Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1282/2014 ~ М-650/2014 от 20.01.2014

К делу № 2-1282/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2014 года                                        г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего:                Бодровой Н.Ю.

при секретаре судебного заседания         Авдеевой Н.А.

с участием прокурора ПАО г. Краснодара    Ким Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара в интересах Захарова А.П. к ОАО «КДБ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Прикубанского административного округа г. Краснодара обратился в суд в интересах Захарова А.П. о взыскании заработной платы и денежной компенсации, мотивируя свои требования тем, что истцом проведена проверка соблюдения трудового законодательства ответчиком ОАО «КДБ» в части выплаты заработной платы, в ходе которой было установлено, Захаров А.П. на основании приказа принят на должность <данные изъяты>.

Однако, в нарушение действующего трудового законодательства, а именно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже, чем один раз в полмесяца, в связи, с чем у ответчика перед Захаровым А.П. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В связи с изложенным, прокурор Прикубанского административного округа                              г. Краснодара вынужден обратиться в суд. Прокурор просил взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Захаровым А.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и произвести расчет и выплатить Репка В.А. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара – Ким Н.В. поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и заблаговременно, в суд представил заявление, согласно которому просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав помощника прокурора Прикубанского округа г. Краснодара, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд приходит к выводу требования обоснованны, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Статья 45 ГПК РФ предоставляет прокурору право обратиться, в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Данное заявление предъявлено прокурором в защиту интересов Захарова А.П., исходя из следующего, при проведении проверки прокуратурой Прикубанского округа                                        г. Краснодара выявлены нарушения, допущенные ОАО «КДБ» в соблюдении трудового законодательства в части выплаты заработной платы.

В ходе проверки установлено, что Захаров А.П. согласно трудовому договору, принят на работу в ОАО «КДБ» на должность <данные изъяты>.

Так, основополагающим принципом трудового права согласно ст. 2 ТК РФ является обеспечение прав каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель, обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Однако, в ходе проверки ОАО «КДБ» установлено, что заработная плата сотрудникам выплачивается реже, чем раз в полмесяца, что подтверждается справкой, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Захаровым А.П. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Захарова А.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, суд считает необходимым обязать ОАО «КДБ» произвести расчет и выплатить Захарову А.П. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, исковые требования прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара к ОАО «КДБ» подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 136, 236 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 45 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: