дело № 2-318/2023
УИД 70RS0016-01-2023-000408-75
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 декабря 2023 года Каргасокский районный суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Аникановой Н.С.,
при секретаре Соколовой Т.Ю.,
помощник судьи Борщева Н.В.,
с участием представителя ответчика Сержантовой Е.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Каргасок Каргасокского района Томской области гражданское дело по исковому заявлению Мамыченко О.И. к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании суммы компенсации за задержку в оплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Мамыченко О.И. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области (далее по тексту УФНС России по Томской области) о взыскании компенсации за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование иска указала, что на основании решения Каргасокского районного суда Томской области от 19.09.2022 в её пользу с ответчика взысканы: компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, суммы отпускных за периоды отпусков с: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 136 315 рублей. Исполняя решение суда, ответчик 09.03.2023 выплатил сумму компенсации и суммы отпускных, однако в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ не уплатил проценты за нарушение установленного срока выплаты положенных ей сумм.
Согласно произведенному ею расчету проценты за несвоевременную выплату суммы компенсации за неиспользованный отпуск и сумм отпускных, начиная с 10.07.2018 по 09.03.2023 включительно составляют 76 874,93 рубля.
Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 09.03.2023 (дата фактической выплаты) в размере 76 874,93 рубля.
Истец Мамыченко О.И., надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика Управления Федеральной налоговой службы по Томской области Сержантова Е.И., действующая на основании доверенности от 31.10.2022, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что в расчете истца имеется арифметическая ошибка в определении количества дней просрочки за период с 19.09.2022 по 09.03.2023, которое составляет 172 дня, в то время как в расчете истца указано 203 дня. В оставшейся части правильность расчетов, представленных истцом, ответчиком проверена, замечания отсутствуют. Таким образом, сумма иска необоснованно завышена на 2 112,89 рублей.
Определив на основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в отсутствие истца, выслушав представителя ответчика, изучив письменные доказательства, оценив их, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ).
Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.
В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
В части 10 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ установлено, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
Согласно части 13 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Частью 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
На основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 №16-П часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.
Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Решением Каргасокского районного суда Томской области от 19.09.2022, вступившим в законную силу 14.02.2023 и имеющим преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, исковые требования бывшего работника ИФНС Мамыченко О.И. к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Томской области о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск, суммы отпускных, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично. С Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Томской области в пользу Мамыченко О.И. взысканы:
-компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении в количестве 3,17 дней в сумме 2 402,64 рублей;
-...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
-компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего 151 315 рублей.
Указанным решением установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в невыплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, причитающихся работнику Мамыченко О.И. по закону.
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 14.08.2023 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №2 по Томской области (ОГРН 1047000396453, ИНН 7008005758) с 24.10.2022 реорганизована в форме присоединения к Управлению Федеральной налоговой службы России по Томской области (ОГРН 1047000301974, ИНН 7021016597).
Судом на основании истории операций по дебетовой карте на имя Мамыченко О.И. установлено, что взысканные по решению суда сумма компенсации за неиспользованный отпуск, суммы отпускных в размере ... рублей поступили на счет Мамыченко О.И. 09.03.2023.
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком установленного срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, сумм отпускных, причитающихся Мамыченко О.И., суд приходит к выводу, что истец имеет право на взыскание процентов в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм отпускных за каждый день задержки, с учетом того, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска по день фактического расчета включительно, выплата компенсации за неиспользованный отпуск должна производиться в день увольнения.
Истец указывает, что проценты по компенсации за неиспользованный отпуск подлежат исчислению со ДД.ММ.ГГГГ - со дня увольнения по день фактической выплаты включительно ДД.ММ.ГГГГ;
-...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Представленный истцом расчет и периоды, за которые истец просит компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных в размере 76 874,93 рублей проверен судом, при этом установлено наличие арифметической ошибки в определении количества дней просрочки за период с 19.09.2022 по 09.03.2023. В оставшейся части правильность расчетов, представленных истцом, сомнений у суда не вызывает, ответчиком не оспорена.
Действительно, количество дней в периоде с 19.09.2022 по 09.03.2023 составляет 172 дня, в то время как истцом в расчете указано 203 дня, что суд признает арифметической ошибкой. В результате в представленном истцом расчете сумма компенсации за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск завышена на 2 112,89 рублей. В остальной части расчет компенсации за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользуемый отпуск соответствует требованиям 236 Трудового кодекса Российской Федерации, взысканным суммам отпускных по решению суда с учетом периодов предоставления отпуска, требованиям частями 10,13 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ, размерам ключевой ставки, действующей в данные периоды времени, а также обстоятельствам, что сумма отпускных, взысканных по решению суда, была выплачена Мамыченко О.И. 09.03.2023.
Представленный ответчиком расчет компенсации за задержку в выплате сумм отпускных, в котором устранена допущенная истцом арифметическая ошибка, судом проверен, расчет признан арифметически верным, обоснованным. Иных замечаний по расчету после его проверки ответчик не имел, не оспаривал обязанности выплатить Мамыченко О.И. суммы отпускных, компенсацию за неиспользованный отпуск, взысканные по решению суда от 19.09.2022 в приведенные истцом даты.
Таким образом, исковые требования истца о взыскании процентов в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично в размере 74 762,04 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░ 1047000301974, ░░░ 7021016597) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░░░ ...) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 09.03.2023 ░ ░░░░░░░ 74 762 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 04 ░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 11.12.2023.
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.