Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-220/2023 (2-503/2022;) ~ М-381/2022 от 29.08.2022

2-18/2023

УИД 05 rs 00№-58

                          РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                              10 мая 2023 г.

Хунзахский      районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Магомедовой А.К., при секретаре ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1     к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по РД, Межрайонному Управлению отделения ПФР по РД в <адрес>, (в настоящее время это одна организация и именуется она как ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес>), СПК им. «Хизроева» <адрес> РД о возложении обязанности включить периода работы в общий трудовой стаж и назначении пенсии с момента обращения

                                  У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес>, Межрайонному Управлению отделения ПФР по РД в <адрес> (в настоящее время это одна организация и именуется она как ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес>), к СПК им. «Хизроева» <адрес> РД о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении пенсии с момента обращения.

Из его заявления усматривается, что он      ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживает в селении <адрес> РД. Он достиг пенсионного возраста, ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 61 год. Он обратился в Межрайонное Управление отделения ПФР по РД <адрес> с заявлением назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 21 п.1 ФЗ 400 «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Межрайонным Управлением ОПФР по РД <адрес> в назначении пенсии по старости ему отказано, в связи с тем, что не выработан минимальный страховой стаж. Пенсионный фонд мотивировал это тем, что в связи с тем, что в ходе документальной проверки стажа работы в вышеуказанном колхозе выявлено, что в представленных документах и акта проверки ГУ-ОПФР <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в книгах учета трудового стажа и заработка в СПК им. «Хизроева» за период с 1986 г. по 2018 год имеются разночтения в отчестве, то есть с 1986 года по 2018 год он указан, как ФИО2, без указания отчества, так же за этот же период имеются разночтения и в имени. В действительности с 1986 года по 2018 год он работал в колхозе им. «Хизроева» <адрес> РД в селении ФИО13 связи с этим Межрайонное Управление ОПФР по РД <адрес> не засчитал в трудовой стаж спорные периоды моей работы.

Истец просит суд обязать Межрайонное Управление ОПФР по <адрес> (ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес>) включить в период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца селения <адрес> РД, проживающего в селении <адрес> РД в общий трудовой и страховой стаж период работы с 1986 года по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. «Хизроева» <адрес> Республики Дагестан, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и назначить ему страховую пенсию по старости с декабря 2021 года (момента его обращения).

В суде его представитель по доверенности ФИО8 полностью поддержала его заявление и просила иск удовлетворить.

Представитель ответчиков, Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда РФ по РД, Межрайонного Управлению отделения ПФР по РД в <адрес>, (в настоящее время это одна организация и именуется она как ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес>) ФИО9 просила отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку считает правильным отказ пенсионного органа в назначении истцу пенсии по старости по отсутствии требуемого страхового стажа. В книге учета трудового стажа указано иное лицо. В этой связи пенсионный орган не мог указанный период включить в страховой стаж истца, дающий ему право на получение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 и ответчик, представитель СПК имени «Хизроева» в суд не явился, извещены надлежаще о начале процесса.

В связи с чем суд определил рассмотреть указанное дело в их отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно положениям ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст, 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 8 ст. 13 названного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 1 и п. 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01,04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 1,3 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим ФЗ.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № (далее - Правила), предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ, п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (далее - Правила ведения и хранения трудовых книжек). Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Записи в трудовой книжке истца подтверждают, что ФИО1 действительно осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Имени Хизроева» (настоящее время СПК) в спорный период (трудовая книжка приложена к материалам дела).

Свидетели ФИО10 и ФИО11 полностью подтвердили факт работы совместно с истцом    в колхозе СПК имени «Хизроева» в спорный период, с 1986 г. по 2018 г.     Оба свидетеля пояснили, что в книгах о заработной плате истец указан как ФИО15, где то ФИО5, но без отчества. Такое несоответствие было у многих работников.    Факт работы в спорный период оба свидетеля подтвердили, сами они в спорный период работали в колхозе, в подтверждение чего ими представлены их трудовые книжки.

Исследовав трудовую книжку истца, суд пришел к выводу о том, что по имеющимся приведенным записям в трудовой книжке истца четко следует, что истец     был принят членом колхоза СПК имени «Хизроева»», и уволен., что не противоречит исследованной в суде книге о заработной плате, из которой усматривается, что ФИО14 ФИО15, по некоторым записям «ФИО5» без отчества (как указано в книгах) работал в СПК имени «Хизроева» в спорный период.

Согласно Закону «О страховых пенсиях в РФ» получение гражданами заработной платы в определённом размере относится к числу фактов, от которых зависит расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка.

В сельской местности, где практически на сто процентов население состоит из аварцев, у которых фамилии записывались по имени отца, либо деда неверное написание имени бухгалтерским работником не может быть основанием для лишения истца заработанной им пенсии. Он был записан как «ФИО15» или «ФИО5», без отчества, хотя необходимо было указать, что он ФИО2.

Судом достоверно установлено, что истец    проработал в СПК имени «Хизроева» в спорный период. Суд считает, что факт работы в спорный период установлен и речь в документах (трудовой книжке, паспорте, и книге о заработной плате) идет об одном лице,    и у суда этот факт сомнения не вызывает.

Свидетели    полностью подтвердили факт трудовой деятельности истца в спорный период, при этом данные свидетели осуществляли трудовую деятельность совместно с истицей, что было подтверждено представленными в судебном заседании трудовыми книжками свидетелей, что не противоречит указанным выше нормам закона.

В связи с чем суд считает, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж истца, так один из основных документов- книга учета трудового стажа полностью подтверждает факт работы истца.

Суд исходит из того, что истец добросовестно трудился в колхозе, получал заработную плату. Не его вина в том, что какие-либо сведения из-за небрежности работников, в обязанности которых входило заполнение приказных книг и книг о заработной плате, не были указаны. Справкой СПК «Хизроева» на основании лицевого счета № подтвержден факт получения заработной платы истцом с 1986 г. по 2011 г.

Истец представил достаточное количество доказательств (показания свидетелей, справки с СПК «Хизроева», книгу учета заработной платы) из которого суд делает вывод о том, что он действительно работала в спорный период в колхозе.

В связи с чем суд считает необходимым отменить решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии и назначить ему пенсию с момента его обращения в пенсионные органы с ДД.ММ.ГГГГ. Суд это мотивирует тем, что согласно частям 1 и 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем а днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Указанной датой было ДД.ММ.ГГГГ С указанной даты и надлежит назначить пенсию.

Принимая во внимание, что верное название пенсионного Фонда по РД в настоящее время ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес>, то суд именно ее указывает в резолютивной части решения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1     удовлетворить.

Обязать ГУ Отделение Социального Фонда России по <адрес> включить в период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца селения <адрес> РД, проживающего в селении <адрес> РД в общий трудовой и страховой стаж период работы с 1986 года по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. «Хизроева» <адрес> Республики Дагестан, назначив ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение     изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

      Судья                                А.К. Магомедова