Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1313/2023 ~ М-624/2023 от 09.03.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2023 г. Куйбышевский районный суд города Иркутска

в составе председательствующего судьи Акимовой Н.Н.,

при секретаре Хахановой Т.С.,

с участием представителя истца ОГБУЗ «Иркутская станция скорой помощи» <ФИО>7, представителя третьего лица Иркутской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ <ФИО>8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело УИД: <номер>) по иску Областного государственного учреждения здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» к Иркутской областной организации профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, <ФИО>2 о понуждении к прекращению использования фирменного наименования, тождественного фирменному наименования правообладателя или сходного с ним до степени смешения,

УСТАНОВИЛ:

Истец Областное государственное учреждение здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» (далее по тексту ОГБУЗ «ИССМП», истец, учреждение) обратился в суд с исковыми требованиями, уточненными в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), к Иркутской областной организации профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, <ФИО>2 о понуждении к прекращении использования фирменного наименования, тождественного фирменному наименования правообладателя или сходного с ним до степени смешения, путем изменения наименования, указав в обоснование, что <дата> в ЕГРЮЛ было зарегистрировано Областное государственное учреждение здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи». Ответчик <ФИО>2 в августе 2020 г. организовал первичный Профсоюз трудового коллектива водителей автомобиля скорой медицинской помощи ОГБУЗ «ИССМП», в составе которого, по утверждению ответчика, находилось 13 сотрудников, работающих ранее у истца. В декабре 2020г. ответчик <ФИО>2 обратился с заявлением о постановке на учет в Иркутскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ, созданного первичного Профсоюза трудового коллектива водителей автомобиля скорой медицинской помощи ОГБУЗ «ИССМП», где ответчику был разъяснен порядок постановки на учет и необходимость в правильном оформлении документов, однако ответчик, как председатель, не принял мер к приведению, имеющихся у него документов в соответствие с действующим законодательством, в связи с чем <дата> в постановке на профсоюзный учет и расчетно-кассовое обслуживание в Иркутскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ первичному Профсоюзу трудового коллектива водителей автомобиля скорой медицинской помощи ОГБУЗ «ИССМП» было отказано. Впоследствии, <дата>г. ответчик <ФИО>2, как председатель профсоюзной организации, обратился с заявлением в Иркутский областной комитет Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России о постановке на учет и профсоюзное обслуживание и, согласно постановлению от <дата> указанная выше профсоюзная организация была принята на учет в указанную выше профсоюзную организацию. Вместе с тем, ответчик, будучи не являясь работником ОГБУЗ «»ИССМП», а также в связи с тем, что сотрудники, которые являлись членами первичной профсоюзной организации, при ее создании, в настоящее время не являются ее членами, подав соответствующие заявления о выходе, а также есть сотрудники, которые прекратили трудовые отношения с ОГБУЗ «ИССМП», продолжает использовать наименование Учреждения, представляясь председателем первичной профсоюзной организации, недобросовестно осуществляя свои права, а именно злоупотребляя ими, тем самым нарушая права истца, как правообладателя фирменного наименования, а поэтому истец просит понудить ответчиков прекратить использовать фирменное наименование в наименовании первичной профсоюзной организации путем принятия решения о переименовании.

Представитель истца <ФИО>7, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме

Ответчики Иркутская областная организация профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, в лице <ФИО>5, ответчик <ФИО>2 в судебное заседание не явились, о дне и месте судебного разбирательства были уведомлены надлежащим образом, заявления о рассмотрении дела в их отсутствие не просили. Ранее допрошенные в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились, указав, что первичная профсоюзная организации водителей автомобиля ОГБУЗ «ИССМП» действует на законных основаниях, поскольку была организована в 2020 году в ОГБУЗ «ИССМП». В настоящее время в организации состоят 197 членов, в том числе и работники ОГБУЗ «ИССМП», <ФИО>2 является освобожденным председателем указанной первичной профсоюзной организации, и хотя с октября 2020 года он и не состоит в трудовых отношениях с истцом, однако он продолжает осуществлять интересы работников ОГБУЗ «ИССМП», просили в удовлетворении исковых требований отказать.

В силу статьи 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации основных принципов гражданского процесса – принципов состязательности и равноправия сторон.

