Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1160/2022 ~ М-918/2022 от 24.05.2022

№ 2-1160/2022                УИД: 53RS0002-01-2022-001837-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области            12 июля 2022 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе

председательствующего судьи Ивановой С.А.,

при секретаре Петровой М.Е.,

с участием истца Васильева А.А. и его представителя Михайлова А.В.,

представителя ответчика Макеевой Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева ФИО7 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязании включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и назначении пенсии,

установил:

Васильев А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 20 января 2022 года обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности, которой занимался более 12 лет 6 месяцев (п.п. 2 п. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях»). Решением от 31 января 2022 года № № в назначении пенсии отказано. Из льготного стажа исключены периоды работы мастером Боровичского комбината огнеупоров: с 02 октября 1995 года по 31 января 1996 года (4 месяца), с 08 июля 1996 года по 02 марта 1997 года (7 месяцев 25 дней), с 14 марта 1997 года по 31 июля 1997 года (4 месяца), с 23 августа 1997 года по 31 августа 1998 года (01 год 00 месяцев 09 дней), так как название профессии не предусмотрено Списком № 2 и выписка из ИЛС не содержит сведений о льготном характере работы. Считает данное решение незаконным.

Ранее в Боровичах существовал самостоятельный Оленегорский хозрасчётный ремонтно-строительный участок строительного треста «Центрметаллургремонт» Министерства чёрной металлургии СССР, который вёл строительную и строительно-монтажную деятельность объектов капитального строительства на территории Боровичского комбината огнеупоров. 01 июля 1986 года указанный участок строительного треста был переименован в Боровичский хозрасчётный специализированный строительно-монтажный участок Ленинградского спец. СМУ треста «Центрметаллургремонт». 01 января 1987 г. участок был переименован в Боровичский хозрасчетный специализированный участок Ленинградского спецуправления треста «Центрметаллургремонт». Приказом № 373 от 15 октября 1992 года Боровичского комбината огнеупоров Боровичский хозрасчётный специализированный участок Ленинградского спецуправления треста «Центрметаллургремонт» был присоединён к БКО. Распоряжением № 9 от 15 января 1992 года по цеху капитального ремонта (ЦКР) Боровичского комбината огнеупоров рабочие, в числе которых истец, Боровичского хозрасчётного специализированного участка были переведены в БКО. До перевода и после перевода он работал в должности слесаря-ремонтника, занятого на горячих участках работ. Работа в должности слесаря-ремонтника в цехе капитального ремонта БКО (после перевода) и хозрасчётного специализированного Боровичского участка Ленинградского спецуправления треста «Центрметаллургремонт» (до перевода) в льготный стаж по Списку № 2 от 26 января 1991 года № 10 ответчиком засчитана. 31 октября 1994 года Генеральным директором было утверждено Положение о цехе капитального ремонта АО БКО и должностная инструкция мастера ЦКР АО БКО. Основными задачами ЦКР АО БКО являлось выполнение плановых и оперативных ремонтно-строительных и монтажных работ, ввод в действие в установленные сроки ремонтируемых объектов. На основании приказа работодателя №175 от 12 октября 1995 года со 02 октября 1995 года истец временно исполнял обязанности мастера ЦКР. Данный период из льготного стажа исключен, а также период с 08 июля 1996 года по 31 июля 1996 года временно исполняющего обязанности мастера ЦКР. 01 августа 1996 года Васильев А.А. был назначен на должность мастера ЦКР на постоянной основе и работал в этой должности по 31 августа 1998 года, в который он ещё исполнял обязанности прораба в ЦКР. Работа в должности прораба в льготный стаж по Списку № 2 от 26 января 1991 г. № 10 в этом же цехе ответчиком засчитана. В решении об отказе весь период работы в цехе капитального ремонта разбит на подпериоды (слесаря-ремонтника, прораба, мастера (включены и не включены в разных абзацах решения)). Обязанности мастера ЦКР фактически соответствует должностным обязанностям мастера строительных и монтажных работ, установленных Постановлением Госкомтруда СССР от 09.12.1971 №481. Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учёта 15 февраля 1998 года. До 14 февраля 1998 года в его трудовой книжке содержится неправильное наименование должности, не предусмотренное Списками, а с 15 февраля 1998 года по 31 августа 1998 года (дата окончания спорного периода) выписка из ИЛС не содержит сведений о льготном характере работы.

