Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2783/2023 ~ М-2394/2023 от 25.10.2023

Дело № 2-2783/2023

75RS0023-01-2023-005097-62

З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

21 ноября 2023 года.

Черновский районный суд г.Читы

в составе председательствующего Ман-за О.В.,

при секретаре Вильской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда гражданское дело по иску Государственного учреждения здравоохранения «Могочинская центральная районная больница» к Перфильевой Диане Олеговне о взыскании денежных средств, связанных с целевым обучением,

у с т а н о в и л :

ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» обратилось в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

04 июня 2019 года между Министерством здравоохранения РФ, ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» и Перфильевой Д.А. был заключен договор б/н от 04 июля 2019 года о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. Согласно предмету договора «Гражданин» обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется организовать предоставление гражданину мер поддержки, предусмотренных настоящим договора, и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы на условиях настоящего договора. Согласно п.п. «а» п. 1 раздела VI настоящего договора, работодатель обязан предоставить гражданину в период освоения образовательной программы следующие меры поддержки ежемесячная стипендия в размере 3000 рублей. Одним из условий договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования является то, что гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику (работодателю) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в двухмесячный срок в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального высшего образования, а также несет иную ответственность, предусмотренную законодательством РФ. 15 декабря 2020 года в Министерство здравоохранения Забайкальского края была подана заявка о внесении в «Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты на 2021 год – программный реестр должностей», одна из них врач-невролог в терапевтическое отделение для студента целевого обучения Перфильевой Д.О. Летом 2021 года Перфильева Д.О. сообщила, что не может приехать работать в ГУЗ «Могочинская ЦРБ» для трудоустройства врачом-неврологом, в связи с тем, что не будет проходить аккредитацию по специальности «Неврология» в июле 2021 года по семейным обстоятельствам (уезжала в отпуск с семьей). На этот период ставка врача-невролога терапевтического отделения была вакантна. В августе 2021 года Перфильевой Д.О. было предложено приехать работать врачом-терапевтом участковым, на что был получен положительный ответ. 12 августа 2021 года в Министерство здравоохранения Забайкальского края была отправлена заявка на изменение должности в Программной реестре с врача-невролога на врача-терапевта участкового. 27 августа 2023 года Перфильева Д.О. приехала трудоустраиваться в ГУЗ «Могочинская ЦРБ», написав заявление на прием на работу в должности врача-терапевта участкового. 26 октября 2021 года между Министерством здравоохранения Забайкальского края, ГУЗ «Могочинская ЦРБ» и Перфильевой Д.О. был заключен Договор № 54 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты. 16 декабря 2021 года Перфильева Д.О. написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 10 января 2022 года сроком на 10 календарных дней для подготовки к сдаче первичной специализированной аккредитации по специальности «Неврология». 01 февраля 2022 года поступило заявление от Перфильевой Д.О. на предоставление отпуска без сохранения заработной платы со 02 февраля 2022 года по 09 февраля 2022 года для прохождения первичной специализированной аккредитации по специальности «Неврология». Аккредитацию Перфильева Д.О. прошла только 11 февраля 2022 года. Перфильева Д.О. с письменным заявлением для осуществления деятельности по специальности «неврология» в адрес ГУЗ «Могочинская ЦРБ» не обращалась. Таким образом, Перфильева Д.О. не исполнила взятые на себя обязательства по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 04 июля 2019 года, в связи с чем, должна возвратить на расчетный счет ГУЗ «Могочинская ЦРБ» средства, перечисленные ею в период освоения образовательной программы в виде поддержки в сумме 60000 рублей.

Просит суд взыскать с Перфильевой Дианы Олеговны в пользу государственной учреждения здравоохранения «Могочинская центральная районная больница» денежные средства в размере 60000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2000 рублей.

В судебное заседание представитель истца ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» ответчик Перфильева Д.О. в суд не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что 04 июня 2019 года между Министерством здравоохранения РФ («Заказчик»), ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» («Работодатель») и Перфильевой Д.А. («Гражданин») был заключен договор б/н от 04 июля 2019 года о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, л.д. 10-16.