Согласно частей 1, 3 статьи 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой ГК РФ» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Поскольку судебные извещения ответчикам были направлены по адресу их места жительства и регистрации, ожидали получения, но в связи с истечением срока хранения были возвращены почтой, суд приходит к убеждению, что согласно положениям статьи 165.1 ГК РФ данные сообщения следует признать доставленными, поскольку судебные извещения не были вручены по обстоятельствам, зависящим от получателя.

Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчиков о времени и месте судебного заседания. Однако, в нарушение статьи 35 ГПК РФ, ответчики не получают почтовую корреспонденцию без уважительных причин.

В соответствии с частью 2 статьи 233 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

С учетом мнения представителя истца суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Представитель третьего лица Иркутской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ <ФИО>8 с исковыми требованиями истца согласилась, указав, что в настоящее время первичная профсоюзная организация водителей автомобиля скорой помощи ОГБУЗ «ИССМП», не законно использует фирменное наименование ОГБУЗ «ИССМП», поскольку сотрудников, работников станции скорой помощи в составе указанной выше первичной профсоюзной организации не имеется, <ФИО>2 также не состоит в трудовых отношениях с истцом, уволен в 2020 году. Действительно, в декабре 2020 г. <ФИО>2 обращался с заявлением о постановке на учет и обслуживание в Иркутскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения РФ, однако представил неверно оформленные документы, ему был разъяснен порядок оформления документов, назначено время, когда он должен привести документы в соответствии с действующим законодательством, а также время рассмотрения - <дата>, поступившего заявления, но в назначенное время <ФИО>2 не явился, документы не представил, а поэтому было отказано в постановке на учет первичной профсоюзной организации. Впоследствии стало известно, что <ФИО>2 поставил на учет профсоюзную организацию в Иркутскую областную организацию профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, когда как профсоюзные организации работников здравоохранения, как структурные организации, должны стоять на учете в профсоюзных организациях профсоюза работников здравоохранения, в том числе и профсоюзные организации работников ОГБУЗ «ИССМП».

Выслушав представителя истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, изучив имеющиеся в деле доказательства, оценивая их в совокупности и каждое в отдельности, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 статьи 30 Конституции РФ закреплено право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

Пунктом 1 статьи 2 ФЗ №10-ФЗ от 12.01.1996 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» установлено, что профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально трудовых прав и интересов. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Уставы первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов.

Устав профсоюза должен предусматривать:

- наименование, цели и задачи профсоюза;

- категории и профессиональные группы объединяемых граждан;

- условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;

- территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность; организационную структуру;

- порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий; порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;

- источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;

- местонахождение профсоюзного органа;

- порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;

- другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.

Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.

Из материалов дела следует, что согласно сведениям единого государственного реестра юридических лиц Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Иркутская станция скорой медицинской помощи» был присвоен государственный регистрационный <номер> от <дата>

<дата>г. в ОГБУЗ «ИССМП» создан Первичный Профсоюз трудового коллектива водителей автомобиля скорой медицинской помощи ОГБУЗ «ИССМП» (Протокол <номер> от <дата>), председателем избран <ФИО>2.

<дата>г. в наименование Первичной Профсоюзной организации водителей автомобиля Областного Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» в Первичную Профсоюзную организацию Областного Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи.

<дата> Первичная профсоюзная организация водителей автомобиля ОГБУЗ «Иркутская станция скорой медицинской помощи» поставлена на профсоюзная учет в Иркутской областной организации Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, что подтверждается постановлением Президиума Иркутского областного комитета профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России <номер>, а также свидетельством <номер>.

<дата>г. в наименование Первичной Профсоюзной организации водителей автомобиля Областного Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» в Первичную Профсоюзную организацию Областного Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи.

Согласно представленных в материалы дела заявлений, членами первичной профсоюзной организации являлись 16 работников ОГБУЗ «ИССМП».

<дата> Иркутской областной организацией Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных сил России было выдано повторное свидетельство <номер>, в связи с переименованием Первичной профсоюзной организации водителей автомобиля ОГБУЗ «Иркутская станция скорой медицинской помощи» на Первичную профсоюзную организацию ОГБУЗ «ИССМП». В обоснование оснований для выдачи повторного свидетельства явилось решение президиума Иркутского областного комитета Профессионального союза гражданского персонала ВС РФ (выписка из протокола <номер> от <дата>).

