Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1462/2022 ~ М-1194/2022 от 12.05.2022

УИД 37RS0010-01-2022-001448-22

Дело № 2-1462/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    23 сентября 2022 года                                                                                                     город Иваново

    Ленинский районный суд г.Иваново в составе:

председательствующего судьи Шолоховой Е.В.,

секретаря Ершовой К.Р.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Иваново Лихачева М.А.,

истца Коканова Д.Ю.,

представителя ответчика Кислициной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коканова Дмитрия Юрьевича к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

Коканов Дмитрий Юрьевич обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» о восстановлении на работе, мотивировав его следующим.

Истец работал в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» (далее по тексту - ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности контрактного управляющего в подразделении юридическая служба в соответствии с Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность начальника юридической службы - структурного подразделения ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА, права и обязанности которого определены в Должностной инструкции начальника юридической службы №. ДД.ММ.ГГГГ врио ректора ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА назначена ФИО10, которая стала предлагать истцу уволиться с занимаемой должности по собственному желанию, с чем он не согласился ввиду отсутствия оснований. ДД.ММ.ГГГГ истец получил Уведомление об увольнении в связи с сокращением штата и численности работников в ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА и расторжении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ФГБОУ ВО Ивановской ГСХА № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации. С увольнением истец не согласен, поскольку работодателем не соблюден порядок увольнения работника по вышеуказанному основанию. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика неоднократно имелась возможность по трудоустройству истца в образовательной организации в связи с наличием вакансий, соответствующих квалификации работника, а именно: на должность специалиста службы закупок в Управлении правовой, кадровой и закупочной деятельности, созданном в марте 2022 года, на которую в начале апреля 2022 году была принята сотрудник Ивановского государственного химико-технологического университета ФИО2; на должность начальника отдела информационных ресурсов, на которую в марте 2022 года был принят ФИО3, приглашенный на работу в ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА из другой организации; на должность помощника ректора по организационным вопросам, на которую была принята ФИО4, и другие вакантные должности, о которых истцу не было сообщено в установленном порядке. Истцу также не была предложена вакантная должность специалиста юридической службы в Управлении правовой, кадровой и закупочной деятельности, которая и в настоящее является вакантной, несмотря на то, что она полностью дублирует функционал сокращенной должности начальника юридической службы ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА. Анализ содержания Положения об Управлении правовой, кадровой и закупочной деятельности (ПСП-64), утвержденного ДД.ММ.ГГГГ в части функций и полномочий, прав юридической службы и действующего на тот момент Положения о юридической службе (ПСП-22), позволяют сделать обоснованный вывод о тождественности функции сокращенного структурного подразделения (юридической службы) и полномочий созданного подразделения (юридической службы в составе Управления), а также трудовых функций сокращенной должности начальника юридической службы с содержанием трудовых функций новой должности (штатной единицы юрисконсульта Управления), введенной работодателем в штатное расписание. Изменилась лишь структурная подчиненность, название должности и размер заработной платы в соответствии с новым штатным расписанием, утвержденном в феврале 2022 года. Список предложенных истцу ДД.ММ.ГГГГ вакантных должностей дворника, уборщика, слесаря является не полным и свидетельствует о злоупотреблении истцом своим правом принятия решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников, так как им умышленно не соблюдался закрепленный Трудовым кодексом Российской Федерации порядок увольнения и гарантии, направленные против произвольного увольнения:    проводилась фиктивная оптимизация в отсутствие обоснованности, действительности причин проводимой структурной реорганизации, приводящей к появлению в штатном расписании новых должностей (штатной единицы начальника Управления) и сокращению некоторых прежних должностей (штатной единицы начальника юридической службы). Таким образом, у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имелась возможность перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу в соответствии с его квалификацией.

На основании изложенного истец просил суд восстановить его на работе в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» в должности начальника юридической службы и признать незаконным приказ работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ о его увольнении в связи с сокращением численности работников организации.

В судебном заседании стороны заявили об утверждении судом подписанного ими мирового соглашения на следующих условиях:

«ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии <данные изъяты>, именуемый в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны и

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» (ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА), именуемое в дальнейшем «Ответчик», в лице представителя ФИО5, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, с другой стороны,

совместно именуемые «Стороны», являющиеся сторонами по вышеуказанному гражданскому делу, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

    По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты>, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 80 000,00 (Восемьдесят тысяч) рублей 00 копеек до ДД.ММ.ГГГГ с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам: <данные изъяты>

1.2. Принять Коканова Дмитрия Юрьевича на должность юрисконсульта в Управление правовой, кадровой и закупочной деятельности/Юридическая служба ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА с 01.11.2022 года.

    Истец в свою очередь отказывается от других материально-правовых требований к Ответчику.

    Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

    Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

    Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.».

Рассмотрев представленное сторонами мировое соглашение, содержащее вышеуказанные его условия, суд приходит к следующим выводам.

Статьями 39, 153.8, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) предусмотрено право сторон окончить дело мировым соглашением. При этом суд не утверждает мировое соглашение сторон лишь в том случае, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, заключено сторонами осознанно и добровольно.

Таким образом, заключенное сторонами мировое соглашение подлежит утверждению судом.

В соответствии со ст. ст. 173, 220 ГПК РФ при утверждении судом мирового соглашения сторон производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.8, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по гражданскому делу № 2-1462/2022 по иску Коканова Дмитрия Юрьевича к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» о восстановлении на работе, по условиям которого:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты> именуемый в дальнейшем по тексту «Истец», с одной стороны, и

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» (ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА), именуемое в дальнейшем «Ответчик», в лице представителя ФИО5, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, с другой стороны,

совместно именуемые «Стороны», являющиеся сторонами по вышеуказанному гражданскому делу, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

    По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Выплатить Истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 11 <данные изъяты> составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей 00 копеек до ДД.ММ.ГГГГ с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер карты: <данные изъяты>

1.2. Принять Коканова Дмитрия Юрьевича на должность юрисконсульта в Управление правовой, кадровой и закупочной деятельности/Юридическая служба ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА с 01.11.2022.

    Истец, в свою очередь, отказывается от других материально-правовых требований к Ответчику.

    Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

    Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

    Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

    Производство по гражданскому делу № 2-1462/2022 по иску Коканова Дмитрия Юрьевича к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ивановская государственная сельскохозяйственная академия имени Д.К. Беляева» о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение суда об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                                                                                                               Шолохова Е.В.