Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1462/2023 ~ М-935/2023 от 10.05.2023

Дело № 2-1462/2023                                

УИД 33RS0003-01-2023-001312-44

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 июля 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи:      Пруцковой Е.А.,

при секретаре     Григорьевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Елисееву Сергею Владимировичу о взыскании расходов на обучение,

установил:

    акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») обратилось в суд с иском к Елисееву С.В. о взыскании расходов на обучение, указав в обоснование, что между сторонами заключен ученический договор № 4-Д на профессиональное обучение. В соответствии с п. 1.1 данного договора работодатель обязался предоставить ученику образовательные услуги по профессии «проводник пассажирского вагона 3-го разряда»,предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик овладеть знаниями и навыками по избранной профессии. В соответствии с п. 2.5 договора ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до 20.06.2022 должен заключить трудовой договор, по которому обязан отработать до 20.06.2024. В нарушение данной обязанности ответчик трудовой договор не заключил и не отработал установленный договором период. С учетом изложенного просит суд взыскать с Елисеева С.В. в пользу АО «ФПК» денежные средства в размере 15 000 руб. в счет компенсации расходов на целевую подготовку специалиста, расходы по уплате госпошлины в размере 600 руб.

    Истец АО «ФПК», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства (л.д. 45, 46), в судебное заседание представителя не направил, каких-либо ходатайств не представил.

    Ответчик Елисеев С.В., извещавшийся надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения (л.д. 43).

    Третье лицо, ЧУ ОДПО «Учебный центр ПИК», извещавшийся надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения (л.д. 44).

Кроме того, информация о времени и месте судебного разбирательства была своевременно размещена на официальном сайте суда (л.д. 47).

В соответствии с ч. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) предусматривает, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Лица, участвующие в деле, несут риск совершения или не совершения ими процессуальных действий (ч. 2 ст. 36 ГПК РФ).

С учетом изложенного, суд полагает Елисеева С.В. надлежащим образом извещенным, и, на основании ст.233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

    При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

    Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

06.04.2022 АО «ФПК» (в лице начальника Вагонного участка Москва-Ярославская — структурного подразделения Московского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» Бондарева М.В. (работодатель) и Елисеев С.В. (ученик) заключили ученический договор № 4-Д на профессиональное обучение (л.д.20-23).

Согласно условиям данного договора обучение должно проходить в ЧУ ОДПО «Учебный центр ПИК», стоимость обучения 15 000 руб., срок обучения с 06.04.2022 по 15.06.2022 осуществляется по курсовой форме обучения. После окончания срока действия договора и получения профессии в срок дом 20.06.2022 Елисеев С.В. должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать до 20.06.2024 по данной профессии без установления испытательного срока (п.2.1., 2.3., 2.4., 2.5.).

Пунктом 3.1. договора предусмотрено, что в период обучения на ученика распространяется действие Трудового законодательства РФ.

Пунктами 3.2.8., 3.2.9, 3.2.10 предусмотрена обязанность ученика после получения профессии заключить трудовой договор с работодателем; компенсировать работодателю понесенные расходы за обучение, связанные с ученичеством, в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по настоящему договору; возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 2.5 договора, по инициативе ученика или работодателя по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

Как следует из материалов дела ответчик отказался заключать трудовой договор, в связи с чем ему надлежало возместить истцу расходы, понесенные на профессиональную подготовку по договору на профессиональное обучение от 06.04.2022 № 4-Д, в размере 15 000 руб. (л.д.24).

21.06.2022 в адрес Елисеева С.В. направлено сообщение, в котором предложено явиться в Вагонный участок Москва-Ярославская для трудоустройства в соответствии с п. 2.5 ученического договора либо в соответствии с п.3.2.9 данного договора компенсировать работодателю понесенные расходы за обучение в размере 15 000 руб. (л.д. 25).

13.09.2022 в адрес Елисеева С.В. направлено претензионное требование о взыскании расходов на обучение в размере 15 000 руб. (л.д.17), оставленное последним без удовлетворения.

Таким образом, ответчик не выполнил принятые на себя обязательства по ученическому договору от 06.04.2022 № 4-Д, что выразилось в не заключении трудового договора с АО «ФПК» до 20.06.2022, не отработав тем самым установленный договором период до 20.06.2024.

При таких обстоятельствах ответчик на основании пунктов 3.2.9, 3.2.10 обязан возместить истцу расходы, затраченные на его обучение.

    Согласно представленному истцом и не оспоренного ответчиком расчета расходов, понесенных АО «ФПК» в связи с обучением ответчика, задолженность Елисеева С.В. перед АО «ФПК» за период с 06.04.2-22 по 16.06.2022 составила 15 000 руб. (л.д.24).

На основании изложенного, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина - 600 руб.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-234 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» - удовлетворить.

Взыскать с Елисеева Сергея Владимировича (......) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы на обучение в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей и расходы по оплате государственной пошлины 600 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательном виде решение суда изготовлено 24.07.2023.

Председательствующий судья                      Е.А. Пруцкова