С <дата> в составе профсоюзной организации, возглавляемой Ответчиком, отсутствуют работники ОГБУЗ «ИССМП», что подтверждается приказами об увольнении работников, заявлениями о выходе из состава профессионального союза, приобщенными к материалам дела Истцом и не опровергнутыми Ответчиком.

Доказательств, что в составе Первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «ИССМП» находится 197 членов профсоюзной организации, в том числе и сотрудников ОГБУЗ «ИССМП» стороной ответчика суду не представлено.

Согласно статьи 1 Устава Профессионального союза гражданского персонала ВС РФ, утвержденного 19.09.1990, следует, что Профессиональный союз гражданского персонала Вооруженных Сил России (далее именуется «Профсоюз») - добровольная некоммерческая общественная организация, объединяющая членов Профсоюза - гражданский персонал, работающий в воинских частях, военно-учебных заведениях, учреждениях, организациях и на предприятиях (в дальнейшем - воинские части) Вооруженных Сил Российской Федерации и работников других видов деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами. Профсоюз действует на территории Российской Федерации и в российских войсках, находящихся за рубежом.Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, как правило, в одной воинской части (пункт 2 статьи 2 Устава).

Статьей 6 Устава закреплено Членами Профсоюза могут быть:

- лица, достигшие 14 лет, и лица, осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность в воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации, работники других видов деятельности признающие Устав и регулярно уплачивающие членские взносы в Профсоюз;

- неработающие пенсионеры;

- бывшие работники, ушедшие на пенсию из этой воинской части;

- военнослужащие.

Профсоюз строится по производственно-территориальному принципу: первичные профсоюзные организации создаются по производственному принципу (статья 17 Устава).

Статьей 23 Устава закреплено, что Первичная профсоюзная организация создается по решению не менее трех работников. Принимает решение о постановке на профсоюзное обслуживание в соответствующем органе территориальной организации и входит в состав территориальной организации Профсоюза.

Решение о необходимости государственной регистрации первичной профсоюзной организации принимает собрание (конференция), принявшие решение о ее создании.

Первичная профсоюзная организация действует на основании Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации Профсоюза.

По решению профсоюзного комитета в структуре первичной профсоюзной организации, при необходимости, могут создаваться профсоюзные группы производств, цехов, отделов, участков, бригад и пр.

В воинской части может быть создана только одна первичная организация Профсоюза.

Исключение из Профсоюза применяется в случаях: неуплаты членских взносов в порядке, установленном Профсоюзом, без уважительной причины в течение трех месяцев (пункт 2 статьи 13 Устава).

Статьей 377 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Из пунктов 1 и 4 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) следует, что юридическое лицо, должно иметь фирменное наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму, которое определяется в его учредительных документах и включается в Единый государственный реестр юридических лиц при государственной регистрации. Наименование некоммерческой     организации и в предусмотренных законом случаях наименование коммерческой организации должны содержать указание на характер деятельности юридического лица.

В соответствии с частью 4 статьи 54 ГК РФ юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование.

Согласно пункту 1 статьи 57 ГК РФ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, а в случаях, когда законом предусмотрена возможность создания вида юридического лица, указание только на такой вид. Наименование некоммерческой организации и в предусмотренных законом случаях наименование коммерческой организации должны содержать указание на характер деятельности юридического лица.

В силу части 1 статьи 1225 ГК РФ, фирменные наименования являются средствами индивидуализации юридических лиц, которым предоставляется правовая охрана. Согласно частям 1, 2 статьи 1473 ГК РФ, юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, выступает в гражданском обороте под своим фирменным наименованием, которое определяется в его учредительных документах и включается в единый государственный реестр юридических лиц при государственной регистрации юридического лица. Фирменное наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму и собственно наименование юридического лица, которое не может состоять только из слов, обозначающих род деятельности.

Частью 1 статьи 1474 ГК РФ предусмотрено, что юридическому лицу принадлежит исключительное право использования своего фирменного наименования в качестве средства индивидуализации любым не противоречащим закону способом (исключительное право на фирменное наименование), в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках.

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 1474 ГК РФ, не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения, если указанные юридические лица осуществляют аналогичную деятельность и фирменное наименование второго юридического лица было включено в единый государственный реестр юридических лиц ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица.

Согласно пункту 59 Постановления от 29.03.2009 Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 5 и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 29 «О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» при применении положений пункта 3 статьи 1474 ГК РФ суд учитывает, что защите подлежит исключительное право на фирменное наименование юридического лица, раньше другого включенного в реестр, вне зависимости от того, какое из юридических лиц раньше приступило к соответствующей деятельности.

В соответствии с частью 3 статьи 1473 ГК РФ юридическое лицо должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Юридическое лицо вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках.

Исключительное право на фирменное наименование на территории Российской Федерации действует согласно статье 1475 ГК РФ со дня государственной регистрации юридического лица и прекращается в момент исключения фирменного наименования из ЕГРЮЛ в 4 связи с прекращением юридического лица, либо изменением его фирменного наименования.

Таким образом, не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного или сходного до степени смешения с фирменным наименованием другого юридического лица при одновременном наличии двух условий осуществление юридическими лицами аналогичной деятельности; фирменное наименование второго юридического лица было включено в ЕГРЮЛ ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица.

В пункте 146 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10 «О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее – Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10) разъясняется, что с учетом положений пункта 3 статьи 1473 ГК РФ каждое юридическое лицо, действующее в организационно-правовой форме коммерческой организации, должно иметь одно полное фирменное наименование на русском языке и может иметь одно сокращенное фирменное наименование. При этом согласно пункту 1 статьи 1473, пункту 2 статьи 1475 ГК РФ фирменное наименование подлежит охране со дня государственной регистрации юридического лица. Какой-либо специальной регистрации фирменного наименования, указанного в учредительных документах юридического лица, Гражданский кодекс Российской Федерации не предполагает.

Согласно п. п. 1, 3, 4 статьи 1474 ГК РФ юридическому лицу принадлежит исключительное право использования своего фирменного наименования в качестве средства индивидуализации любым не противоречащим закону способом (исключительное право на фирменное наименование), в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации.

Не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения.

Лицо, нарушившее правила пункта 3 статьи 1474 ГК РФ, обязано по требованию правообладателя прекратить использование фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию правообладателя или сходного с ним до степени смешения.

Материалами дела установлено, что работники ОГБУЗ «Иркутская станция скорой медицинской помощи» не являются членами профессионального союза Первичная профсоюзная организация ОГБУЗ «Иркутская станция скорой медицинской помощи», состоящей на профсоюзном учете и профсоюзном обслуживании в Иркутской областной организации Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России.

<дата> Истцом в адрес Ответчика было направлено требование об исключении из названия профсоюзной организации наименования ОГБУЗ «ИССМП» которое осталось без удовлетворения Ответчиками.

Из материалов дела также следует, что <дата> работниками ОГБУЗ «ИССМП» была создана первичная профсоюзная организация Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения, состоящая на профсоюзном учете и расчетно-кассовом обслуживании в Иркутской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

Статьей 10 ГК РФ установлена недопустимость осуществления гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.

Поскольку, в Первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутская станция скорой медицинской помощи» под председательством <ФИО>2, состоящей на профсоюзном учете и профсоюзном обслуживании в Иркутской областной организации Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России нет членов работников ОГБУЗ «ИССМП», следовательно, из названия указанной организации должно быть исключено наименование Истца, указывающее на принадлежность указанной организации Истцу, в связи с чем, исковые требования Областного государственного учреждения здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Областного государственного учреждения здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» удовлетворить.

Обязать <ФИО>2, как председателя первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутской станции скорой помощи», Иркутскую областную организацию профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России путем вынесения решения об исключении фирменного наименования юридического лица «Областное государственное учреждение здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи», в фирменном наименовании первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутской станции скорой помощи», как сходного с фирменным наименованием правообладателя фирменного наименования «Областное государственное учреждение здравоохранения «Иркутская станция скорой помощи» (<данные изъяты>), а также путем внесения изменений в регистрирующие документы о постановке на учет первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Иркутской станции скорой помощи».

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ими копии этого решения.

Ответчиками заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.Н. Акимова

Мотивированный текст решения суда составлен <дата>.