Согласно предмету договора «Гражданин» обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется организовать предоставление гражданину мер поддержки, предусмотренных настоящим договора, и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы на условиях настоящего договора.

Согласно п.п. «а» п. 1 раздела VI настоящего договора, работодатель обязан предоставить гражданину в период освоения образовательной программы следующие меры поддержки ежемесячная стипендия в размере 3000 рублей.

Материалами дела подтверждается, что истец ГУЗ «Могочинская ЦРБ» выплатило ответчику Перфильевой Д.О. в период ее обучения стипендию всего в сумме 60000 рублей, что подтверждается платежными 36-55.

Одним из условий договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования является то, что гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику (работодателю) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в двухмесячный срок в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального высшего образования, а также несет иную ответственность, предусмотренную законодательством РФ.

15 декабря 2020 года в Министерство здравоохранения Забайкальского края была подана заявка о внесении в «Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты на 2021 год – программный реестр должностей», одна из них врач-невролог в терапевтическое отделение для студента целевого обучения Перфильевой Д.О.

Также установлено, что летом 2021 года Перфильева Д.О. сообщила, что не может приехать работать в ГУЗ «Могочинская ЦРБ» для трудоустройства врачом-неврологом, в связи с тем, что не будет проходить аккредитацию по специальности «Неврология» в июле 2021 года по семейным обстоятельствам (уезжала в отпуск с семьей). На этот период ставка врача-невролога терапевтического отделения была вакантна.

В августе 2021 года Перфильевой Д.О. предложено трудоустроиться врачом-терапевтом участковым, на что был получен положительный ответ. 12 августа 2021 года в Министерство здравоохранения Забайкальского края направлена заявка на изменение должности в Программной реестре с врача-невролога на врача-терапевта участкового.

27 августа 2023 года Перфильева Д.О. заключила трудовой договор № с ГУЗ «Могочинская ЦРБ», л.д. 18, с выполнением обязанностей по должности врача-терапевта участкового.

26 октября 2021 года между Министерством здравоохранения Забайкальского края, ГУЗ «Могочинская ЦРБ» и Перфильевой Д.О. был заключен Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, л.д. 29-31.

Перфильева Д.О. неоднократно предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с 10 января 2022 года сроком на 10 календарных дней для подготовки к сдаче первичной специализированной аккредитации по специальности «Неврология», со 02 февраля 2022 года по 09 февраля 2022 года для прохождения первичной специализированной аккредитации по специальности «Неврология».

Аккредитация Перфильева Д.О. пройдена 11 февраля 2022 года.

Вместе с тем, судом установлено, что Перфильева Д.О. с письменным заявлением для осуществления деятельности по специальности «неврология» в адрес ГУЗ «Могочинская ЦРБ» не обращалась. Указанное обстоятельство в суде не оспорено ответчиком.

Приказом № от 08 ноября 2022 года трудовой договор с Перфильевой Д.О. расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 777 Трудового кодекса РФ, л.д. 35.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, Перфильева Д.О. не исполнила взятые на себя обязательства по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ.

В суде представитель истца просит суд взыскать с ответчика расходы, перечисленные Перфильевой Д.О. в период освоения образовательной программы в виде поддержки в сумме 60000 рублей.

Как было указано выше, указанные денежные средства в сумме 60000 рублей были перечислены в период обучения истцом ответчику.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о взыскании расходов, затраченных на обучение в сумме 60000 руб. 00 коп. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2000 руб. 00 коп. в пользу истца, уплаченная им при подаче искового заявления

Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░: 673732, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░.░░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ 40, ░░░░ 1027500624700, ░░░ 7512000239) ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ (░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░ №, ░░░░░ ░░.░░.░░░░ <░░░░░>, ░.░. №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 60000 ░░░. 00 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2000 ░░░. 00 ░░░., ░ ░░░░░ 62000 (░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░) ░░░. 00 ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░: