Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-744/2012 ~ М-755/2012 от 10.10.2012

Дело № 2-744/12                                      Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Октябрьский                                                                        07 ноября 2012 года

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Частухиной Г.Г.,

при секретаре Дильмухаметовой Х.Х.

с участием помощника прокурора Октябрьского района Пермского края Демьяненко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда Пермского края гражданское дело по заявлению прокурора Октябрьского района в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

           Прокурор Октябрьского района обратился в суд в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что ФИО5 работает по трудовому договору в <данные изъяты> в качестве начальника котельной. Согласно справки задолженность <данные изъяты> за август 2012 года перед ФИО1 составляет 15916 рублей, учетная ставка банковского процента составляет 8,25%. Последним днем выплаты заработной платы за август 2012 года является ДД.ММ.ГГГГ, общая сумма процентов составляет 36,47 рублей. Кроме того, несвоевременной выплатой заработной платы ФИО5 были причинены моральные страдания.

Просит взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 заработную плату за август 2012 года в размере 15916 рублей, денежную компенсацию от невыплаченных в срок сумм в размере 36,47 рублей и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района Пермского края на требованиях настаивала.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик представитель <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд представил справку о наличии задолженности по заработной плате за август 2012 года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сотрудника ФИО1, которая составляет 9916 рублей, частично за август 2012 года задолженность по заработной плате погашена.

Заслушав прокурора, изучив документы дела, суд считает, что требования\ подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

По смыслу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При разрешении судом спора, установлено, что согласно представленной справке задолженность по заработной плате за август 2012 года составляла 15916 рублей (л.д.6).

Согласно представленной справке задолженность по заработной плате за август сотрудника ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 9916 рублей (л.д.16).

Таким образом, требования прокурора Октябрьского района Пермского края в интересах ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению частично, с ответчика подлежит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате за август месяц в размере 9916 рублей.

Кроме того, материалами дела подтверждено, что заработная плата работодателем <данные изъяты> истцу ФИО5 за август 2012 года выплачивалась несвоевременно.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно материалов дела окончательные выплаты за август 2012 года должны были быть произведены работодателем ДД.ММ.ГГГГ.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет (15916:100 х 8,25 : 360 х 10)= 36 рублей 47 копеек, где 8,25 - означает учетную ставку банковского процента на день предъявления иска, 10 - количество дней просрочки платежа, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день предъявления иска ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный расчет представлен прокурором, правильность расчета проверена судом и не вызывает сомнений, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с <данные изъяты> в пользу ФИО1.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Безусловно, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу были причинены моральные и нравственные страдания. Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из степени морально-нравственных страданий, перенесенных истцом, их длительности, и с учетом принципов разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО2 200 рублей.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, необходимо взыскать с ответчика в сумме 600 рублей.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы частично удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 недополученную заработную плату за август месяц 2012 года в размере 9916 рублей, денежную компенсацию от невыплаченных в срок сумм в размере 36 рублей 47 копеек и компенсацию морального вреда в размере 200 рублей, в остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение месяца, со дня его вынесения.

Председательствующий:                        подпись                                         Г.Г. Частухина

Верно.            Судья