Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-945/2020 ~ М-834/2020 от 14.07.2020

                                                                                                             № 2-945/20

                                                                                 32RS0021-01-2020-002678-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2020 года                                                                             г.Новозыбков                                                                           

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Ляшковой Т.М.,

при секретаре судебного заседания Борисенко С.Н.,

с участием помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Ивашкова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах Волковой Т.И. к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

         Новозыбковский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Волковой Т.И. с учетом уточненных требований обратился с иском к акционерному обществу «Новозыбковский машиностроительный завод» (АО «НМЗ») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат.

         В обоснование заявленных требований указал, что Волкова Т.И. с                   18 октября 1989 года состоит в трудовых отношениях с акционерным обществом «Новозыбковский машиностроительный завод», работает контролером станочных и слесарных работ. За период с декабря 2019 года по май 2020 года работодателем ей своевременно не выплачивалась заработная плата, в связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате, с учетом компенсации за задержку выплат, в общей сумме <данные изъяты>.

Просит взыскать с АО «НМЗ» <данные изъяты>. в счет погашения задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат.

Истец, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представила в суд заявление, согласно которому просит гражданское дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит обратить решение к немедленному исполнению.

В судебном заседании помощник Новозыбковского межрайонного прокурора Ивашков Д.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика АО «НМЗ», третье лицо - временный управляющий АО «НМЗ» Бурыкин И.А., надлежаще извещенные о слушании дела, в судебное заседание не явились, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

На основании ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в их отсутствие.

Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии с абзацем пятым части первой ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев второго и седьмого части второй ст. 22ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части первой ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из содержания части шестой ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

        В соответствии с п. 4.2 Коллективного договора АО «НМЗ» заработная плата выплачивается на предприятии два раза в месяц: аванс - 29 числа текущего месяца, окончательный расчет за месяц - 14 числа месяца, следующего за расчетным (л.д. 8-10).

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в ст.236 ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч.1 ст.236 ТК РФ).

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.6-7) истец с 18 октября 1989 года состоит в трудовых отношениях с акционерным обществом «Новозыбковский машиностроительный завод», работает контролером станочных и слесарных работ.

Задолженность АО «НМЗ» перед истцом составляет <данные изъяты>., из которых: аванс за декабрь 2019 года - <данные изъяты>., заработная плата за декабрь 2019 года - <данные изъяты> аванс за январь 2020 года - <данные изъяты>., заработная плата за январь 2020 года - <данные изъяты> аванс за февраль 2020 года - <данные изъяты>., заработная плата за февраль 2020 года - <данные изъяты>., аванс за март 2020 года - ДД.ММ.ГГГГ., заработная плата за март 2020 года - <данные изъяты>., аванс за апрель 2020 года - <данные изъяты>., заработная плата за апрель 2020 года - <данные изъяты> руб., аванс за май 2020 года - <данные изъяты>., компенсация за задержку ранее выплаченной заработной платы - <данные изъяты>., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате, другим выплатам, осуществляемых в рамках трудовых отношений (л.д. 11), выданной ответчиком.

Каких-либо доказательств о выплате истцу задолженности по заработной плате за спорный период на момент рассмотрения дела ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании п. 5            ст. 10 ГК РФ добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Волковой Т.И. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению в полном размере.

Согласно ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Согласно абзацу третьему ст. 211 ГПК РФ, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, в связи с чем, суд обращает решение в части взыскания в пользу истца невыплаченной в течение трех месяцев заработной платы к немедленному исполнению.

В силу ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Волкова Т.И. обратилась с заявлением об обращении решения суда к немедленному исполнению, поскольку заработная плата является для нее единственным источником дохода, заработная плата не выплачивается в течение продолжительного периода, что ухудшает его материальное положение, так как в настоящее время она не работает и не имеет другого источника доходов.

Согласно материалам дела, заработная плата и компенсация в полном объеме не выплачены истцу в течение длительного периода.

         Кроме того, определением Арбитражного суда Брянской области от 23 июля 2020 г., вынесенным по делу № А09-12768/2018 в отношении АО «НМЗ» на основании ст.ст.45,124,127 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». АО «НМЗ» признано несостоятельным должников (банкротом).

При таких обстоятельствах суд принимает решение об обращении решения суда к немедленному исполнению, поскольку неисполнение решения суда может привести к значительному ущербу для взыскателя и исполнение может оказаться невозможным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, - издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины и исковые требования Волковой Т.И. суд удовлетворяет в полном объеме, с ответчика на основании положений подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░ ░░░░░░░: ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2020 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2020 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2020 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ ░░ ░░░ 2020 ░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> 00 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                                                                                                    ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░░ 2020 ░.