Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3019/2020 ~ М-2447/2020 от 23.07.2020

Дело № 2-3019/2020

УИД 44RS0001-01-2020-003849-73

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2020 года                         г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе судьи Сопачевой М.В., при секретаре Кузнецовой А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Костромы в интересах Гусевой Людмилы Васильевны к АО фирма «Агротекс-ЖБИ» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор города Костромы, действуя в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах Гусевой Л.В., обратился в суд с иском к АО фирма «Агротекс-ЖБИ» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, мотивируя тем, что прокуратурой города Костромы на основании обращения Гусевой Л.В. проведена проверка соблюдения АО фирма «Агротекс – ЖБИ» трудового законодательства в части оплаты труда. В ходе проверки установлено, что Гусева Л.В. состояла с ответчиком в трудовых отношениях, согласно справкам о задолженности АО фирма «Агротекс-ЖБИ» перед Гусевой Л.В. имеется задолженность по заработной плате за январь 2019 года – 22 645 руб., февраль 2019 года – 22 161 руб., март 2019 года – 17 171 руб. 11 коп., апрель 2019 года – 19 310 руб. 11 коп., май 2019 года – 13 627 руб., июнь 2019 года – 15 077 руб. 70 коп., август 2018 года – 16 965 руб., сентябрь 2018 года – 14 510 руб. 36 коп., которая до настоящего времени не погашена. Согласно пункту 18 Положения об оплате труда и премированию рабочих АО фирмы «Агротекс-ЖБИ» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 текущего месяца – за первую половину месяца и 14 числа месяца, следующего за отработанным, – окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходным днем или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Поскольку сроки выплаты заработной платы ответчиком нарушены, Гусева Л.В. имеет право на компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, которая по состоянию на 07 июля 2020 года составляет за январь 2019 года – 5 149 руб. 10 коп., февраль 2019 года – 4 718 руб. 45 коп., март 2019 года – 3 407 руб. 61 коп., апрель 2019 года – 3 502 руб. 85 коп., май 2019 года – 2 260 руб. 72 коп., июнь 2019 года – 2 289 руб. 80 коп., август 2018 года – 5 180 руб. 55 коп., сентябрь 2018 года – 4 228 руб. 32 коп. С учетом изложенного, ссылаясь на положения статей 22, 136, 236 ТК РФ, просит взыскать с АО фирма «Агротекс – ЖБИ» в пользу Гусевой Л.В. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в общей сумме 30 737 руб. 40 коп.

В судебном заседании помощник прокурора города Костромы Арсенин С.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, при этом указал, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед Гусевой Л.В. не погашена.

Материальный истец Гусева Л.В. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

АО фирма «Агротекс – ЖБИ» для участия в деле своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, причине неявки суд не уведомило.

Выслушав помощника прокурора города Костромы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с пунктом 18 Положения об оплате труда и премированию рабочих ОАО фирма «Агротекс – ЖБИ» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 текущего месяца – за первую половину месяца и 14 числа месяца, следующего за отработанным, – окончательный расчет за отработанный месяц.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно части 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, положений Конституции РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

При этом обязанность доказать выплату причитающихся работнику денежных средств законом возложена на работодателя, с которого в случае нарушения установленного срока выплаты причитающихся работнику сумм подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты независимо от вины работодателя в возникновении задержки.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Гусева Л.В. работала в АО фирма «Агротекс – ЖБИ» в должности бухгалтера, что подтверждается копией трудовой книжки истца.

Перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена. Данное обстоятельство подтверждается справками АО «Агротекс-ЖБИ» о размере задолженности по заработной плате перед Гусевой Л.В.

Принимая во внимание, что факт нарушения ответчиком срока выплаты заработной платы нашел свое подтверждение в процессе судебного разбирательства, что доказательств, подтверждающих выплату Гусевой Л.В. задолженности по заработной плате, ответчиком вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ не представлено, что несвоевременная выплата заработной платы, нарушает право работника на получение вознаграждения за труд, суд находит исковые требования прокурора города Костромы, заявленные в интересах Гусевой Людмилы Васильевны к АО фирма «Агротекс-ЖБИ» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Представленный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы судом проверен и признан правильным, ответчиком не оспорен.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец от уплаты госпошлины по требованиям, вытекающим из нарушения трудового законодательства, освобожден в силу закона, с учетом требований ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1 122 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора города Костромы в интересах Гусевой Людмилы Васильевны к АО фирма «Агротекс-ЖБИ» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в пользу Гусевой Людмилы Васильевны компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на 07 июля 2020 года в сумме 30 737 (тридцать тысяч семьсот тридцать семь) руб. 40 коп.

Взыскать с АО фирма «Агротекс-ЖБИ» в доход бюджета муниципального образования городской округ город Кострома государственную пошлину в размере 1 122 (одна тысяча сто двадцать два) руб.

Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд города Костромы заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья М.В. Сопачева

Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2020 года