Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2209/2023 ~ М-2028/2023 от 27.11.2023

Дело № 2-2209/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

26 декабря 2023 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шлегель А.Н.,

при секретаре Фоминых Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Чайковский» к Леонову Е.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Газпром трансгаз Чайковский» обратилось в суд с иском к Леонову Е.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Газпром трансгаз Чайковский» и Леоновым Е.А. был заключен договор о целевом обучении №, по условиям которого Леонов Е.А. принял на себя обязательства по освоению образовательной программы по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ энергетическое машиностроение/газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, бакалавриат, реализуемую в ФГБОУ высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» и осуществлению после завершения обучения трудовой деятельности в организациях ООО «Газпром Чайковский» не менее 3 (трех) лет.

В свою очередь, ООО «Газпром трансгаз Чайковский» приняло на себя обязательство по предоставлению мер социальной поддержки в виде выплаты ежемесячной стипендии, начиная со второго курса и до окончания последним учебного заведения, а так же по дальнейшему его трудоустройству в Общество.

Так за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ Леонову Е.А. Обществом были предоставлены меры поддержки в виде выплаты стипендии в общей сумме 150667, 20 рублей: 2018 - 11 748 рублей, 2019 - 51 000 рублей, 2020- 58 224 рублей, 2021- 29 695,20 рублей. Производились удержания НДФЛ. Выплата сумм подтверждается следующими документами:

- приказами о выплате стипендии: №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; № м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ; №м от ДД.ММ.ГГГГ.

-платежными поручениями: № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ.

- выписками из электронного реестра от ДД.ММ.ГГГГ № VI 80928.47; от № V190627A.47; от ДД.ММ.ГГГГ № V191031C.47; от ДД.ММ.ГГГГ № V191230A.47; от ДД.ММ.ГГГГ № V200320C.47; отДД.ММ.ГГГГ № V200630A.47; от № V200918C.47; от ДД.ММ.ГГГГ № V201228C.47; от ДД.ММ.ГГГГ № V210330A.47; отДД.ММ.ГГГГ № V210628B.47.

- справкой от ДД.ММ.ГГГГ №; справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.

После окончания обучения в ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» с Леоновым Е.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № о трудоустройстве в должности машинист технологических компрессоров 4 разряда в Газокомпрессорной службе № (Компрессорный цех №,6) Гремячинского линейного производственного управления магистральных газопроводов - филиала Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ).

В соответствии с Положением о работе со студентами и молодыми специалистами в ООО «Газпром трансгаз Чайковский», утвержденным приказом Общества от ДД.ММ.ГГГГ №, Леонову Е.А. был присвоен статус «Молодой специалист». Присвоение статуса «молодой специалист» сопровождается выплатой работнику единовременного пособия на обустройство. В связи с чем последний явился получателем единовременного пособия в размере шести минимальных тарифных ставок на обустройство в размере 74 238 рублей, что подтверждается Приказом Общества от ДД.ММ.ГГГГ №м «О присвоении и завершении статуса «молодой специалист», выплате единовременного пособия на обустройство в <данные изъяты>», платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из электронного реестра от ДД.ММ.ГГГГ № V210929E.47, справками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации с подлежащей выплате суммы удерживался и перечислялся в бюджет налог на доходы физических лиц (справка от ДД.ММ.ГГГГ №). Обязательный 3-х летний срок работы молодого специалиста исчисляется с момента издания приказа о присвоении статуса «молодой специалист».

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № был прекращен ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части первой статьи 77 (ст. 80) Трудового Кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) до истечения срока по осуществлению трудовой деятельности, установленного договором, без уважительных причин.

В соответствии с пунктом 6 договора (в редакции дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».

Пунктом 7.1. договора определено следующее: гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Обществу расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение двух месяцев. От заключения соглашения о добровольном возмещении расходов, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении в течение 2 месяцев с момента увольнения Леонов Е.А. отказался.

Расчет затрат на обучение ответчика, исчисленный пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени: 150 667,20 : 1096 х 551 = 75 746,01, где 150 667,20 - затраты, понесенные Обществом на обучение ответчика; 1096- количество дней по осуществлению трудовой деятельности ответчиком по условиям Договора после окончания обучения; 551 - количество дней, не отработанных ответчиком после окончания обучения; 75 746,01- сумма, подлежащая возмещению ответчиком, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Таким образом, сумма возмещения, связанная с предоставлением мер поддержки в период обучения ответчика, составила 75 746,01 рублей.

В соответствии с пунктом ДД.ММ.ГГГГ Положением о работе со студентами и молодыми специалистами в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» в случае увольнения молодого специалиста до истечения трехлетнего срока работы по собственному желанию без уважительных причин возмещению подлежит сумма единовременного пособия на обустройство, в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени с даты присвоения статуса «молодой специалист».

Расчет суммы единовременного пособия, подлежащего возмещению, исчисленный пропорционально отработанному времени: 74 238,00 : 1096 х 558 = 37 796,35 рублей, где 74 238 - размер единовременного пособия, выплаченного Обществом; 1096- количество дней по осуществлению трудовой деятельности ответчиком после присвоения статуса «молодой специалист»; 558 - количество дней, не отработанных в статусе «молодой специалист»; 37 796, 35 - сумма, подлежащая к возмещению.

