик обязуется не позднее одного рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения:
отменить приказы АО "СпецТрансЛизинг" от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л, от 00.00.0000 №л;
в приказе АО "СпецТрансЛизинг" от 00.00.0000 №к изменить основание увольнения ФИО1 на предусмотренное п. 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон, внеся соответствующие корректировки в сведения о трудовой деятельности ФИО1 (приказ об увольнении, записи в электронной трудовой книжке и др.) с выплатой ФИО1 выходного пособия в размере 420 000 (Четыреста двадцать тысяч) рублей;
выплата Истцу выходного пособия, предусмотренного п. 3.2. настоящего мирового соглашения осуществляется путем перечисления денежных средств по реквизитам Истца на карту банка ПАО "Промсвязьбанк" ................ № (счет получателя: 40№).
Стороны обязуются подписать соглашение о расторжении трудового договора № от 00.00.0000 по соглашению сторон от 00.00.0000 в соответствии с ч. 1 ст. 77 ТК РФ с условием о выплате выходного пособия в сумме указанной в п. 3.2. настоящего мирового соглашения не позднее одного рабочего дня после его утверждения.
После исполнения настоящего мирового соглашения Истец и Ответчик не будет иметь друг к другу финансовых и иных претензий, вытекающих из трудового договора № от 00.00.0000 , в том числе порядка его прекращения. Работники АО "СпецТрансЛизинг" не будут предпринимать каких-либо действий, которые, прямо или косвенно, могут нанести ущерб деловой репутации, чести, достоинству и имуществу Истца, а также воздержатся от распространения любой информации, лично касающейся ФИО1 и ее трудовой деятельности.
6. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, являются окончательными и изменению не подлежат.
7. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Т.В. Кузнецова