Считает, что неправильное наименование должности в трудовой книжке и отсутствие сведений, отраженных в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, не может лишать его права на досрочное пенсионное обеспечение при наличии иных доказательств, подтверждающих необходимость включения периодов его работы в специальный стаж, так как возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, учитывая и особенности хозяйственной деятельности организации (структурного подразделения), в которой протекает работа. Возраста 55 лет он достиг 13 февраля 2022 года, полагает, что право на пенсию у него возникло 13 февраля 2022 года.

На основании изложенного, просит суд обязать ответчика засчитать в специальный стаж периоды работы мастером цеха капитального ремонта Акционерного общества «Боровичский комбинат огнеупоров»: с 02 октября 1995 года по 31 января 1996 года, с 08 июля 1996 года по 02 марта 1997 года, с 14 марта 1997 года по 31 июля 1997 года, с 23 августа 1997 года по 31 августа 1998 года; признать незаконным решение ОПФР по Новгородской области об отказе назначения пенсии от 31 января 2022 года № № и обязать ответчика назначить досрочную пенсию со дня возникновения права на неё, то есть с 13 февраля 2022 года.

В судебном заседании истец Васильев А.А. и ее представитель Михайлов А.В. в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования уменьшили, исключив из требований дни отпуска 03 и 06 января 1997 года и период с 14 по 31 июля 1997 года. Поддержали заявленные требования с учетом уточнений по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить. Истец пояснил, что в спорные периоды работал на капитальном строительстве, стоили объекты для БКО, он выполнял функции мастера строительных работ.

Представитель ответчика ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области (далее - ОПФР по Новгородской области) по доверенности Макеева Е.Б. в судебном заседании иск не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым по указанным в трудовой книжке истца, справке АО «БКО» от 25.11.2021 № АрхСпр-240, выписке из индивидуального лицевого счета, в спорные периоды Васильев А.А. работал в качестве мастера ЦКР. Данное наименование не соответствует наименованию, предусмотренному Списком. При таких обстоятельствах, оснований для включения спорных периодов в льготный стаж истца у ответчика не имелось. Кроме того, после даты регистрации Васильева А.А. в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодателем истца представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета о спорных периодах его работы, как о трудовой деятельности в обычных условиях, не дающих права на досрочное пенсионное обеспечение. Требование о возложении на ответчика обязанности по включению в льготный стаж спорных периодов истец основывает на неправильном, по его мнению, наименовании работодателем его должности. Вместе с тем, наименование должности «мастер» было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих «Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 № 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 № 102/6-142). При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность «мастер строительных и монтажных работ». В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым, в зависимости от выполняемых должностных обязанностей, устанавливаются другие наименования должностей, которые Списком не предусмотрены. Законодатель не включил в Список должности, при работе в которых гражданин может частично выполнять функции, относящиеся к тем должностям, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, однако в целом характер работы в этих должностях не свидетельствует о выполнении той работы и тех обязанностей, несении тех нагрузок, которые характерны для работы в должностях, указанных в Списке. Суд, являясь правоприменительным органом, не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Наименование должности истца в трудовой книжке указано в полном соответствии со штатным расписанием. Таким образом, оснований для вывода о неправильном наименовании должности истца не имеется.

Допустимых доказательств недостоверности представленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а именно занятости выполнением обязанностей мастера строительных и монтажных работ в течение всех спорных периодов не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня, истцом не представлено. В приложенной к исковому заявлению справке АО «Боровичский комбинат огнеупоров» от 25.11.2021 № АрхСпр-240, которая была предметом рассмотрения ОПФР по Новгородской области, работодатель указывает на необходимость подтверждения стажа истца с 15.02.1998 по представленным им сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, что и было сделано Ответчиком при рассмотрении заявления Васильева А.А. о назначении пенсии. Представленные истцом документы и объяснение АО «БКО» не подтверждают занятость истца в течение спорного периода выполнением функций мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня и, соответственно, не опровергают достоверность представленных АО «БКО» в установленном порядке сведений индивидуального (персонифицированного) учета о стаже Васильева А.А.. Доводы о невозможности внесения изменений в архивные документы считает необоснованными, работодатель является действующим юридическим лицом и вправе вносить изменения в документы. Считает заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению, решение ОПФР по Новгородской области от 31 января 2022 года № № об отказе Васильеву А.А. в назначении досрочной страховой пенсии законным и обоснованным.

