Судебный акт #2 (Дополнительное решение) по делу № 2-1037/2024 (2-5759/2023;) ~ М-4795/2023 от 27.10.2023

Мотивированное решение изготовлено 05.02.2024 г. 25RS0001-01-2022-008150-93

Дело №2-1037/2023

Дополнительное РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2024 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес>

в составе председательствующего Воробьева В.А.,

при секретаре Абашевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании вопрос о вынесении дополнительного решения по иску Учаева Александра Николаевича к ООО «ТЛК Восток Логистик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы, иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Учаев А.Н. обратился в суд с иском к ООО «ТЛК Восток Логистик» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы, иных выплат, в обосновании заявленных требований указав, что с февраля 2021 года по август 2022 года работал в ООО «ТЛК Восток Логистик», трудовой договор с истцом заключен не был, приказ о приеме на работу истцу не представлен, с должностной инструкцией и локальными нормативными актами истец не ознакомлен. Работа имела разъездной характер. В его обязанности входило обслуживание, осмотр и ремонт грузовой техники, по заявкам руководства он занимался контролем ремонта, выставлением счетов, закупками запчастей. Для чего он на своем личном транспортном средстве ездил в ремонтирующий сервис, доставлял запчасти к месту поломки техники, доставлял топливо на погрузочную технику. Он не имел постоянного графика работы, находился постоянно в разъездах, не имел рабочего места в офисе компании во Владивостоке. Офис компании истец посещал по необходимости вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, поручения сообщались истцу посредствам телефонных звонков. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности за прог<адрес> увольнение незаконным. С учетом уточнения исковых требований просит признать приказ №-у о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; признать приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; восстановить на работе в ООО «ТЛК Восток Логистик»; взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в размере 637 124,36 рублей; невыплаченную заработную плату в размере 92 506,99 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 158 837,66 рублей; расходы на оплату почерковедческой экспертизы в размере 35 148 рублей.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены частично, признан незаконным приказ №-у от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, Учаев Александр Николаевич восстановлен в должности механика в подразделении ОП Владивосток.

Взыскана с ООО «ТЛК Восток Логистик» в пользу Учаева Александра Николаевича компенсация вынужденного прогула в размере 637124,36 руб., невыплаченная заработная плата в размере 92506,99 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 158837,66 руб., расходы на проведение почерковедческой экспертизы в размере 35148 руб.

В судебном заседании разрешен вопрос о вынесении дополнительного решения в порядке, установленном ст.201 ГПК РФ.

Представитель ответчика возражал против вынесения дополнительного решения, полагал увольнение законным, соответственно, приказы, связанные с увольнением, так же законными.

Согласно п.1 ч.1 ст.201 ГПК РФ суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.

Как следует из материалов дела, Учаевым А.Н. заявлено требование о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ в виде увольнения, решение по которому судом первой инстанции не было принято.

Кроме того, суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования о восстановлении Учаева А.Н. на работе, в резолютивной части решения не указал дату, с которой восстановил Учаева А.Н. в должности механика в подразделении ОП Владивостока.

Принимая во внимание установленный в ходе судебного разбирательства факт необоснованного и незаконного увольнения Учаева А.Н. с должности механика, суд приходит к выводу о вынесении дополнительного решения о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении и восстановлении Учаева Александра Николаевича в должности механика в подразделении ОП Владивосток с ДД.ММ.ГГГГ.

По изложенному, руководствуясь ст.ст. 194-198, 201 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ №) ░ ░░░ «░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░» (№) ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░