Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-147/2017 ~ М-113/2017 от 28.02.2017

Дело № 2-147/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Москаленки Омской области 27 марта 2017 года

Москаленский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Яновича Д.Н.,

при секретаре Касьянчук А.Я.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Москаленского района Омской области в интересах ФИО1 к МБОУ «<данные изъяты>», управлению образования администрации Москаленского муниципального района Омской области о взыскании расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Москаленского района Омской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к МБОУ <данные изъяты>, управлению образования администрации Москаленского муниципального района Омской области о взыскании расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра. В обоснование заявленных требований указал, что проверкой, проведенной прокуратурой Москаленского района, в деятельности МБОУ «<данные изъяты>» выявлены факты нарушения требований законодательства об охране труда в части не возмещения работникам денежных средств, затраченных ими на прохождение медицинских осмотров, которые по общим правилам, установленным трудовым законодательством, возмещаются за счет средств работодателя.

    Уставом муниципального бюджетного образовательного учреждения определено, что учредителем учреждения является администрация Москаленского муниципального района Омской области. Функции от имени учредителя осуществляет Управление образования Администрации Москаленского муниципального района Омской области.

    Таким образом, возмещение затрат на проведение медицинских осмотров работников муниципальных образовательных учреждений района возлагается на работодателя, а при недостаточности или отсутствия у работодателя денежных средств в соответствии с ч. 12 ст. 20 ТК РФ на учредителя такового учреждения, то есть на администрацию Москаленского муниципального района. Однако, в нарушение требований трудового законодательства расходы в сумме 1700 рублей, связанные с прохождением медицинского осмотра в 2015 году работником указанного учреждения ФИО1, не возмещены ему до настоящего времени.

На основании изложенного прокурор Москаленского района Омской области просил взыскать с МБОУ «<данные изъяты>» расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в ДД.ММ.ГГГГ году, в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО1

Старший помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержала.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представители ответчиков <данные изъяты>», управления образования администрации Москаленского муниципального района Омской области о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились. В заявлении просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя, против заявленных требований не возражали.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.ст. 2, 43 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются высшей ценностью, и их соблюдение и защита- обязанность государства, каждый имеет право на образование.

В силу абз. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Частями 2,6 статьи 213 Трудового Кодекса РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет работодателя.

    В соответствии с п.5 ст. 34 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

    Таким образом, законом установлено прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работниками детских учреждений за счет средств работодателя.

    Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят муниципальным бюджетным образовательным учреждением Москаленского муниципального района Омской области «<данные изъяты>» на работу водителем, что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору.     Из сообщения директора МБОУ «<данные изъяты>» ФИО4 следует, что водитель ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ за счет собственных средств прошел медицинский осмотр для приема на работу, в связи с тем, что денежные средства учредителем на проведение медицинского осмотра не выделялись, сумма, оплаченная за медосмотр составляет <данные изъяты>.

    Размер возмещения расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра, сторонами не оспариваются.

    Из установленных по делу обстоятельств следует, что фактически работодатель, имея обязанность нести расходы по прохождению медицинских осмотров своих работников, такие затраты не понес, при этом, установлено, что медицинский осмотр работником ФИО1 пройден.

    Анализируя представленные и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что МБОУ «<данные изъяты>» не исполняет требования действующего законодательства, направленного на обеспечение государственных гарантий прав и свобод человека в сфере трудовых прав работников учреждения.

    С учетом положений ст. 213 ТК РФ требования о возмещении денежных сумм, указанных в иске, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с МБОУ «<данные изъяты>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в бюджет Москаленского муниципального района Омской области.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявленный иск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения Москаленского муниципального района Омской области «<данные изъяты>» расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в ДД.ММ.ГГГГ году в пользу ФИО1 расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, в размере <данные изъяты>.

    Обязать управление образования администрации Москаленского муниципального района Омской области профинансировать муниципальное бюджетное образовательное учреждение Москаленского муниципального района Омской области «<данные изъяты>» денежными средствами для выплаты вышеуказанной суммы.

    Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения Москаленского муниципального района Омской области <данные изъяты>» государственную пошлину в доход бюджета Москаленского муниципального района Омской области в размере 400 (четырёхсот) рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд путем подачи жалобы через Москаленский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Д.Н.Янович

"КОПИЯ ВЕРНА"

подпись судьи ______________________

___________________________________________________

(Наименование должности работника аппарата суда)

_____________________________

(инициалы, фамилия)

«_____»_________________20_____ г.