Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-383/2023 ~ М-113/2023 от 23.01.2023

Дело № 2-383/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Белебей 30 марта 2023 года

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Харисова М.Ф., при секретаре судебного заседания Агаповой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Волгогаз» к Хамидуллину Р.А. о возмещении материального ущерба,

установил:

АО «Волгогаз» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит суд взыскать с ответчика в пользу истца: сумму ущерба в размере 8849,96 рублей, почтовые расходы – 239,44 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Мотивируя требования тем, что Халиуллин Р.А. был принят на работу <данные изъяты>. На основании приказов от 07.05.2021 № 77-км и от 01.06.2021 № 94-км ответчик направлен в командировку на объект строительства. При направлении в командировку ответчику были выданы под отчет денежные средства в сумме 26800 рублей. При трудоустройстве в АО «Волгогаз» ответчик был ознакомлен с Положением о служебных командировках АО «Волгогаз». Ответчик отчитался об использовании 14800 рублей – суточные за время командировки. Отчет об использовании 12000 рублей командировочных расходов ответчиком не представлен, неиспользованные денежные средства не возвращены. 21.01.2022 ответчик был уволен на основании приказа от 21.01.2022 № 128-к. В день увольнения работник на работе отсутствовал, в связи с чем у истца отсутствовала возможность запросить у ответчика объяснения. АО «Волгогаз» произвело удержание денежных средств в сумме 3050,04 рублей из заработной платы работника. Таким образом, задолженность ответчика составила 8949,96 рублей.

Представитель АО «Волгогаз», надлежащим образом извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Хамидуллин Р.А. по адресу места регистрации, установленному из адресной справки отдела по вопросам миграции отдела МВД России по Белебеевскому району направлены извещения о месте и времени судебного заседания. Конверт возвращен в суд с отметкой об истечении сроков хранения.

В соответствии с частями 2,3 статьи 113 ГПК РФ судебная повестка является одной из форм судебных извещений и вызовов. Лица, участвующие в деле, извещаются судебными повестками о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий.

Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Если лицу, направляющему сообщение, известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Таким образом, судом исполнена обязанность по извещению ответчика. И с учетом вышеизложенных положений ответчик является извещенным о месте и времени судебного заседания. В суд он не явился, о причинах неявки не сообщил, отзыв на исковое заявление не представил, ходатайств об отложении не заявлял, своего представителя не направил.

Информация о месте и времени судебного заседания своевременно размещена на интернет-сайте Белебеевского городского суда Республики Башкортостан.

Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

В силу части первой статьи 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание положения указанной нормы гражданского процессуального законодательства, суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив материалы настоящего гражданского дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Статьей 232 Трудового кодекса РФ определено, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Кодексом или иными федеральными законами (часть 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 247 ТК РФ).

В пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" даны разъяснения, согласно которым при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 ТК РФ).

Как следует из материалов дела, приказом № 754-к от 07.05.2021 Хамидуллин Р.А. был принят на работу <данные изъяты> на определенный срок с тарифной ставкой 15700 рублей.

Согласно пункта 7.1 трудового договора № 486/2021 от 07.05.2021, заключенного между АО «Волгогаз» и Хамидуллиным Р.А. работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность перед работодателем за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерацию.

Приказом № 77-КМ от 07.05.2021 Хамидуллин Р.А. направлен в служебную командировку в <адрес> на 30 дней с 07.05.2021 по 05.06.2021 для производства работ.

Приказом № 94-КМ прод от 01.06.2021 Хамидуллин Р.А. направлен в служебную командировку в <адрес> на 7 дней с 06.06.2021 по 12.06.2021 для производства работ.

Факт перечисления командировочных расходов Хамидуллину Р.А. подтверждается списком перечисляемых в банк командировочных расходов АО «Волгогаз» от 13.05.2021, списком перечисляемых в банк командировочных расходов АО «Волгогаз» от 20.05.2021, платежным поручением № 8469 от 20.05.2021, платежным поручением № 7805 от 13.05.2021, платежным поручением № 9785 от 08.06.2021.

21.01.2022 составлен акт о не предоставлении Хамидуллиным Р.А. объяснения по факту непредоставления отчета о расходовании подотчетных сумм, выданных на командировочные расходы, ввиду его отсутствия на рабочем месте.

Приказом № 128-к от 21.01.2022 прекращено действие трудового договора от 07.05.2021 № 486/2021, Хамидуллин Р.А. уволен 21.01.2022 в связи с истечением срока трудового договора. С приказом работник не ознакомлен в связи с отсутствием в день увольнения.

Как следует из расчетного листка Хамидуллина Р.А. за январь 2022 было удержано 3050,04 рублей в счет командировочных.

Согласно пункта 10.4.2 Положения АО «Волгогаз» о служебных командировках и служебных поездках ПО.14-02.15, командированный работник (подотчетное лицо) в течение трех рабочих дней по возвращении из командировки составляет авансовый отчет по форме, установленной действующей редакцией Учетной политики для целей бухгалтерского учета, в одном экземпляре.

Как следует из пункта 10.7 Положения АО «Волгогаз» о служебных командировках и служебных поездках ПО.14-02.15, командированный работник передает ответственному работнику бухгалтерии авансовый ответ с подтверждающими документами для проверки не позднее 3 рабочих дней с даты возвращения из командировки.

Согласно пункта 10.8 Положения АО «Волгогаз» о служебных командировках и служебных поездках ПО.14-02.15, командированный работник сдает в кассу общества остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру в срок не позднее 3 рабочих дней с даты возвращения из командировки.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца сумму причиненного материального ущерба, в размере 8849,96 рублей.

Учитывая вышеизложенное, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в сумме 239,44 рублей, а также расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворённой части исковых требований, то есть в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Акционерного общества «Волгогаз» (ИНН 5260000210, ОГРН 1025203026551) к Хамидуллину Р.А. <данные изъяты> о возмещении материального ущерба, удовлетворить.

Взыскать с Хамидуллина Р.А. в пользу Акционерного общества «Волгогаз» сумму причиненного материального ущерба в размере 8849,96 рублей.

Взыскать с Хамидуллина Р.А. в пользу Акционерного общества «Волгогаз» почтовые расходы в размере 239,44 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Белебеевский городской суд Республики Башкортостан заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий М.Ф. Харисов