Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1057/2023 ~ М-866/2023 от 15.06.2023

Дело № 2-1057/2023

03RS0032-01-2023-001084-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2023 года                             г. Бирск

    Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Хисматуллиной Р.Ф.,

при секретаре Абрамовой Е.Л.,

с участием заместителя Бирского межрайонного прокурора РБ Романенко А.В.,

представителя ответчика - директора Муниципального унитарного предприятия Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан - Гирфанова Р.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирского межрайонного прокурора РБ действующего в интересах Васильевой Т.В. к МУП Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Бирский межрайонный прокурор Республики Башкортостан обратился в суд в интересах Васильевой Т.В. с вышеуказанным иском к МУП Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан.

В обоснование своих требований указал, что Бирской межрайонной прокуратурой РБ по обращению ФИО5 и иных заявителей (№) проведена проверка соблюдения трудового законодательства муниципальным унитарным предприятием Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее – МУП Совхоз «Забельский»), в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы.

В нарушение требований трудового законодательства перед работником МУП Совхоз «Забельский» Васильевой Т.В. за период ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 11944 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что ответчик погасил задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ, Бирский межрайонный прокурор РБ уточнил исковые требования в части периода образования задолженности и сумме задолженности.

Бирский межрайонный прокурор Республики Башкортостан просил взыскать с муниципального унитарного предприятия Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан, зарегистрированного по адресу: <адрес> (ИНН 0257004938), в пользу Васильевой Т.В. сумму невыплаченной заработной платы в размере 5003 руб.

В судебном заседании заместитель Бирского межрайонного прокурора РБ Романенко А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

В судебное заседание истец Васильева Т.В. не явилась, извещена о дате и времени судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании представитель ответчика директор МУП Совхоз «Забельский» Гирфанов Р.Д. исковые требования признал, не возражал против удовлетворения заявленных требований.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, исходя из следующего:

В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен, к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Согласно ч.1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч.1).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.2).

В силу п. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что Бирской межрайонной прокуратурой РБ по обращению ФИО5 и иных заявителей (№) проведена проверка соблюдения трудового законодательства муниципальным унитарным предприятием Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее – МУП Совхоз «Забельский»), в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы.

В нарушение требований трудового законодательства перед работником МУП Совхоз «Забельский» Васильевой Т.В. за период ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 5003 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом Васильевой Т.В. и МУП Совхоз «Забельский» заключен трудовой договор, по условиям которого сторонами согласована сдельная заработная плата.

Суд изучил представленный ответчиком список задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, признание иска ответчиком.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате МУП Совхоз «Забельский» за ДД.ММ.ГГГГ перед Васильевой Т.В. составляет 5003 руб.

На день рассмотрения дела, доказательства выплаты задолженности по заработной плате ответчиком не предоставлены.

Таким образом, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бирского межрайонного прокурора действующего в интересах Васильевой Т.В. к МУП Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан, зарегистрированного по адресу: <адрес> (ИНН 0257004938), в пользу Васильевой Т.В. сумму невыплаченной заработной платы в размере 5 003 руб.

Взыскать с МУП Совхоз «Забельский» муниципального района Бирский район Республики Башкортостан государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 5003 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья                Р.Ф. Хисматуллина

Справка: Мотивированное решение изготовлено 01 августа 2023 года.

Председательствующий судья                Р.Ф. Хисматуллина