Представитель третьего лица АО «Боровичский комбинат огнеупоров» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в заявлении просили о рассмотрении дела в их отсутствие, представив объяснения, согласно которым в оспариваемые периоды работы истец осуществлял трудовую функцию в цехе капитальных ремонтов АО «БКО». Цех действовал на основании утвержденного Положения от 31.10.1994 года, согласно которому основной задачей цеха являлось выполнение плановых и оперативных ремонтно-строительных и монтажных работ. Внутренним организационно-распорядительным документом, содержащим конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом организации производства, труда и управления, является должностная инструкция. Как следует из Должностной инструкции мастера цеха капитальных ремонтов АО «БКО», утвержденной 31.10.1994, основной обязанностью мастера являлось обеспечение выполнение планов ремонтных и строительно-монтажных работ в установленные сроки на руководимом им участке. Характер выполняемых истцом работ в качестве мастера полностью соответствовал характеристике работы мастера строительных и монтажных работ. Работа истца всегда была связана со строительством, в том числе монтажными работами, при этом специфика его работы не менялась на протяжении всех оспариваемых периодов работы, профиль цеха также оставался неизменным. Учитывая характер выполняемой работы, спорный период времени в качестве мастера (исполняющего обязанности мастера) цеха капитальных ремонтов следует включить в стаж работы истца для досрочного назначения пенсии.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; при наличии страхового стажа не менее пятнадцати лет (в редакции, действовавшей по 31 декабря 2018 года).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Позицией 2290000б-23419 Раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая из сторон обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В судебном заседании из пояснений сторон и письменных материалов дела установлено, что 20.01.2022 Васильев А.А. обратился в ОПФР по Новгородской области с заявлением о назначении пенсии. Решением ОПФР по Новгородской области №10587/22 от 31.01.2022 в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ Васильеву А.А. отказано, продолжительность стажа заявителя на работах, предусмотренных списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, определенными Постановлением № 665, определена в 10 лет 07 месяцев. В специальный стаж не были включены периоды работы с 02.10.1995 по 31.01.1996 (00-04-00), с 08.07.1996 по 02.03.1997 (00-07-25), с 14.03.1997 по 13.07.1997 (00-04-00), с 23.08.1997 по 31.08.1998 (01-00-09) в должности мастера АО «Боровичский комбинат огнеупоров», так как наименование профессии не соответствует профессиям, предусмотренным Списком №2, утвержденным постановлением КМ СССР от 26.01.1991 №10 и выписка из ИЛС не содержит сведений о льготном характере работы.

Из трудовой книжки Васильева А.А. следует, что он с 05 мая 1992 года был принят в Государственное малое предприятие «Боровичский специализированный хозрасчетный участок» на должность слесаря-ремонтника 3-го разряда (запись № 11); 01 октября 1992 года на основании решения областного комитета по управлению государственным имуществом Новгородской области № 524 от 23.09.1992 года Боровичское специализированное предприятие «Центрмеллургремонт» присоединено к Боровичскому комбинату огнеупоров (запись № 12); с 01 октября 1992 года слесарем-ремонтником 3-го разряда, занятым на ремонте помольного, дробильного и прессоформовочного оборудования, а также на горячих участках (запись № 13); 01 мая 1993 года переведен слесарем-ремонтником, занятый на горячих участках, а также на ремонте помольного, дробильного и прессоформовочного оборудования 5-го разряда (запись № 14); 02 октября 1995 года назначен вр.и.о. мастера ЦКР (запись № 15); 01 февраля 1996 года переведен слесарем-ремонтником, занятым на горячих участках, а также на ремонте помольного, дробильного и прессоформовочного оборудования 5-го разряда (запись № 16); 01 августа 1996 года назначен мастером ЦКР (запись № 17); с 01 сентября 1998 считать мастером монтажно-ремонтного цеха (запись № 18); с 01 сентября 1998 года считать мастером по ремонту оборудования огнеупорных цехов (запись № 19); 01 мая 2001 года назначен мастером по ремонту оборудования огнеупорных цехов СМРУ (запись № 20); 01 ноября 2002 года назначен старшим мастером механо-монтажного участка (запись № 21); 01 июня 2008 года назначен заместителем начальника цеха (запись № 22); 01 октября 2012 года назначен начальником строительно-монтажного ремонтного цеха (запись № 23); 14 мая 2015 года переведен в цех по производству огнеупорных шамотных гранулированных порошков, дробильного обжиговый участок механиком (запись № 24); 05 июня 2015 года открытое акционерное общество переименовано в акционерное общество «Боровичский комбинат огнеупоров»; работает по настоящее время.

Согласно письменным объяснениям представителя третьего лица АО «Боровичский комбинат огнеупоров» работа истца была связана со строительством, в том числе монтажными работами, специфика его работы не менялась на протяжении всех оспариваемых периодах работы, профиль цеха оставался неизменным.

