Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2555/2023 ~ М-2291/2023 от 11.09.2023

Дело №

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи                    Барчо Р.А.,

При секретаре                                                                                 ФИО4,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» к ФИО2 о взыскании части единовременной выплаты и судебных расходов

                                                       УСТАНОВИЛ:

    Истец - ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной выплаты и судебных расходов.

В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» заключен трудовой договор №, на основании которого приказом ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» ФИО2 принят на работу в качестве фельдшера.

На основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приказа Министерства здравоохранения Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с п.п.1.1-1.2 которого фельдшер ФИО2 принял на себя обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с момента заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф»; а Министерством здравоохранения Республики Адыгея производится перечисление на лицевой счет работника единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 30 рабочих дней, со дня заключения настоящего договора.

    Согласно п.2.2 договора, работник обязуется:

    -исполнять трудовые обязанности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

    -возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

    -возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Возврат оставшейся суммы осуществляется в полном объеме в течение одного месяца со дня прекращения трудового договора путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Обязательства перед ФИО2 были исполнены надлежащим образом и ей были перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей.

ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения 5-летнего срока, установленного договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор, заключенный ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и он уволен из ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ответчик не исполнил свое обязательство по договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, так как не отработал 5 лет в ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика досудебное требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 229 611,38 рублей, однако ФИО2 требование истца не исполнил.

В связи с изложенным ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» просит взыскать с ФИО2 в доход бюджета Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 229 611,38 рублей.

Обязать ФИО2 возвратить взысканную денежную сумму в размере 229 611,38 рублей путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 5 496 рублей.

Истец - Министерство здравоохранения Республики Адыгея, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, судебной повесткой и путем размещения информации на официальном сайте Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея, в суд не явился. Об уважительности причин неявки суд не уведомил.

Ответчик ФИО2, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, судебной повесткой и путем размещения информации на официальном сайте Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея, в суд не явился. Об уважительности причин неявки суд не уведомил.

    Согласно ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» заключен трудовой договор №, на основании которого приказом ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» ФИО2 принят на работу в качестве фельдшера.

На основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приказа Министерства здравоохранения Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с п.п.1.1-1.2 которого фельдшер ФИО2 принял на себя обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с момента заключения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф»; а Министерством здравоохранения Республики Адыгея производится перечисление на лицевой счет работника единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 30 рабочих дней, со дня заключения настоящего договора.

    Согласно п.2.2 договора, работник обязуется:

    -исполнять трудовые обязанности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

    -возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

    -возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Возврат оставшейся суммы осуществляется в полном объеме в течение одного месяца со дня прекращения трудового договора путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Обязательства перед ФИО2 были исполнены надлежащим образом и ей были перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей.

ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения 5-летнего срока, установленного договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор, заключенный ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, и он уволен из ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ответчик не исполнил свое обязательство по договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, так как не отработал 5 лет в ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика досудебное требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 229 611,38 рублей, однако ФИО2 требование истца не исполнил.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 утверждена Государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", в соответствии с п.5 которой в качестве условий предоставления субсидии предусмотрено 0,5 млн. рублей предоставляются для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Согласно пп. «а-в» п.7 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640), медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:

-исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

-возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

-возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Согласно пп.1 п.1 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (утв. Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ №), настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Адыгея (далее соответственно - Министерство, медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Министерством здравоохранения Республики Адыгея (далее соответственно - единовременные компенсационные выплаты, медицинские работники), в размере: 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 2 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.

Согласно ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями

Согласно п.1 ст.310 ГК РФ, Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Судом установлено, что истец, действуя, в соответствии с Государственной программы «Развитие здравоохранения» с учетом Правил и Порядка утв. Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ № и на основании договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, выплатил ФИО2 500 000 рублей.

При этом, ответчик не исполнил свои обязательства надлежащим образом и не отработал 5 лет в ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

Неотработанный период ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 839 дней, а единовременная компенсация, излишне полученная ответчиком за неотработанный период времени, составила сумму 229 611,38 рублей.

Таким образом, в силу п.2.2 договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ, а также на основании п.7 Правил (утв.Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640), суд считает взыскать с ФИО2 в доход бюджета Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени в сумме 229 611,38 рублей.

Обязать ФИО2 возвратить взысканную денежную сумму в размере 229 611,38 рублей путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Как видно из материалов дела, истцом при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 5 496 рублей и соответствующие расходы заявлены ко взысканию с ответчика.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Суд считает взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 5 496 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» (ИНН №) к ФИО2 (паспорт серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) о взыскании части единовременной выплаты и судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 229 611 /двести двадцать девять тысяч шестьсот одиннадцать/ рублей 38 копеек.

Обязать ФИО2 возвратить взысканную денежную сумму в сумме 229 611 /двести двадцать девять тысяч шестьсот одиннадцать/ рублей 38 копеек путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Взыскать с ФИО2 в пользу ГБУЗ РА «Адыгейский республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 5 496 /пять тысяч четыреста девяносто шесть/ рублей.

Ответчик вправе подать в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в течение одного месяца со дня вынесения Тахтамукайским районным судом Республики Адыгея определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                Р.А. Барчо