Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-266/2023 ~ М-204/2023 от 16.05.2023

Дело № 2-266/2023

62RS0011-01-2023-000264-02

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Спас-Клепики Рязанской области                                              12 июля 2023 года

Клепиковский районный суд Рязанской области в составе: председательствующего судьи Романовой Ю.В. при секретаре Левкиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования Рязанской области к Литвин Лилии Вячеславовне о взыскании единовременной компенсационной выплаты и процентов, с участием третьего лица МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа», а также с участием представителя истца Харламова Олега Игоревича,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования Рязанской области обратилось в суд с иском к Литвин Л.В., в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика в пользу истца:

- денежные средства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в сумме 1 000 000 рублей;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, начисляемые на сумму остатка неисполненного обязательства, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства (л.д. 2-6,70).

Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ Литвин Л.В. принята на работу в МОУ «Болоньская СОШ» на должность учителя английского языка на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ответчика между Министерством образования и молодежной политики Рязанской области, МОУ «Болоньская СОШ» и Литвин Л.В. был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, пунктом 2.1.1 которого предусмотрена обязанность Министерства предоставить единовременную выплату учителю в размере 1 000 000 рублей путем перечисления указанной суммы на счет, открытый в кредитной организации. В свою очередь Литвин Л.В. обязалась работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. В случае прекращения трудового договора до истечения пяти лет учитель обязуется возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Рязанской области в течение 30 календарных дней со дня получения требования Министерства о возврате указанной выплаты. Министерство предоставило ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, свои обязательства перед ответчиком Министерство исполнило в полном объеме. Ответчик принятые на себя обязательства не выполнил, поскольку трудовой договор был расторгнут на основании заявления Литвин Л.В. об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения пятилетнего срока. ДД.ММ.ГГГГ ответчику лично вручено уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты, однако до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены. Ввиду неправомерного удержания денежных средств и уклонения от их возврата с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Представитель истца Министерства образования Рязанской области Харламов О.И., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57), в судебном заседании поддержал исковые требования и изложенные в заявлении обстоятельства, пояснил, что денежные средства не возвращены ответчиком по настоящее время.

Ответчик Литвин Л.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания считается извещенной надлежащим образом (л.д. 52,64,66), заявлений и ходатайств не поступало, доказательств уважительности причины неявки суду не представила.

Представитель третьего лица МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа» Павлова В.Г., действующая на основании распоряжения о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68), в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что уговаривали ответчика продолжать работать, но Литвин Л.В. отказалась, говорила, что вернет деньги.

Выслушав представителей истца и третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ между МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа» и Литвин Л.В. заключен трудовой договор №, согласно которому образовательным учреждением ответчику предоставлена работа по должности учителя английского языка, ответчик, в свою очередь, обязался выполнять работу в соответствии с условиями трудового договора (л.д. 8-13).

ДД.ММ.ГГГГ на основании вышеуказанного трудового договора директором МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа» издан приказ № л/с о приеме работника на работу, в соответствии с которым Литвин Л.В. принята на должность учителя английского языка на неопределенный срок (л.д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ Литвин Л.В. обратилась к Министру образования и молодежной политики Рязанской области с заявлением о предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в котором просила предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», постановлением Правительства Рязанской области от 24 декабря 2019 года № 425 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек». К заявлению ответчик приложила необходимые документы (л.д. 14-30).

В соответствии с приказом Министерства образования и молодежной политики <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении в 2022 году единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» Литвин Л.В. предоставлена единовременная компенсационная выплата (л.д. 31-32).

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования и молодежной политики <адрес>, МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа» и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (л.д. 33-37). В соответствии с п. 2.1.1 указанного договора Министерство обязуется обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Литвин Л.В. в размере одного миллиона рублей путем перечисления указанной суммы на счет, открытый ей в кредитной организации, в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учитель обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем с образовательной организацией (п. 2.3.2 договора). Согласно п. 2.3.4 указанного договора учитель обязуется в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и пп. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Рязанской области; учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения (реквизиты для перечисления предоставляются уполномоченным органом).

Во исполнение обязательств по указанному договору на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ Минобразованием Рязанской области Литвин Л.В. перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей (л.д. 38).

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Литвин Л.В. и МОУ «Болоньская средняя общеобразовательная школа» были прекращены по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по собственному желанию работника), о чем Министерство образования и молодежной политики Рязанской области в соответствии с п. 2.2.2 Договора было уведомлено образовательным учреждением (л.д. 39,40,41).

ДД.ММ.ГГГГ Министерством образования и молодежной политики Рязанской области лично вручено Литвин Л.В. уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения данного уведомления (л.д. 42-43).

ДД.ММ.ГГГГ наименование Министерства образования и молодежной политики <адрес> изменено на следующее – Министерство образования <адрес> (л.д. 71-73).

Доказательств возращения ответчиком единовременной компенсационной выплаты в материалы дела не представлено.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденному Постановлением Правительства Рязанской области от 24.12.2019 года № 425 единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек, заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственной министерству образования Рязанской области или органу местного самоуправления, которым предусмотрено выполнение трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году, при наличии в областном бюджете средств на указанные цели (п. 2). Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно в размере одного миллиона рублей на основании договора, заключенного между Министерством, Общеобразовательной организацией и учителем, по которому учитель принимает обязательства, указанные в пункте 11 настоящего Порядка (п. 3). Договор содержит следующие обязательства учителя: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 ТК РФ); б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 ТК РФ) - п. 11 Порядка.

Пунктом 2.3.7 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена обязанность учителя в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного пунктом 2.3.4 договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном п. 1 ст. 395 ГК РФ, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата (л.д. 33-37).

Установлено, что истцом Литвин Л.В. была уведомлена о необходимости возврата денежных средств ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42-43).

Литвин Л.В. необходимо было возвратить выплату в полном объеме в бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления, то есть период добровольного исполнения обязательств истек для ответчика ДД.ММ.ГГГГ, просрочка с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Суд приходит к выводу, что со стороны ответчика имеется неправомерное удержание денежных средств в размере 1 000 000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению полностью, с ответчика подлежат взысканию единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей, а также проценты за пользование чужими денежными средствами с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст. 333.36 НК РФ. Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.20 НК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 13 200 рублей (подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

В связи с неявкой ответчика, надлежаще извещенного, не просившего рассмотреть дело в его отсутствие, и не сообщившего об уважительных причинах неявки, присогласии истца, у суда имеются основания для заочного производства и вынесения заочного решения в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Литвин Лилии Вячеславовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, в пользу Министерства образования <адрес>:

- денежные средства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (приехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в сумме 1 000 000 (один миллион) рублей;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, начисляемые на сумму остатка неисполненного обязательства (первоначальная сумма долга 1 000 000 рублей), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с Литвин Лилии Вячеславовны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 13 200 (тринадцать тысяч двести) рублей.

Ответчик вправе подать в Клепиковский районный суд Рязанской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке (в Рязанский областной суд через Клепиковский районный суд Рязанской области) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: