Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-459/2023 ~ М-365/2023 от 26.07.2023

Дело № 2-459/2023

УИД 75RS0016-01-2023-000852-73

                       РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Могоча                                                                                     10 октября 2023 г.

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Вишняковой Е.Н.,

при секретаре Барсуковой О.Г.,

с участием истца Левченко В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левченко Владимира Ивановича к ГУЗ «Могочинская ЦРБ», и.о. главного врача ГУЗ «Могочинская ЦРБ» о возложении обязанности внесения изменений в реестр медицинских работников для выплаты специальной социальный выплаты, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Левченко В.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что с 01.09.2022 г. он работает в ГУЗ «Могочинская ЦРБ» в должности врача-онколога, ему в соответствии с Постановлением Правительства от 31.12. 2022 г. № 2568 полагаются ежемесячные выплаты. Полагает, что администрацией больницы неверно истолкованы положения указанного постановления, в связи с чем, выплаты ему производятся неверно в соответствии с пунктом 2 «Б» как врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) в сумме - 14 500 руб., в то время как должны выплачивать в соответствии с пунктом 2 «А», как врачам центральных районных, районных и участковых больниц в сумме - 18 500 руб. Также указал на то, что ежемесячные выплаты ему не произведены в январе 2023 г. за 10 рабочих дней в сумме – 10 882 руб. 35 коп., из-за незаконного увольнения не получил выплат за февраль и март 2023 г. по 18 500 руб. за каждый месяц, не доплатили за апрель, май, июнь, июль 2023 г. по 4 000 руб., за каждый месяц, всего в сумме 16 000 руб., всего истцом не дополучена сумма выплат в размере 63 882 руб. 35 коп. Истец просит обязать руководителя ГУЗ «Могочинская ЦРБ» доплатить ему не доначисленные ежемесячные выплаты в указанной сумме, а также выплатить компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

    Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительного предмета спора привлечены – отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю, Министерство здравоохранения РФ по Забайкальскому краю.

    Истцом были уточнены заявленные требования, просил обязать ГУЗ «Могочинская ЦРБ» внести изменения в реестр медицинских работников для выплаты социального пособия в размере 18 500 руб. ежемесячно, согласно п.п. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022г. №2568, начиная с 01.01.2023г. и направить данные изменения в Фонд социального страхования Забайкальского края, взыскать с ГУЗ «Могочинская ЦРБ» компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. (л.д.96)

В судебном заседании истец Левченко В.И. исковые требования, с учетом уточнений поддержал, ссылаясь на то, что действия работодателя по его мнению являются незаконными в части предоставления сведений в отношении него по п.п. «б» п.2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022г. №2568.

Ответчик - представитель ГУЗ «Могочинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом. В письменном отзыве (л.д.39-41, 105-106) просили рассмотреть дело в их отсутствие, в иске просили отказать, в связи с тем, что выплаты назначены Левченко В.И. в соответствии с Постановлением Правительства № 2568 от 31.12. 2022 г. по п. 2 «Б», поскольку он не является врачом больницы ГУЗ «Могочинская ЦРБ», а является врачом поликлиники ГУЗ «Могочинская ЦРБ», к нему обращаются граждане по поводу заболеваний и с профилактической целью, он оказывает первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу. В соответствии со штатным расписанием на 2023 г. штатная единица врача-онколога числится в поликлинике ГУЗ «Могочинская ЦРБ», где расположен кабинет врача-онколога. Кроме того, указала на то, что у ГУЗ «Могочинская ЦРБ» имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по онкологии.

Третьи лица - представители Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю, Министерства здравоохранения РФ по Забайкальскому краю в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, возражений, ходатайств не представили.

В силу ст. 167 ГПК РФ препятствий для рассмотрения дела по существу в отсутствие не явившихся лиц не имеется. Выслушав истца, исследовав материалы дела, отзывы ответчика, пояснения третьих лиц, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (редакция от 31.12. 2022 г) "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568) с 1 января 2023г. отдельным категориям медицинских работников ((за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, установлена специальная социальная выплата.

Согласно п. «а» части 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 к числу категорий медицинских работников, которым положена специальная социальная выплата отнесены врачи центральных районных, районных и участковых больниц.

Пунктом «б» части 2 Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 отнесены врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

В соответствии с п. а ч. 4 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Федеральные органы исполнительной власти в отношении медицинских организаций, которые находятся в их ведении или в отношении которых они выполняют полномочия учредителя, исполнительные органы субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения Российской Федерации утвержденные в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 настоящего постановления, с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет и основного государственного регистрационного номера (п. б ч. 4 Постановления).

Постановлением Правительства Забайкальского края от 29.12.2022 N 694 (ред. от 29.03.2023) "Об утверждении Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов" ГУЗ «Могочинская ЦРБ» включена в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (Приложение № 2).

Из устава (л.д.42-59) следует, что ГУЗ «Могочинская ЦРБ», является некоммерческой организацией и создано в целях обеспечения осуществления Министерством здравоохранения Забайкальского края функций по оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения, имеет лицензию (л.д.60-66).

Приказом от 01.09. 2022 г. №111 (л.д.69) Левченко В.И. принят на работу в поликлинику ГУЗ «Могочинская ЦРБ» на должность врача-онколога с 01.09.2022г. В это же день с ним заключен трудовой договор № 111 (л.д.70-77) по условиям договора местом работы Левченко В.И. является ГУЗ «Могочинская ЦРБ», установлена 33-часовая рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы составляет 6 часов 36 минут.

Из штатного расписания ГУЗ «Могочинская ЦРБ» на 2023 г., утвержденного приказом от 09.01.2023 г. № 11-П (л.д.67-68) следует, что в ГУЗ «Могочинская ЦРБ» имеется одна штатная единица врача-онколога, должность врача-онколога, числится в структурном подразделении ГУЗ «Могочинская ЦРБ» - «Поликлиника».

Решением Могочинского районного суда Забайкальского края от 30.03.2023 г. (л.д.33-38) признано незаконным увольнение Левченко В.И. по приказу и.о. главного врача № 13 от 20.01.2023 г., приказ об увольнении Левченко В.И. от 20.01.2023 г. отменен, Левченко восстановлен на работе в должности врача-онколога, в пользу Левченко В.И. взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, начиная с 01.02. 2023 г. по 30.03.2023 г. (л.д.33-38), компенсация морального вреда.

Таким образом, судом установлено, что Левченко В.И. с 01.09. 2022 г. по настоящее время работает в структурном подразделении ГУЗ «Могочинская ЦРБ» - «Поликлиника» в должности врача-онколога (л.д.л.д.69, 70-77).

22.06.2023 Левченко В.И. обратился в администрацию ГУЗ «Могочинская ЦРБ» с заявлением о пересмотре порядка начисления ему социальных выплат по Постановлению Правительства РФ от 31.12. 2022 г. № 2568 (л.д.6).

И.о. главного врача ГУЗ «Могочинская ЦРБ» в пересмотре порядка производимых ему выплат отказано, в связи с тем, что врачу-онкологу поликлиники полагаются выплаты по пп. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12. 2022 г. № 2568, как врачу к которому обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, работающие в медицинских организация, оказывающих медико-санитарную помощь, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (л.д.7-8).

Из выписки из реестра лицензий (л.д.60-66) следует, что лицензируемым видом деятельности ГУЗ «Могочинская ЦРБ» является осуществление медицинской деятельности. ГУЗ «Могочинская ЦРБ» оказывается первичная специализированная медико-санитарная помощь в амбулаторных условиях, в том числе по онкологии.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 (далее - Разъяснения) (л.д.109-113)

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч.ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с п. 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года N 543н (далее - Положения N 543н), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями N 1 - 27 к названному Положению.

Согласно пункту 2 Приложения N 1 Положения N 543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

В приложении N 2 к Положению N 543н установлены рекомендуемые штатные нормативы поликлиники, в том числе, врач-онколог или врач-специалист, прошедший подготовку по онкологии - 1 должность на 500 человек контингента диспансерных онкологических больных.

Судом установлено, что ГУЗ «Могочинская ЦРБ» входит в систему государственного здравоохранения, включена в перечень медицинских организаций, участвующих в программе обязательного медицинского страхования (л.д.42-59).

Кроме того, судом установлено, не оспаривается сторонами, что врачу -онкологу Левченко В.И. установлена социальная выплата по п.п. «б» п.2 Постановления Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022, размер которой составляет 14 500 руб.

Обращаясь в суд, истец ссылается на то, что производимая ему выплата необоснованно назначена по п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. в размере - 14 500 руб. в то время, как должна быть назначена по п.п. «а» п. 2 указанного Постановления, как врачу центральной районной больницы в размере - 18 500 руб.

Суд находит ошибочными доводы истца о необходимости назначения ему выплат в размере, предусмотренном п.п. «а» п.2 Постановления Правительства РФ от 31.12. 2022 № 2568, поскольку в судебном заседании установлено, что Левченко В.И. осуществляет работу в должности врача-онколога в структурном отделении ГУЗ «Могочинская ЦРБ» - «Поликлиника», ведёт прием граждан по поводу заболеваний, с профилактической целью, оказывает первичную медико-санитарную помощь, не является врачом стационарного отделения ГУЗ «Могочинская ЦРБ», в связи с чем суд приходит к выводу о том, что ему, полагаются выплаты в размере, предусмотренном п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 и установленном ему ГУЗ «Могочинская ЦРБ» в сумме - 14 500 руб.