Обстоятельства работы Васильева А.А. в должности мастера в ЦКР АООТ (в настоящее время АО) «Боровичский комбинат огнеупоров», выполнения работы мастера строительных и монтажных работ, занятости на объектах в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений, получения заработной платы, подтверждаются записями в его трудовой книжке, справкой АО «БКО» от 25.11.2021 №АрхСпр-240, должностной инструкцией, штатными расписаниями, актом приемки законченного строительством объекта, штатными расстановками, публикациями в газете «Огнеупорщик».

При этом указание в трудовой книжке, в штатных расписаниях АООТ (в последующем ОАО, АО) «БКО», соответственно в должностных инструкциях и приказах по личному составу мастер (вместо «мастер строительных и монтажных работ») является неполным наименованием одной профессии (должности), отражающей характер работы, должностные функции мастера строительных и монтажных работ, поскольку штатным расписанием ЦКР АО «БКО» в спорные периоды была предусмотрена должность «мастер».

Как следует из должностных инструкций мастера цеха капитальных ремонтов АО «Боровичский комбинат огнеупоров», утвержденной 31 октября 1994 года, в обязанности мастера входило обеспечение выполнения плана ремонтных и строительно-монтажных работ в установленные сроки на руководимом им участке, изучение рабочих чертежей, относящихся к порученным работам, своевременная подготовка фронта работ, обеспечение правильного укомплектования бригад рабочими по количеству, специальностям и квалификации; правильная расстановка бригад и их обеспечение необходимыми инструментами, приспособлениями, механизмами; выдача заданий до начала работ с разъяснением рабочим условий производства работ и оплаты труда, умение правильно применять нормы выработки и тарифные расценки; правильное использование рабочих по профессиям и квалификации; строгое соблюдение принятой в проектах организации работ последовательности и технологии производства, принятие от рабочих и бригад фактически выполненных работ с проверкой их качества и т.п. Указанные в данной инструкции должностные обязанности соответствуют квалификационным характеристикам мастера строительных и монтажных работ, утвержденным Постановлением Государственного строительного комитета СССР от 03.07.1987 года № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций».

Согласно справке № АрхСпр-240 от 25.11.2021 Васильев А.А. работал полный рабочий день в цехе Капитального строительства Боровичского комбината огнеупоров, в спорные периоды мастером. За указанные периоды предоставлялись: 03.01.,06.01.1997 дни без оплаты.

Из представленного в копии акта приемки законченного строительством объекта: от 30 декабря 1998 года, следует, что исполнителем работ предъявлен комиссии к приемке объект – 1 очередь участка по производству пропантов (производственный корпус, АБК, компрессорной, очистных сооружений, в строительстве принимали участие в числе прочих ЦКР ОАО «БКО», строительство осуществлялось в сроки с сентября 1994 года по май 1998 года.

Согласно справке работодателя ВП-14-40-11163 от 17.05.2022 внести изменения в трудовую книжку не представляется возможным, записи в трудовую книжку внесены в соответствии со штатным расписанием, которое в настоящее время является архивным документом.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды работал мастером строительных и монтажных работ в ЦКР АО «Боровичский комбинат огнеупоров», получал за это заработную плату. В представленных суду доказательствах не имеется ссылок на осуществление истцом работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе. Представленные суду доказательства в своей совокупности свидетельствуют о тождественности выполняемых истцом в спорные периоды времени работы, функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а также виде (типе) производства, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст.55 Конституции Российской Федерации, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности.

В связи с этим заявленные исковые требования о включении в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии спорных периодов работы подлежат удовлетворению.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом удовлетворения исковых требований Васильева А.А. совокупная продолжительность льготного стажа на день достижения возраста 55 лет (13 февраля 2022 года) составляет более 12 лет 6 месяцев. На основании изложенного, страховая пенсия Васильеву А.А. должна быть назначена со дня возникновения права на неё, а именно с 13 февраля 2022 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Васильева А.А. подлежат взысканию судебные расходы, а именно уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей, поскольку суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск Васильева ФИО8 к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области ИНН 5321028857 включить в стаж работы Васильева ФИО9, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы истца с 02.10.1995 по 31.01.1996, с 08.07.1996 по 02.01.1997, 04-05.01.1997, с 07.01.1997 по 02.03.1997, с 14.03.1997 по 13.07.1997, с 23.08.1997 по 31.08.1998 - мастером цеха капитального ремонта АО «БКО», и назначить Васильеву ФИО10 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 13 февраля 2022 года.

Взыскать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области в пользу Васильева ФИО11 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 27 июля 2022 года.

Судья                         С.А. Иванова