Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3761/2023 ~ М-2570/2023 от 08.06.2023

Дело № 2-3761/2023

УИД 60RS0001-01-2023-005259-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2023 года                                             город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи         Лепихиной М.Н.,

при секретаре                     Расшиваловой Я.К.,

с участием истца                    Егорова А.В.,

представителя истца                 Егоровой Е.П.,

представителя ответчика            Кулаковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Александра Васильевича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и дубликат трудовой книжки, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Егоров А.В. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и дубликат трудовой книжки, назначить страховую пенсию по старости,.

В обоснование иска указано, что **.**..2023 Егоров А.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). Однако ему в этом было отказано по причине отсутствия достаточного страхового стажа 42 лет для назначения страховой пенсии по старости по указанному основанию.

        В связи с чем истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ и для конвертации пенсионных прав периоды работы с 25.10.1978 по 27.05.1980, с 25.06.1983 по 15.05.1995, с 10.03.1996 по 31.12.1996, с 15.02.1978 по 15.04.1979, с 15.07.1979 по 15.12.1979, с 15.02.1980 по 15.04.1980, с 15.06.1980 по 15.10.1980, с 15.01.1983 по 15.12.1983, с 15.01.1985 по 15.12.1992, с 15.01.1994 по 15.09.1994, с 15.11.1994 по 15.12.1994, с 15.02.1995 по 15.03.1995, с 15.05.1995 по 15.11.1995, с 15.01.1996 по 15.12.1996, с 01.05.1979 по 30.06.1979, с 01.01.1980 по 31.01.1980, с 01.05.1980 по 31.05.1980, с 01.11.1980 по 30.11.1980, с 01.10.1994 по 31.10.1994, с 01.01.1995 по 31.01.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 01.12.1995 по 31.12.1995, с 01.01.2000 по 12.06.2000, принять к зачету для конвертации пенсионных прав дубликат трудовой книжки ТК-I №1081511 и архивные справки о заработной плате от 22.12.2020 №13, от 12.12.2022 №539, от 17.04.2023 №171, от 09.01.2023 №2, а также назначить страховую пенсию по старости согласно ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.01.2023.

        В судебном заседании истец Егоров А.В. и его представитель Егорова Е.П. заявленные исковые требования поддержали, в обоснование привели доводы, изложенные в иске и уточнениях к нему. Пояснили, что не настаивают на двойном включении в страховой стаж заявленных периодов работы.

    Представитель ответчика Кулакова Н.Н. возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. В ходе рассмотрения дела пояснила, что для назначения страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ необходим страховой стаж 42 года. Периоды работы истца с 15.12.1978 по 15.10.1978, с 15.06.1980 по 15.10.1980, с 15.12.1980 по 31.12.1980, с 15.01.1983 по 15.05.1983, с 15.06.1995 по 15.11.1995 в колхозе <данные изъяты> не могут быть включены в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, т.к. в трудовой книжке эти периоды отсутствуют, а архивные справки о заработной плате №539 от 05.12.2022, от 09.01.2023 №2 не приняты к зачету для определения права на пенсию и конвертации пенсионных прав в связи с отсутствием в них даты рождения истца. Периоды работы с 01.05.1979 по 30.06.1979, с 01.01.1980 по 31.01.1980, с 01.05.1980 по 31.05.1980, с 01.11.1980 по 30.11.1980, с 01.10.1994 по 31.10.1994, с 01.01.1995 по 31.01.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 01.12.1995 по 31.12.1995 в колхозе <данные изъяты> не подлежат включению в страховой стаж, т.к. в архивной справке о заработной плате отсутствует дата рождения истца и отсутствуют начисления заработной платы. Периоды работы истца с 25.10.1978 по 27.05.1980, с 25.06.1983 по 15.05.1995, с 10.03.1996 по 31.12.1996 в колхозе ОАО «Колос» не подлежит включению в страховой стаж, т.к. дубликат трудовой книжки оформлен позднее даты увольнения. Период работы истца с 01.01.2000 по 12.96.2000 в <данные изъяты> также не может быть включен в страховой стаж, поскольку не подтвержден документально. В связи с чем просила отказать истцу в удовлетворении иска в полном объеме. Пояснила, что согласно произведенному расчету при условии частичного удовлетворения иска без учета периодов, в отношении которых согласно архивным справкам не выплачивалась истцу заработная плата, у истца будет необходимый страховой стаж 42 года для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч.2 ст.8 Закона №400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст.8 Закона №400-ФЗ).

Судом установлено, что **.**..2023 Егоров А.Ф. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Однако решением от **.**..2023 №04-10-29/2497 и принятым во изменение последнего решением от **.**..2023 №04-10-29/3384 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 42 лет для назначения пенсии по вышеуказанному основанию.

Согласно указанным решениям страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ составил 26 лет 08 месяцев 01 день, необходимо 42 года.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

В соответствии ч.9 ст.13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу положений п.2 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч.1 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.14 Закона №400-Ф).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

Согласно п.65 Правил в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Согласно ст.39 КЗоТ РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе.

В соответствии с пунктами 5, 6, 18 Постановления Совета Министров СССР Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 06.09.1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регламентирован Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.

