Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3051/2022 ~ М-1664/2022 от 31.03.2022

Дело № 2-3051/2022             26 сентября 2022 года

.....

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего по делу судьи Кочиной Ж.С.,

при секретаре судебного заседания Потаповой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению Лебеденко ФИО9 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить Лебеденко ФИО10 в страховой стаж периодов работы в полуторном исчислении,

УСТАНОВИЛ:

Лебеденко Е.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» с 20 января 2022 года, включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ в полуторном размере, периоды с ДД.ММ.ГГГГ календарно, взыскании расходов по оплате услуг представителя 27 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец подал уточненное исковое заявление, в котором просил в итоговых требованиях включить Лебеденко ФИО11 в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ в полуторном исчислении, взыскать расходы по оплате услуг представителя 27 000 рублей, 3 900 рублей за услуги перевода и нотариальных действий. От иных требований истец отказалась в связи с их добровольным удовлетворением.

В обоснование иска указано, что Лебеденко ФИО12 17 января 2022 года обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в г.Северодвинске ОПФР по Архангельской области и НАО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по достижению возраста 53 лет - с 20 января 2022 года, в связи с наличием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера. Однако решением ГУ-Отделение ПФР по Архангельской области и Ненецкому автономному округу от ..... ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа работы и стажа работы в районах Крайнего Севера. Ответчик учел страховой стаж истца на 17.01.2022 (по ИЛС по 31.12.2021) в количестве 15 лет 2 месяца 15 дней, что менее требуемых 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 11 месяцев 9 дней. Письмом ..... ГУ-Отделение ПФР по Архангельской области и Ненецкому автономному округу разъяснило какие конкретно периоды учтены в стаж. Закон СССР ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", действовавший до ДД.ММ.ГГГГ не предусматривал включение периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в льготном исчислении. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС ..... была утверждена Инструкция о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Пунктом 1 Инструкции было определено, что льготы, установленные Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", предоставляются всем рабочим и служащим государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Льготы, предусмотренные статьей 5 Указа от 10 февраля 1960 года, предоставляются дополнительно работникам, прибывшим на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны (включая лиц, прибывших по собственной инициативе), при условии заключения ими трудового договора о работе в этих районах и в местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года. Следовательно, периоды работы истца в г. Северодвинске ДД.ММ.ГГГГ подлежат учету в полуторном исчислении, что добавит к учтенному стажу 3 года 2 месяца 17 дней. О спорных периодах получения пособия по безработице в трудовой книжке истца имеются записи № 16-17, 21-22, 28-29, а также периоды подтверждаются справкой Краснопольского районного филиала Центра занятости Сумской области Украины ..... О спорном периоде работы в Краснопольском районном военном комиссариате Сумской области Украины в трудовой книжке истца имеются записи № 18-20: Краснопольский райвоенкомат, 01.02.2000 принята на работу уборщицей, 06.09.2000 переведена инспектором по учету и бронированию, 30.03.2004 уволена с работы в связи с сокращением штата. Справка Краснопольского районного военного комиссариата Сумской области Украины от ..... подтверждает спорный период работы.

В судебное заседание истец, представитель третьего лица СМУП "ПЖКО "Ягры" не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

В судебном заседании представитель истца требования о включении периодов поддержала.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась, поскольку отсутствуют правовые основания для включения спорного периода в льготном исчислении.

Заслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ). На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ....., город Северодвинск относится к районам Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 28 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1 при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. .....

Из материалов дела следует, что 17 января 2022 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением ..... в назначении пенсии истцу по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия требуемого срока, определенного приложением 7 Закона № 400-ФЗ. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 05 сентября 2016 года.

В решении ответчика ..... указано, что согласно Постановлению Конституционного суда РФ ..... и ст. 4 закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» основным условием пенсионного обеспечения иностранных граждан на общих основаниях с гражданами Российской федерации, в том числе в части исчисления страхового стажа, являлось их постоянное проживание в Российской Федерации (до 01.01.2002), ели иное не предусмотрено Законом или договором. Лебеденко Е.В. на 01.01.2002 работала и проживала в Украине, соответственно до указанной даты не может рассчитывать на пенсионное обеспечение по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства.

Из первоначального решения ответчика следует, что ответчик учел страховой стаж истца на 17.01.2022 (по ИЛС по 31.12.2021) в количестве 15 лет 2 месяца 15 дней, что менее требуемых 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 11 месяцев 9 дней.

Письмом ..... ОПФР по Архангельской области и НАО разъяснило, какие конкретно периоды учтены в стаж. Истец не согласна с тем, что периоды работы в г. Северодвинске - районе Крайнего Севера - с ДД.ММ.ГГГГ учтены в страховой стаж календарно, а не в льготном, полуторном исчислении. Все спорные периоды учтены ответчиком в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ст.32 ч.1 п.6) установлено, что мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Далее, стороной ответчика, как следует из пояснений сторон, добровольно включены заявленные истцом периоды в страховой стаж, за исключением периода ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п.2 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» с 15.06.2022 назначена истцу пенсия бессрочно.

Согласно трудовой книжке Лебеденко Е.В. работала в г. Северодвинске: с ДД.ММ.ГГГГ

Период с ДД.ММ.ГГГГ) является отпуском по уходу за ребенком, который учтен стороной ответчика в календарном исчислении. Период работы до даты предоставления отпуска по уходу за ребенком, как и период до 31.08.1993 года засчитан в стаж работы истца в районах Крайнего Севера (РКС).

Из сведений пенсионного органа следует, что периоды ухода за детьми, рожденными 04.06.1990 и 10.03.1996, исчислены для права в календарном порядке. В случае учета периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения в полуторном исчислении, размер пенсии увеличится на 82 рубля 91 копейку.

Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в спорные периоды до 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Федеральным законом от 28.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступившим в силу 01.01.2002, было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 167 КЗоТ РСФСР (в редакции, действовавшей в спорный период), отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В связи с принятием 25 сентября 1992 года Закона Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Вместе с тем согласно разъяснениям п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации ..... периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР ..... «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ..... «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР ..... «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком имел место в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то периоды указанного отпуска подлежат включению в специальный стаж работы в том же порядке, что и работа, предшествовавшая отпуску.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих постановлениях ..... указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядка назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении ..... выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Следовательно, исходя из смысла приведенного выше законодательства, предоставление отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3 лет зависит от того, где женщина работала до предоставления этих отпусков и где ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, а не из того обстоятельства, где рожден ребенок и где она провела данный отпуск по уходу за ребенком.

Наступлению отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком предшествовала работа, дающая право на включение в стаж работы в районах Крайнего Севера периода отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком был предоставлен ранее 06.10.1992 – даты, когда отпуска по уходу за ребенком перестали включаться в специальный стаж), следовательно, весь спорный период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также в страховой стаж в льготном, полуторном исчислении.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ..... «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Интересы истца в суде защищал представитель Виноградова Т.Н., выступавшая в суде по доверенности на основании договора об оказании услуг, истец оплатил услуги представителя в размере 27 000 рублей, что подтверждается договором об оказании услуг и квитанцией. Представитель истца составлял исковое заявление, участвовал в судебных заседаниях, консультировал истца. В связи с правовой позицией стороны истца заявленные периоды (большая часть) включена стороной ответчика в стаж работы для пенсионного обеспечения добровольно, после подачи иска в суд, что свидетельствует о значимой работе представителя.

Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, которая давала последовательные пояснения, обосновывала позицию истца аргументированно, учитывая количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, степень сложности спора, объем представленных доказательств, наличие возражений ответчика, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя 26 000 рублей. В связи с чем, в удовлетворении требований истца о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме 1 000 рублей (27 000-26 000) следует отказать.

Согласно ст. 94 ГПК РФ в качестве издержек, связанных с рассмотрением дела, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы на удостоверение доверенности, расходы на перевод юридически значимых документов в размере 3 900 рублей, признанных судом необходимыми.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Лебеденко ФИО13 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить Лебеденко ФИО14 в страховой стаж периоды, взыскании расходов по оплате услуг представителя, расходов за услуги перевода и нотариальных действий удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (.....) включить Лебеденко ФИО16 (ДД.ММ.ГГГГ рождения, .....) в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ в полуторном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу Лебеденко Елены Валентиновны расходы по оплате услуг представителя 26 000 рублей, 3 900 рублей за услуги перевода и нотариальных действий, всего взыскать 29 900 (двадцать девять тысяч девятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части требований Лебеденко ФИО17 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о взыскании расходов по оплате услуг представителя отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы с даты составления мотивированного решения.

Председательствующий              Ж.С. Кочина

Мотивированное решение составлено 03 октября 2022 года