Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-70/2024 (2-1576/2023;) ~ М-1506/2023 от 19.12.2023

УИД 14RS0016-01-2023-001947-59

Дело № 2-70/2024 (Дело № 2-1576/2023)

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 января 2024 года                               г. Мирный РС (Я)

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Ивановой С.Ж., при помощнике судьи Макаровой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «АЛРОСА-Спецбурение» к Волкову ЮВ о взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л :

ООО «АЛРОСА-Спецбурение» обратилось в суд с иском к Волкову Ю.В., которым просит взыскать с ответчика в пользу истца 61 608,23 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 048 руб.

Иск мотивирован тем, что ответчик Волков Ю.В. в соответствии с <данные изъяты> договором от <дата> в период с <дата> являлся работником А. ; на основании приказа от <дата> ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с <дата>, приказом от <дата> ответчику и 0. были компенсированы расходы по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту: <адрес>, для чего в подотчет, на основании личного заявления от <дата>, работнику были перечислены денежные средства в размере 384000 руб.; по возвращении из отпуска ответчик предоставил авансовые отчеты об использовании перечисленных ему денежных средств в целях компенсации расходов по проезду на общую сумму 322 391,77 руб.; таким образом, последний не отчитался за денежные средства в размере 61 608,23 руб., выданные ему в подотчет в качестве компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, что является неосновательным обогащением.

Представитель истца по доверенности Симоненко А.Н. на судебное заседание не явился, заявлением от 29.01.2024 просит рассмотреть дело без участия представителя, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик Волков Ю.В. в суд не явился, заявлением (телефонограмма) от 25.01.2024 просит рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Исследовав представленные к материалам дела доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, в период с <дата> Волков Ю.В. в соответствии с трудовым договором от <дата> состоял в трудовых отношениях с А. трудовой договор с работником прекращен, <дата> Волков Ю.В. уволен по <данные изъяты> (л.д. 95).

Приказом А. от <дата> № с <дата> Волкову Ю.В. – <данные изъяты> был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с <дата>; на основании приказа от <дата> № ответчику, а также 0. были компенсированы расходы по оплате проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по маршруту: <адрес>, для чего ему в подотчет, на основании личного заявления от <дата>, были перечислены денежные средства в размере 384 000 руб., что подтверждается платежным поручением от <дата> <дата> (л.д. 61).

По возвращении из отпуска ответчик предоставил авансовые отчеты об использовании перечисленных ему денежных средств в целях компенсации расходов по проезду на общую сумму 322 391,77 руб.

О наличии задолженности, добровольном погашении образовавшейся задолженности работник Волков Ю.В. Обществом был уведомлен (л.д. 19).

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст. 313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (п. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (п. 8 ст. 325 К РФ).

Вопросы оплаты стоимости проезда и провоза багажа в ООО «АЛРОСА-Спецбурение» урегулированы Коллективным договором между ООО «АЛРОСА-Спецбурение» и Первичной профсоюзной организацией ООО «АЛРОСА-Спецбурение» на 2022-2024 годы (л.д. 21-51).

Пунктом 8.6.1 Коллективного договора предусмотрено, что работник Общества имеет право на компенсацию один раз в два года расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ и СНГ любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Порядок, условия и размеры компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работников Общества и неработающих членов их семей устанавливаются Приложением № 1 к Коллективному договору (далее - Порядок) (л.д. 42-48).

В соответствии с п. 5.1 Порядка компенсация расходов по оплате проезда и провоза багажа производится Обществом по заявлению работника перед его отъездом и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета. При этом в заявлении работник указывает избранное место проведения отпуска и маршрут проезда.

Пунктом 5.1.2 Порядка установлено, что окончательный расчет с работником производится по возвращении работника либо членов семьи работника из отпуска на основании представленного работником авансового отчета с приложением подлинников проездных документов или других документов, подтверждающих понесенные расходы по оплате проезда и провоза багажа.

Таким образом, судом установлено, что обязанность работника по возврату выплаченного ему аванса вытекает из Коллективного договора и Порядка компенсации расходов по оплате проезда и провоза багажа, принятого в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Материалами дела подтверждено и не опровергнуто, что по окончании отпуска работник Волков Ю.В. предоставил авансовые отчеты об использовании перечисленных ему денежных средств в целях компенсации расходов по проезду на общую сумму 322 391,77 руб. Таким образом, задолженность ответчика перед истцом составляет 61 608,23 руб.

Ответчик предоставил работодателю проездные документы для отчета по расходованию аванса на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, у него перед работодателем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно, возврат денежных средств работник не произвел, уведомление ООО «АЛРОСА-Спецбурение» о наличии задолженности ответчиком получено лично.

В соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные главой 60 Гражданского кодекса РФ, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно части 2 статьи 68 ГПК РФ, признание стороной обязательств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости доказывания этих обстоятельств.

Исковые требования признаны ответчиком Волковым Ю.В. в полном объеме, установлено, что признание иска не противоречит положениям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (статья 198 ГПК РФ).

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ, суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям и может выйти за их пределы только в случаях, предусмотренных федеральным законом (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении»).

При изложенных и установленных обстоятельствах, в силу вышеизложенных норм и положений, с учетом признания ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований стороны истца в полном объеме.

    В силу положений статьи 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, уплаченная истцом при подаче иска, в размере 2 048 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Общества с ограниченной ответственностью «АЛРОСА-Спецбурение» удовлетворить.

Взыскать с Волкова ЮВ в пользу Общества с ограниченной ответственностью «АЛРОСА-Спецбурение» 61 608 руб. 23 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 048 руб., всего взыскать 63 656 (шестьдесят три тысячи шестьсот пятьдесят шесть тысяч) рублей 23 копейки.

        Идентификатор взыскателя: ООО «АЛРОСА-Спецбурение; ОГРН: 1021400968984, ИНН: 1433017302; КПП: 143301001.

        Идентификатор должника: Волков ЮВ, <дата> года рождения, уроженец <адрес>, адрес регистрации по месту жительства: <адрес> паспорт: №

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в течение месяца через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:                         Иванова С.Ж.

Решение в окончательной форме вынесено 06.02.2024 г.