Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7717/2023 ~ М-6752/2023 от 28.08.2023

Дело № 2-7717/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2023 года г.Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Максютова Р.З.,

при секретаре Абдрахмановой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузьмича О.В. к Обособленному структурному подразделению «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и морального вреда,

установил:

Кузьмич О.В. обратился с иском к Обособленному структурному подразделению «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и морального вреда. Требования мотивирует тем, что с 18.09.2017г. по 12.04.2023г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справке, выданной директором ОСП «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж», задолженность по заработной плате за период с 01.06.2022г. по 12.04.2023г. составляет 192806,27 руб. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату, начисленную за период с 01.06.2022г. по 12.04.2023г., в размере 192806,27 руб., денежную компенсацию в размере 45791,50 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебное заседание истец Кузьмич О.В. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в просительной части искового заявления содержится заявление о рассмотрении дела без его участия.

В судебное заседание представитель ответчика– Обособленного структурного подразделения «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж», представитель третьего лица – ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» не явились, извещены судом надлежащим образом.

Учитывая требования ст.167 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, положения ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующие равенство всех перед судом, в соответствии с которыми неявка лица в суд есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, ответчика, третьего лица в порядке заочного производства.

Суд, определив возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, представителей третьих лиц, извещенных надлежащим образом, оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Статьей 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что между ПАО «АК ВНЗМ» ОСП «Стерлитамак-1 ВНЗМ» и Кузьмичом О.В. заключен трудовой договор № от 18.09.2017г., согласно которому работник принимается на работу по профессии монтажник технологических трубопроводов 5 разряда, что также подтверждается трудовой книжкой АТ-II №.

12.04.2023г. трудовой договор, заключенный между сторонами, расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), сторонами указанные обстоятельства не оспариваются.

Согласно справке от 10.08.2023г. №, выданной ОАО «АК Востокнефтезаводмонтаж», по состоянию на 10.08.2023г. ОСП «Стерлитамак-1 ВНЗМ» имеет задолженность по заработной плате перед Кузьмичом О.В. за период с 01.06.2022г. по 12.04.2023г. в размере 192806,27 руб.

В связи с тем, что ответчиком не представлено доказательств погашения перед истцом вышеуказанной задолженности, заявленная истцом сумма подлежит взысканию с ответчика в полном объеме, в том числе, принимая во внимание положения ст.ст. 56, 68 ГПК РФ и при отсутствии других доказательств.

Всоответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку истцу не была выплачена заработная плата в полном объеме и своевременно, исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2022г. по22.08.2023г. в размере 45791,50 руб., исходя из представленного истцом расчета:

Период	Количество дней	Ставка %	Сумма компенсации
02.06.2022 – 13.06.2022	12	11	1696,70
14.06.2022 – 24.07.2022	41	9,5	5006,54
25.07.2022 – 18.09.2022	56	8	5758,48
19.09.2022 – 23.07.2023	308	7,5	29692,17
24.07.2023 – 14.08.2023	22	8,5	2403,65
15.08.2023 – 22.08.2023	8	12	1233,96
Итого: 45791,50

Учитывая представленный истцом расчет компенсации, который судом проверен и признан верным, иных расчетов не заявлено, контррасчета не представлено.

Таким образом, требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2022г. по22.08.2023г. в размере 45791,50 руб.подлежит удовлетворению.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд, учитывая вышеизложенное, положения ст.151 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ, обстоятельства дела, иные заслуживающие внимания обстоятельства и с учетом положений ст.1101 ГК РФ, принципов разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. В связи с этим, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5589 руб. согласно ст.333.19 ГК РФ пропорционально удовлетворенной части материальных требований и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузьмича О.В. к Обособленному структурному подразделению «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Обособленного структурного подразделения «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в пользу Кузьмича ФИО5 задолженность по заработной плате за период с 01.06.2022г. по 12.04.2023г. в размере 192806,27 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2022г. по 22.08.2023г. в размере 45791,50 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Обособленного структурного подразделения «Стерлитамак-1 Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в доход местного бюджета – ГО г.Стерлитамак государственную пошлину в размере 5 589 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный Суд Республики Башкортостан.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решениячерез Стерлитамакский городской суд РБ.

Судья: Р.З. Максютов