Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7374/2023 ~ М-189/2023 от 13.01.2023

Дело № 2-7374/23                                        26 апреля 2023 года

УИД: 78RS0019-01-2023-000354-72

                                     РЕШЕНИЕ

                 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Масленниковой Л.О.

С участием прокурора Ромашовой Е.В.

При секретаре Отт Ю.С.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плеханова Антона Юрьевича к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Научного исследовательского центра «Курчатовский институт» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

                                УСТАНОВИЛ:

Плеханов А.Ю. Обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в котором просил с учетом уточненного искового заявления ( л.д.111), обязать ответчика восстановить его на работе в ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Научного исследовательского центра «Курчатовский институт» в должности научного сотрудника, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка в сумме 1 356 руб. 84 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В обосновании своих требований он указывал на нарушение процедуры увольнения, поскольку его увольнение не было согласовано с профсоюзной организаций, членом которой он является. Также истец указывал на то, что он имеет преимущественное право на оставление на работе, перед другими сотрудниками.

Истец в суд явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика по доверенности Тарасова В.К. в суд явилась, исковые требования признала полностью, признание иска оформлено в виде письменного заявления.

Представитель ответчика пояснила, что истец уволен 29 ноября 2022 года, в период с 30 ноября 2022 года по 12 декабря 2022 года он находился на листке нетрудоспособности. Следовательно, время вынужденного прогула истца составляет период с 13 декабря 2022 года пор 26 апреля 2023 года, т.е. 89 рабочих дней. С учетом удержанного налога в сумме 15 698 руб. 64 коп., заработная плата за время вынужденного прогула составит 105 060 руб.

Истец не возражал против принятия призвания иска представителя ответчика судом.

С учетом нения участников процесса и заключения прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей возможным принять признание исковых требований представителем ответчика, судом принято признание исковых требований истца представителем ответчика.

Выслушав стороны, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с признанием их ответчиком, изучив материалы дела, суд установил следующее.

Из материалов дела следует, что 08 декабря 2008 года между сторонами заключен трудовой договор №, по которому истец принимался на работу, на должность научного сотрудника (л.л. 53-56). В дальнейшем к указанному договору сторонами принимались дополнительные соглашения ( л.д. 57-88).

08 сентября 2022 года истцу направлено уведомление о предстоящем расторжении трудового договора с ним по основаниям п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ ( л.д. 89-91).

Показом №/ПУ от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истом расторгнут по основаниям п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации (л.д.11). С приказом истец ознакомлен 09 декабря 2022 года.

Признавая исковые требования в полом объеме, тем самым представитель ответчика согласился с тем, что при увольнении истца допущены нарушения требований ТК РФ.

Истец не оспаривал того, что в период с 30 ноября 2022 года по 12 декабря 2022 года он находился на листке нетрудоспособности, а также размер заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 105 060 руб.

В соответствии с п. 4.1 ст. 196 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

С ответчика следует взыскать государственную пошлину в сумме 3 601 руб. 20 коп. в доход бюджета Санкт-Петербурга.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                  РЕШИЛ:

Восстановить Плеханова Антона Юрьевича на работе в должности научного сотрудника лаборатории биополимеров отделения молекулярной и радиационной биофизики НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯР с 30 ноября 2022 года.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения «Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Научного исследовательского центра «Курчатовский институт» в пользу Плеханова Антона Юрьевича заработную плату за время вынужденного прогула за период с 13 декабря 2022 года по 26 апреля 2023 года в сумме 105 060 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга сумме 3 601 руб. 20 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, через суд, принявший, в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Судья: подпись.

Решение суда в окончательной форме принято 05 мая 2023 года.