    Согласно дубликату трудовой книжки истец с 25.10.1978 по 27.05.1980, с 25.06.1983 по 15.05.1995, с 10.03.1996 по 25.07.2006 работал в <данные изъяты> (л.д. 17-18).

В соответствии архивной справкой Архивного отдела Администрации Новосокольнического района от 12.12.2022 №539 имеются сведения о заработной плате в колхозе <данные изъяты> за периоды с февраля 1978 года по декабрь1980 год, 1983 год, с января 1985 года по 1995 год. Нет начислений заработной платы май-июнь 1979 года, май, ноябрь 1980 года, октябрь 1994 года, январь, апрель, декабрь 1995 года (л.д.54-57).

Из архивной справки Архивного отдела Администрации Новосокольнического района от 09.01.2023 №2 следует, что истец получал заработную плату за 1996 год (л.д.58-61).

Согласно архивной справке Архивного отдела Администрации Новосокольнического района от 17.04.2023 №171 истец получал заработную плату в 1999 году, за исключением октября, ноября, декабря 1999 года и в 2001 году (л.д.124-125).

Допрошенные в качестве свидетелей Ф.М., Д.Е. подтвердили, что работали совместно с истцом с колхозе <данные изъяты> с 1981 года по 2000 год, с 1978 года по 1995 год соответственно. Данные показания свидетелей суд принимает в качестве доказательства, подтверждающего факт работы истца в колхозе «<данные изъяты>», поскольку оснований им не доверять у суда не имеется, т.к. их показания согласуются между собой и с имеющимися в материалах дела доказательствами.

Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд находит установленным, что в периоды с 25.10.1978 по 27.05.1980, с 25.06.1983 по 15.05.1995, с 10.03.1996 по 31.12.1996 истец работал в колхозе <данные изъяты>

В этой связи в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, за исключением периодов, в которые отсутствовало начисление заработной платы, подлежат включению следующие периоды работы: с 15.02.1978 по 15.10.1978, с 25.10.1978 по 30.04.1979, с 01.07.1979 по 31.12.1979, с 01.02.1980 по 30.04.1980, с 15.06.1980 по 15.10.1980, с 15.01.1983 по 15.05.1983, с 25.06.1983 по 30.09.1994, с 01.11.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 31.03.1995, с 01.05.1995 по 15.05.1995, с 15.06.1995 по 15.11.1995, с 15.01.1996 по 15.02.1996, с 10.03.1996 по 31.12.1996, а также к зачету для конвертации пенсионных подлежит принятию дубликат трудовой книжки ТК-I №1081511 от 30.08.2006 и архивные справки Архивного отдела Администрации Новосокольнического района о заработной плате от 12.12.2022 №539, от 09.01.2023 №2, от 17.04.2023 №171.

Как следует из справки <данные изъяты> от 22.12.2022 №13 истец работал в СПК «Маяк» с 10.10.1999 по 12.06.2000, получал заработную плату за период с октября 1999 по июнь 2000. Согласно ответу на запрос Архивного отдела Администрации Локнянского района от 25.04.2023 №297 документы по личному составу <данные изъяты> за период с 1999 года по 2000 год на хранение в архив не поступали (л.д.15, 53).

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что истец в период с 10.10.1999 по 12.06.2000 работал в <данные изъяты> в связи с чем период работы с 01.01.2000 по 12.06.2000 подлежит включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, а архивная справка о заработной плате <данные изъяты> от 22.12.2022 №13 – принятию к зачету для конвертации пенсионных прав.

В соответствии со статьей 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии частичного удовлетворения иска у истца согласно произведенному ответчиком расчету будет необходимый страховой стаж 42 года согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ, в связи с чем требования истца о назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ с 30.01.2023 подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление Егорова Александра Васильевича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, принять к зачету для конвертации пенсионных прав архивные справки и дубликат трудовой книжки, назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области (ИНН 6027005423, ОГРН 1026000959588) включить Егорову Александру Васильевичу (паспорт №) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 15.02.1978 по 15.10.1978, с 25.10.1978 по 30.04.1979, с 01.07.1979 по 31.12.1979, с 01.02.1980 по 30.04.1980, с 15.06.1980 по 15.10.1980, с 15.01.1983 по 15.05.1983, с 25.06.1983 по 30.09.1994, с 01.11.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 31.03.1995, с 01.05.1995 по 15.05.1995, с 15.06.1995 по 15.11.1995, с 15.01.1996 по 15.02.1996, с 10.03.1996 по 31.12.1996 в колхозе <данные изъяты>», с 01.01.2000 по 12.06.2000 в <данные изъяты>», принять к зачету для конвертации пенсионных прав Егорова Александра Васильевича дубликат трудовой книжки ТК-I №1081511 от 30.08.2006, архивные справки Архивного отдела Администрации Новосокольнического района о заработной плате от 12.12.2022 №539, от 09.01.2023 №2, от 17.04.2023 №171, архивную справку о заработной плате <данные изъяты> от 22.12.2022 №13.

В остальной части иска отказать.

        Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области в пользу Егорова Александра Васильевича государственную пошлину в размере 300 руб.

        Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

        Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2023 года.