Сумма единовременного пособия на обустройство, подлежащая к возмещению, составляет 37796, 35 рублей.

Общая сумма возмещения составила 113542, 36 рублей.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Условия содержатся в договоре о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Поскольку Леонов Е.А. не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3-х лет, с него подлежат взысканию денежные средства, потраченные истцом в связи с обучением последнего, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере 75746, 01 рублей, а также единовременное пособие на обустройство молодому специалисту в размере 37796,35 рублей.

Истец обращался к мировому судье судебного участка № Чайковского судебного района <адрес> с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ответчика денежных средств в размере 113 542,36 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ судебный приказ мирового судьи с/у № Чаковского судебного района <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с Леонова Е.А. в пользу ООО «Газпром трансгаз Чайковский» 113 542,36 рублей отменен.

Просят взыскать с Леонова Е.А. в пользу ООО «Газпром трансгаз Чайковский» денежные средства в размере 113542, 36 рублей: в том числе 75746, 01 рублей - денежные средства, потраченные на обучение Леонова Е.А., 37796, 35 рублей - размер единовременного пособия на обустройство, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3470,84 рублей. Зачесть уплаченную ранее ООО «Газпром трансгаз Чайковский» государственную пошлину в размере 1 735, 42 рублей за подачу заявления на выдачу судебного приказа в счет подлежащей уплате государственной пошлины за подачу искового заявления.

Истец ООО «Газпром трансгаз Чайковский» просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, согласен на вынесение заочного решения.

Ответчик Леонов Е.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно статьям 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В силу п.1 ст. 422 Гражданского кодекса Российской Федерации договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"), в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Согласно части 6 статьи 56 Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Как следует из материалов дела и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Газпром» и Леоновым Е.А. заключен договор о целевом обучении №, согласно которого гражданин обязуется освоить образовательную программу по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ энергетическое машиностроение/газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели, бакалавриат, реализуемую в ФГБОУ высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (п.1).

Организация обязана предоставить гражданину в период обучения следующие меры социальной поддержки: выплачивать ежемесячную стипендию Леонову Е.А., со второго курса обучения до окончания учебного заведения по итогам учебы за семестр в размере 0,4 минимальной тарифной ставки с учетом успешности обучения согласно коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Чайковский», единовременно каждое полугодие, путем перечисления на расчетный счет гражданина на основании соответствующего приказа о выплате стипендии целевым студентам ООО «Газпром трансгаз Чайковский», направленные на обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования на основании заключенных договоров. Исполнение договора в части выплаты мер социальной поддержки осуществляется ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Обеспечить в соответствии с полученной специальностью трудоустройство гражданина в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) (п.3).

Гражданин обязан отработать в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» не менее трех лет после окончания учебного заведения. Возместить организации в течении 2 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержи, за весь период обучения, а также выплатить штраф в двукратном размере ежемесячной стипендии ООО «Газпром трансгаз Чайковский», согласно п.3 п. «а» настоящего договора, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, а также в случае отчисления из учебного заведения до окончания обучения- без уважительных причин, либо в случае увольнения до истечения срока, предусмотренного п.п. «е» без уважительных причин (п.5).

Согласно п.6 договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий договор вступает в силе с ДД.ММ.ГГГГ и действует до заключения трудового договора (контракта) (п.8) (л.д.12-13).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия, как студенту образовательного учреждения высшего образования, направленного Обществом на обучение для целевой подготовки по итогам успешной сдачи летний сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с <данные изъяты> года за счет статьи «Социальные льготы, гарантии и компенсации» (л.д.24-25).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи зимней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с января по <данные изъяты> года за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.26-27).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи летней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с июля по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.28-29).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи летней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с октября по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.30-31).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи зимней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с января по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.32-33).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи зимней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с апреля по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.34-35).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи летней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с июля по <данные изъяты> года за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.36-37).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи летней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с октября по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.38-39).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи зимней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с января по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.40-41).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. выплачена стипендия по итогам успешной сдачи зимней сессии <данные изъяты> учебного года, единовременно из расчета 0,4 минимальной тарифной ставки за каждый месяц с апреля по <данные изъяты> за счет статьи «Обучение персонала и опережающая подготовка» (л.д.42-43).

На основании приказа ООО «Газпром трансгаз Чайковский» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено положение о рабате со студентами и молодыми специалистами в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (л.д.74-108).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 112419 рублей (л.д.44).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 64 143 рублей (л.д.45).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 21 382 рублей (л.д.46).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 32 794 рублей (л.д.47).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 25 328 рублей (л.д.48).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 25 326 рублей (л.д.49).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 25 328 рублей (л.д.50).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 50655 рублей (л.д.51).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 25835,20 рублей (л.д.52).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 25835,20 рублей (л.д.53).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) перечислило на расчетный счет № денежные средства в размере 269027,60 рублей (л.д.54).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 10221 рублей (л.д.55).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 21 381 рублей (л.д.56).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 16 397 рублей (л.д.58).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 12 664 рублей (л.д.59).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 12 663 рублей (л.д.60).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 12 664 рублей (л.д.61).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 21 106 рублей (л.д.62).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. перечислены денежные средства в размере 12917,60 рублей (л.д.63).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 12917,60 рублей (л.д.64).

