Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-231/2024 ~ М-165/2024 от 01.04.2024

Дело № 2-231/2024

УИД 26RS0007-01-2024-000237-47

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

20 мая 2024 года село Курсавка

Резолютивная часть решения оглашена 20 мая 2024 года.

Мотивированно решение изготовлено 27 мая 2024 года.

Андроповский районный суд Ставропольского края в составе

председательствующего Манелова Д.Е.,

при секретаре Сухомлиновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Каращан А.И. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Курсавский» о взыскании задолженности по заработной плате

установил:

Каращан А.И. обратился в суд с иском к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Курсавский»(СПК «Курсавский») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обосновании иска указано, что Каращан А.И. ДД.ММ.ГГГГ избран председателем СПК «Курсавский» /протокол №/, сроком на 5 лет и принят на должность Председателя СПК «Курсавский»согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Должность Председателя СПК «Курсавский», согласно заключенному с ним трудового договора №, занимает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, о чем также сделана запись в трудовую книжку, заведена личная карточка работника.

Согласно решения общего собрания СПК «Курсавский», от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ размер месячного должностного оклада председателя СПК «Курсавский» составляет 90000 рублей.

Однако в связи с отсутствием денежных средств у предприятия, заработная плата ему не выплачивается, размер задолженности составил в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –548 100 рублей.

В последующем истец Каращан А.И. уточнил заявленные исковые требования в части периода задолженности и просил суд взыскать по заработной плате в размере 626400 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просил суд удовлетворить иск.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом были извещен, об отложении судебного разбирательства на более поздний срок не ходатайствовал.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, в суд представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, третье лицо ФИО7 в судебное заседание не явились, имеются ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствие.

Прокурор Андроповского района, третьи лица ФИО5, ФИО8, ФИО9 не явились, о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом были извещены, об отложении судебного разбирательства на более поздний срок не ходатайствовали

В этой связи суд полагает возможным рассмотреть данное дело по правилам
ст. 167 ГПК РФ в их отсутствие.

Исследовав представленные материалы дела, проверив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (части 3 и 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации).

Из положений Конституции Российской Федерации следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: права на отдых, на справедливую оплату труда, на безопасные условия труда и др.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ юридическое лицо СПК «Курсавский» зарегистрировано в установленном законом порядке, в графе «лица имеющие право без доверенности действовать от имени юридического лица» указан председатель Каращан А.И.

Управление Кооперативом осуществляет общее собрание членов Кооператива, его правление и председатель. К исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива относятся решения, в том числе о выборе председателя и определения условий и размера его вознаграждения /п. 9.1 и п. 9.3 Устава/.

На основании п. 9.14 Устава указанного сельскохозяйственного кооператива, установлены исполнительные органы на пяти летний срок в лице председателя и правления. Председатель Кооператива подотчётный наблюдательному совету и общему собранию Кооператива. При этом, размер оплаты труда председателя Кооператива устанавливается общим собранием членов Кооператива /п 9.14 Устава/.

Из материалов гражданского дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ по результатам общего собрания членов Сельскохозяйственного производственного кооператива «Курсавский» <адрес> истец Каращан А.И. был избран председателем юридического лица /протокол №/.

В этот же день соответствующим приказом истец был принят на работу, с установлением размера должностного оклада в размере 45000 рублей /копия приказа/ от ДД.ММ.ГГГГ/.

ДД.ММ.ГГГГ председателем СПК «Курсавский» ФИО6 издан приказ № о вступлении его в должность председателя /приказ №/.

В силу положений п.7 ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Положениями ч. 1 ст.236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Аналогичные положения закреплены и в трудовом договоре №, заключенном между представителем работодателя СПК «Курсавский», в лице председателя Каращан А.И. и ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, размер должностного оклада составил 45000 рублей ежемесячно, срок договора 5 лет.На его имя заведена карточка работника.

Решением общего собрания СПК "Курсавский" от ДД.ММ.ГГГГ, приказами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ размер месячного должностного оклада Каращан А.И. составляет 90000 рублей.

Сведения о трудовой деятельности Каращан А.И. в СПК «Курсавский» содержаться также в копии трудовой книжки АТ-VI № и табелей учета рабочего времени.

В подтверждении исковых требований Каращан А.И. в адрес суда представил также расчетные ведомости, бухгалтерские справки – расчеты за указанный период.

Согласно расчету задолженности заработная плата подлежащая выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила - 626 400 рублей.

Указанный расчет согласуется с представленными суду документами.

С учётом приведённых обстоятельств, и норм права суд считает, что исковые требования Каращан А.И. к СПК «Курсавский» о взыскании заработной платы, подлежат удовлетворению, выводы суда согласуются с позицией Ставропольского краевого суда (апелляционное определение Ставропольского суда от ДД.ММ.ГГГГ №).

В этой связи взысканию с СПК «Курсавский» в пользу Каращан А.И. подлежит задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере - 626 400 рублей, размер которой ответчиком не оспаривается.

На основании абзаца 2 ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Курсавский» в пользу Каращан А.И. задолженности по выплате заработной платы за три месяца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в размере 234900 рублей обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Каращан А.И. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 0715 № выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по Ставропольскому краю) к Сельскохозяйственному производственному кооперативу "Курсавский" (ИНН 2603008525, ОГРН 1022603630280) о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Курсавский"в пользу Каращан А.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 626 400 рублей.

На основании абзаца 2 ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Курсавский» в пользу Каращан А.И. задолженности по выплате заработной платы за три месяца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в размере 234900 рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Андроповский районный суд.

Судья