Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-575/2024 ~ М-199/2024 от 02.02.2024

Дело №

УИД: №

28 февраля 2024 г.                                                                     г. Архангельск

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Соломбальский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Карамышевой Т.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в отрытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты средств материального стимулирования к денежному содержанию при увольнении в связи с сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты средств материального стимулирования к денежному содержанию при увольнении в связи с сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы.

В обоснование требований указано, что решением Соломбальского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 взыскана компенсация в размере денежного содержания за пятый месяц со дня увольнения в размере № коп., <данные изъяты> коп., взысканные суммы фактически получены ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать денежную компенсацию за нарушение срока выплаты указанных сумм денежного содержания, которая в соответствии с расчетом составляет <данные изъяты>.

Истец ФИО2 о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик Управление Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель просил рассмотреть дело без его участия, с исковыми требованиями не согласился, возражений не представил.

По определению суд дело рассмотрено при данной явке.

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ) гражданскому служащему, увольняемому из государственного органа, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по основаниям, предусмотренным п. 8.2 и 8.3 ч. 1 настоящей статьи, помимо компенсации, указанной в ч. 3.1 настоящей статьи, дополнительно выплачивается компенсация за пятый и шестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в течение одного месяца после увольнения гражданский служащий обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата указанной компенсации производится представителем нанимателя государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы, за счет средств государственного органа.

Согласно п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя,                               а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе.

На основании ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (ч. 2 ст. 50).

В соответствии с ч. 5 ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ к дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением Соломбальского районного суда г. Архангельска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № удовлетворены исковые требования ФИО2 к УФНС России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о взыскании денежного содержания, постановлено:

«Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН 2901130440) в пользу ФИО2 <данные изъяты> денежное содержание при увольнении за пятый и шестой месяцы со дня увольнения в связи с сокращением должностей ФИО1 государственной гражданской службы в размере <данные изъяты>

Данным решением установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ проходила государственную гражданскую службу в ИФНС России по г. Архангельску.

Приказом ИФНС России по г. Архангельску от ДД.ММ.ГГГГ № служебный контракт с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Истец освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации на основании п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе.

В период трудовой деятельности истцу выплачивались средства материального стимулирования, входящие в размер денежного содержания.

Решениями ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № за ФИО2 признано право на выплату средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения.

ФИО1 истцу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ произведены выплаты денежного содержания за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, при расчете которой не учтены стимулирующие выплаты.

С учетом указанных обстоятельств судом с ФИО1 взысканы средства материального стимулирования, входящие в состав денежного содержания и невыплаченные при выплате заработной платы при увольнении за пятый и шестой месяцы в размере <данные изъяты>

Во исполнение решения суда ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата взысканных на основании решения суда частей денежного содержания.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом указанных положений трудового законодательства, установленных фактов несвоевременной выплаты средств материального стимулирования, входящих в размер денежного содержания, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты средств материального стимулирования и находит их подлежащими удовлетворению.

Период просрочки выплаты средств материального стимулирования за пятый месяц составляет № дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), за шестой месяц составляет № дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Представленный истцом расчет размера денежной компенсации судом проверен и признается верным, поскольку произведен с учетом указанных установленных судом периодов просрочки, применением действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. ФИО1 представленный истцом расчет не оспорен.

Таким образом, с ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты средств материального стимулирования к денежному содержанию при увольнении в связи с сокращением должностей ФИО1 государственной гражданской службы за пятый месяц со дня увольнения в размере 9 524 руб. 74 коп., за шестой месяц со дня увольнения в размере 8 757 руб. 84 коп., всего 18 282 руб. 58 коп.

Согласно пп. 1, 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий; государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ФИО1 (административных ФИО1).

В силу ст. 103 ГПК РФ в случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом, а также мировым судьей в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

Таким образом, государственная пошлина взысканию не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм материального стимулирования к денежному содержанию при увольнении в связи с сокращением должностей ФИО1 государственной гражданской службы удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН №) в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты средств материального стимулирования к денежному содержанию при увольнении в связи с сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы в размере №

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий                                                               Т.А. Карамышева

Мотивированное решение составлено 28.02.2024.