Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-70/2023 от 08.02.2023

Дело № 5-70/2023

УИД: 50RS0017-01-2023-000285-18

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Кашира Московской области                             ДД.ММ.ГГГГ

Резолютивная часть постановления объявлена ДД.ММ.ГГГГ года

Полный текст постановления изготовлен ДД.ММ.ГГГГ года

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Раковица А.Н.,

при секретаре Чижовой К.М.,

с участием заместителя Каширского городского прокурора Московской области Сапарова Р.Р.,

законных представителей юридического лица ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» - Юдиной ФИО9, Щукиной ФИО10, Семеновой ФИО11,

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница», юридический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 00 минут юридическое лицо ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» по адресу: <адрес> совершило неполную выплату в установленный срок заработной платы, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, а именно: у юридического лица - ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница», привлеченного ДД.ММ.ГГГГ к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед 81 работником, с которыми у ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» заключены трудовые договора с выполнением определенных функций и обязанностей, в том числе обязанностей работодателя, предусматривающих своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также аналогичные обязанности установлены локальными правовыми актами (пп.«и» п. 3.2.7 Устава), имелась задолженность по заработной плате на общую сумму <данные изъяты>, при этом фактически окончательный расчет с указанными работниками в полном объеме произведен лишь ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ.

    Законные представители ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» вину юридического лица в совершении данного административного правонарушения признали частично, указав в судебном заседании, что задолженность перед работниками ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» в виде отпускных выплат образовалась в результате не доведения финансирования больницы со стороны министерства здравоохранения Московской области. Указанная задолженность перед работниками погашена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ из средств предпринимательской деятельности.

    Выслушав законных представителей юридического лица, мнение прокурора, проверив материалы дела, суд приходит к выводу, что вина ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ, установлена в судебном заседании.

    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    В силу ст. 11 названного Кодекса все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 22 названного Кодекса работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение на юридических лиц административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

    Нарушение ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» вышеназванных требований подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, в котором зафиксированы выявленные нарушения (л.д. 1-4); актом проверки Каширской городской прокуратурой юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7); копией постановления от ДД.ММ.ГГГГ о назначении административного наказания в отношении ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 6 КоАП РФ (л.д. 12-16); показаниями начальника отдела по ОО ПП УД ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» Семеновой Е.А. об обстоятельствах правонарушения (л.д. 5), копиями расчетных листов за ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17, 18), отчетом по заработной плате (л.д. 19-20), расчетно-платежными ведомостями (л.д. 21, 22-24), копиями платежных поручений (л.д. 25-26), копией Устава ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» (л.д.29-42).

    Довод законных представителей об отсутствии финансирования на вывод суда о виновности юридического лица не влияет с учетом того, что юридическое лицо не было лишено возможности произвести соответствующие выплаты, в том числе из средств предпринимательской деятельности, что им и было сделано после принятия мер прокурорского реагирования.

    Суд квалифицирует действия ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ как совершение неполной выплаты в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, и не находит оснований для его освобождения от административной ответственности.

    Обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность юридического лица, судом не установлено.

    При назначении административного наказания ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение данного юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, и полагает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 5.27 ч. 7, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо – ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Реквизиты уплаты штрафа: <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 32.2    КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья                                                           А.Н. Раковица