Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-651/2023 ~ М-678/2023 от 06.09.2023

Дело № 2-651/2023

43RS0018-01-2023-000901-38

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области 10 октября 2023 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца Е.,

представителя ответчика Киселёвой Н.Л.,

при секретаре Исуповой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Е. к ГУ ОПФ РФ по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Е. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ ОПФ РФ по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии. В обоснование требований указав, что решением ГУ – Отделение ПФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1, 2 ст.98 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа, не включен в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период прохождении производственной практики в строительно-монтажном тресте <№> «<...>» по профессии плотник столяр с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, столяр строительный –плотник с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, так как не представляется возможным однозначно установить факт работы (не указана дата рождения, начисления заработной платы отсутствует). С указанным решением не согласен, поскольку в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, за что ему начислялась заработная плата.

С учетом уточненных требований просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы в строительно-монтажном тресте <№> «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и в Опаринском <...> в <дд.мм.гггг>. <...> дней, а также с учетом включенных периодов произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета и назначить пенсию с даты обращения за ней.

В судебном заседании истец Е. заявленные требования поддержал, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в период обучения в СПТУ <№> <адрес> их в качестве студентов направляли на производственную практику в строительно-монтажный трест <№> «<...>», где он занимался трудовой деятельностью в качестве столяра-плотника, за что ему выплачивали заработную плату, поэтому период практики просит включить в качестве периода работы. В период учебы в школе неоднократно всех школьников привлекали к работам по посадке лесных насаждений в <...>, за что производили начисление заработной платы.

Представитель ответчика Киселева Н.Л. в судебном заседании требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, указала, что в трудовой книжке сведения по спорным периодам отсутствуют, а также отсутствуют сведения о заработной плате и количество отработанных дней за указанные периоды.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1.2 ст. 8 указанного Федерального закона, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 года № 519п утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

В соответствии с п. 2,3 Порядка Территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе, по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление) в части сведений о страховом стаже застрахованного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года.

Исходя из Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действующего в настоящее время, корректировка сведений о стаже может осуществляться пенсионными органами за любой период, но при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж.

В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> Е. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с ч.1, 2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика <№> от <дд.мм.гггг> Е. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа. Страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости составил <...> лет <...> месяцев <...> день при требуемом стаже <...> года.

В общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не включен период прохождении производственной практики в строительно-монтажном тресте <№> «<...>» по профессии плотник столяр с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, столяр строительный –плотник с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, так как не представляется возможным однозначно установить факт работы (не указана дата рождения, начисления заработной платы отсутствует).

Кроме того, ответчиком в общий (страховой) стаж не включен период работы в <...> в <дд.мм.гггг> г., поскольку в представленной архивной справке от <дд.мм.гггг> <№>, выданной администрацией <адрес>, указано сокращенное имя и отчество гражданина «<...>», не выделены дни, и не указана дата рождения, в связи с чем не представляется возможным однозначно установить факт работы истца в <...> в <дд.мм.гггг> г.

Из трудовой книжки истца, следует, что спорные периоды работы в строительно-монтажном тресте <№> «<...>» и <...> в трудовой книжке не отражены.

Установлено, что Е. в период с <дд.мм.гггг> проходил обучение в <адрес>, после окончания которого присвоена квалификация столяр строительный – плотник 4 разряда (л.д.23).

В период прохождения обучения в <адрес> Е. с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> проходил производственную практику по профессии плотник-столяр в строительно-монтажном тресте <№>, что подтверждается соответствующими приказами <№> от <дд.мм.гггг> и <№> от <дд.мм.гггг>., в которых так же имеется ссылка на обеспечение учащихся рабочими местами по специальности, и оплате по второму разряду.

Истец в качестве обоснования требований о включении в страховой стаж периодов прохождения производственной практики в строительно-монтажном тресте <№> «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> ссылается на то, что в данные периоды ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

Из представленных сведений Администрацией городского округа <адрес> «<адрес>» от <дд.мм.гггг> <№> и от <дд.мм.гггг> следует, что в имеющих на хранении документах строительно-монтажного треста <№> <...>, <...> комбината промышленных предприятий лицевые счета, сведения о заработной плате, количестве отработанных часов/дней за период прохождения производственной практики Е., договоры между <...> и трестом о прохождении учащимися производственной практики отсутствуют (л.д.37, 43).

Из ответа <...> от <дд.мм.гггг> <№> следует, что информация в отношении Е. за период <дд.мм.гггг>. в архивных данных по <...> о выплате студентам, проходившим производственную практику в Строительно-монтажном тресте <№>, стипендий по профессии плотник-столяр, о выплате Строительно-монтажным трестом <№> заработной платы студентам в период прохождения производственной практики, о договоре, заключенном между <...> и СМТ <№> «О прохождении учащимися производственной практики» не обнаружены (л.д.48).

Иных доказательств исполнения Е. трудовых обязанностей и получения заработной платы в период прохождения производственной практики истцом не представлено, судом не добыто.

Сам факт направления на производственную практику и указание в приказах на производство оплаты не может являться доказательством начисления заработной платы без предоставления первичных документов.

Таким образом, из представленных в материалы дела сведений невозможно установить, что истцу в спорные периоды начислялась и выплачивалась заработная плата, в связи с чем оснований для включения периодов прохождения производственной практики в страховой (общий) стаж Е. не имеется.

Также истцом заявлены требования о включении в общий (страховой) стаж периода работы в Опаринском лесопункте в мае 1976 года, когда в период школьных каникул истец был занят на посадках лесонасождений.

Данный факт работы истца в трудовой книжке не отражен.

В качестве подтверждения факта работы в Опаринском лесопункте истцом представлена архивная справке <№> от <дд.мм.гггг>, выданная администрацией <адрес>, из которой следует, что в архивном фонде ОАО <...>» в документах по личному составу за <дд.мм.гггг> имеются ведомости по начислению заработной платы временным рабочим <...>: <...>. по графе «<...> всего начислено <...> рублей, дни не выделены, дата рождения не указана, других сведений (приказов, начислений зарплаты, личной карточки Т-2) за <дд.мм.гггг>. на Е. не обнаружено, другого работника по фамилии Е., имени «<...>.», отчеству «<...>» в документах за <дд.мм.гггг>. не имеется (л.д.25).

Из представленных копий ведомостей по начислению заработной платы временным рабочим <...> за <дд.мм.гггг> следует, что истцу имеются начисления заработной платы в <дд.мм.гггг> без указания количества отработанных дней. В сведениях о работнике указана «<...> (без указания даты рождения).

Допрошенный в судебном заседании свидетель З. показал, что Е. действительно проживал в <адрес>, учился в школе и в период школьных каникул работал в <...>, был задействован на посадках лесонасаждений, иных жителей поселка с такой фамилией, именем и отчеством не было.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды в <...> области нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Учитывая, что в <дд.мм.гггг> отработанные дни истца не указаны, но имеются начисления заработной платы, суд, принимая во внимание п.65 Правил №1015 полагает необходимым включить в общий (страховой) стаж Е. период работы в <...> <дд.мм.гггг> (<...> дней) <дд.мм.гггг>

С учетом включения в общий (страховой) стаж периода работы истца в <...> и включенных пенсионным органом периодов работы истца в бесспорном порядке, страховой стаж составляет менее <...> лет, в связи с чем основания для удовлетворения заявленных требований истца в части назначения страховой пенсии по старости отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Е. к ГУ ОПФ РФ по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области обязанность включить в общий (и страховой) стаж Е., <дд.мм.гггг> года рождения, период работы в <...> - <дд.мм.гггг> г. (<...> дней) и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица Е. с учетом включенного периода.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья Н.В. Перминова

Мотивированное решение изготовлено 16 октября 2023 года.