Согласно выписке из электронного реестра Леонову Е.В. ДД.ММ.ГГГГ перечислены денежные средства в размере 64 587 рублей (л.д.65).

Согласно сведениям ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) Леонову Е.А. были проведены начисления и выплаты за период с <данные изъяты> в общей сумме 224905,20 рублей (л.д.66-67).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) и Леоновым Е.А. заключено дополнительное соглашение № к договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п.1.1). В период освоения образовательной программы предоставление гражданину следующих мер поддержки: выплачивать стипендию в зависимости от успехов в учебе на основании результатов зимней и летней экзаменационных сессии (п.1.2.). Обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (п.1.3) (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) и Леоновым Е.А. заключен трудовой договор № (л.д.17-19).

Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ Леонов Е.А. принят на работу в структурное подразделение компрессорного цеха №,6 газокомпрессорной службы № в должности машинист технологических компрессоров 4 разряда (основанная, постоянная) на овевании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.15).

Согласно листу ознакомления с локальными нормативными актами ДД.ММ.ГГГГ Леонов Е.А. ознакомлен с коллективным договором, положением об орале труда и иными нормативными актами.

Приказом ООО «Газпром трансгаз Чайковский» ДД.ММ.ГГГГ №м Леонову Е.А. присвоен статут «молодой специалист», произведена выплата единовременного пособия в размере 6-ти минимальных тарифных ставок (ст.21-22).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Газпром трансгаз Чайковский» (Гремячинское ЛПУМГ) и Леоновым Е.А. заключено соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.20).

Леонов Е.А. ДД.ММ.ГГГГ подал заявление об увольнении по собственному желанию.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №к действие трудового договора Леоновым Е.А. от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, он уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 (ст.80) ТК РФ (расторжение по инициативе работника) (л.д.23).

Согласно соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого работник добровольно, не под влиянием обмана, заблуждения, угроз, давления стечения обстоятельств, расторг трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № по собственному желанию. Леонов Е.А. обязуется внести средства в размере 114504,65 рублей на счет организации в течении двух месяцев с даты подписания настоящего соглашения. Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ Леонов Е.А. отказался от подписания соглашения.

ДД.ММ.ГГГГ отменен судебный приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.73).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено требование о надлежащем исполнении условий договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Разрешая исковые требования, суд исходит из того, что после окончания обучения ответчик был трудоустроен истцом с заключением трудового договора.

В соответствии с Положением о работе со студентами и молодыми специалистами ответчику присвоен статус «Молодой специалист», что сопровождено выплатой единовременного пособия на обустройство в размере шести минимальных тарифных ставок в сумме 74 238 рублей, что подтверждается соответствующими приказом и платежным поручением, выпиской, справкой с удержанием и перечислением в бюджет НДФЛ.

Обязательный 3-х летний срок работы молодого специалиста исчисляется с момента издания приказа о присвоении статуса «молодой специалист».

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с Леоновым Е.А., прекращен ДД.ММ.ГГГГ года по инициативе работника до истечения срока по осуществлению трудовой деятельности, установленного договором, без уважительных причин.

Поскольку Леонов Е.А. не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3-х лет, с него подлежат взысканию денежные средства, потраченные истцом в связи с обучением последнего, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в сумме 75746, 01 рублей, а также единовременное пособие на обустройство молодому специалисту в сумме 37796,35 рублей, всего 113542, 36 рублей. Доказательств возмещения ответчиком истцу этих сумм не представлено.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3470,84 рублей, с зачетом госпошлины за выдачу судебного приказа в размере 1735,42 рублей (л.д.10-11).

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Чайковский» к Леонову Е.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении удовлетворить.

Взыскать с Леонова Е.А. (паспорт <данные изъяты>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Чайковский» (ИНН <данные изъяты>) денежные средства в размере 113542, 36 рублей, в том числе 75746,01 рублей - денежные средства, потраченные на обучение Леонова Е.А., 37796, 35 рублей - размер единовременного пособия на обустройство, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3470,84 рублей, то есть всего 117013,20 рублей.

Ответчик вправе подать в Чайковский городской суд Пермского края заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему его копии.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ А.Н. Шлегель

Мотивированное решение составлено 10 января 2024 года.

«КОПИЯ ВЕРНА»

подпись судьи ____________________________________

А.Н. Шлегель

Помощник судьи, секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Чайковского городского суда Пермского края

_____________________

Е.С. Фоминых

«_____» _____________ 20__ г

Решение (определение) _________________вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-2209/2023

УИД 59RS0040-01-2023-002591-95

Дело находится в производстве

Чайковского городского суда Пермского края