Рассматривая требования истца о возложении обязанности на ответчика внести изменения в реестр медицинских работников для выплаты специальной социальной выплаты, установленной п.п.«а» п.2 Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 с января 2023г. суд приходит к следующему.

Как следует из сведений Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от 15.09.2023 г. (л.д.31-32) врачу-онкологу Левченко В.И. специальная социальная выплата выплачена: 14.03.2023 г. за период с 01.01. 2023 г. по 31.01. 2023 г. в сумме 7 685 руб., 11.04. 2023 г. за период с 01.03.2023 г. по 31.03. 2023 г. в сумме 580 руб.,

10.05. 2023 г. за период с 01.04. 2023 г. по 30.04.2023г. в сумме 13 050 руб.,

08.06. 2023 г. за период с 01.05. 2023 г. по 31.05. 2023 г. в сумме 14 500 руб., 10.07. 2023 г. за период с 01.06. 2023 г. по 30.06. 2023 г. в сумме 14 500 руб., 08.08. 2023 г. за период с 01.07. 2023 г. по 31.07. 2023 г. в сумме 14 500 руб.

        За период с 03.02.2023г. по 14.02.2023г., с 20.02.2023, по 03.03.2023г. Левченко В.И. выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Из пункта 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных Постановлением Правительства от 31.12. 2022 № 2568 (ред. от31.12. 2022 г.) следует, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Согласно пункту 8 указанного выше Постановления № 2568, специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" для врачей, которые проводят исключительно амбулаторный прием больных установлена 33 часовая рабочая неделя (Приложение № 2 к Постановлению).

Как следует из трудового договора, заключенного ГУЗ «Могочинская ЦРБ» и Левченко В.И. от 01.09. 2022 г., последнему установлена 33 часовая рабочая неделя.

Из табелей учета рабочего времени и ответа ФСС о произведенных выплатах усматривается, что в январе 2023 г. Левченко В.И. при норме 112, 2 часа отработано 59, 4 часа, выплата социального характера составила – 7 685 руб.; в феврале Левченко В.И. не работал; в марте 2023 г. – при норме 144,2 часа Левченко В.И. отработал 6,6 часов (31.03.2023г.), социальная выплата составила - 580 руб.; в апреле 2023 г., при норме 132 часа, Левченко В.И. отработал 118, 8 часов, выплата составила – 13 050 руб.; в мае 2023 г. норма часов составила 132 часа, Левченко В.И. отработано 132 часа, выплата составила 14 500 руб.; в июне 2023 г. норма часов составила 138,6 часов, Левченко В.И. отработано 138,6 часов, выплата составила 14 500 руб.; в июле 2023 г. норма часов составила 138, 6 часов, Левченко В.И. отработано 138, 6 часов, выплата составила 14 500 руб. (л.д.87-93).

Таким образом, судом установлено, что истцу обоснованно выплата начислялась в соответствии с п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства от 31.12.2022 № 2568 и Правилами осуществления фондом пенсионного и социального страхования специальной социальной выплаты, утвержденными указанным постановлением. В связи с чем требования истца удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца о взыскании специальной социальной выплаты, недополученной в связи с незаконным увольнением, суд приходит к следующему.

Предусмотренные Постановлением Правительства от 31.12. 2022 № 2568 специальные социальные выплаты производятся конкретным указанным в данных нормативных правовых актах категориям работников, в должностные обязанности которых входит оказание медицинской помощи, в условиях, указанных в данном Постановлении, что должно быть подтверждено в установленном порядке.

Как следует из п. 3 Правил осуществления фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 г. № 2568, специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца (ч. 4 Правил).

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (ч. 5 Правил).

В судебном заседании установлено, что Левченко В.И. в связи с незаконным увольнением, трудовую деятельность в период 21.01.2023 г. по 30.03.2023 г. не осуществлял, в указанный период медицинскую помощь больным не оказывал, в связи с чем суд полагает, что право на получение спорных выплат у истца не возникло исходя из целевого назначения социальной выплаты, которая является мерой поддержки и не имеет отношение к доходу лица.

При таких обстоятельствах, суд находит не обоснованными требования истца в части возложения на работодателя обязанности по направлению реестра с уточненными данными для производства перерасчета назначенной специальной социальной выплаты в период незаконного увольнения,

Поскольку в удовлетворении основного требования истцу следует отказать, основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░», ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 18 500 ░░░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. «░» ░. 2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 31.12.2022░. №2568, ░░░░░░░ ░ 01.01.2023░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                                    ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░    12 ░░░░░░░ 2023░.