Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-320/2023 ~ М-217/2023 от 03.03.2023

УИД: 02RS0011-01-2023-000357-59 Дело № 2-320/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2023 года                  село Шебалино

Шебалинский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Унутова Э.Д., при секретаре Кохоевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шебалинского района Республики Алтай в интересах Арамзина О.В. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Солнышко» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шебалинского района Республики Алтай в защиту интересов Арамзина О.В. к МБДОУ детский сад «Солнышко» об обязании ответчика обеспечить Арамзина О.В. фартуком защитным из полимерных материалов, перчатками для защиты от повышенных температур, очками защитными.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в части охраны труда работников МБДОУ детский сад «Солнышко», по результатам которой установлено, что работникам МБДОУ детский сад «Солнышко» не выдается в полном объеме. Арамзин О.В., работает машинистом (кочегаром) котельной в МБДОУ детский сад «Солнышко». Не предоставление Арамзина О.В. специальной одежды нарушает нормы охраны труда.

Заслушав помощника прокурора Шебалинского района Самалову А.А., поддержавшего заявленные требования по изложенным в иске основаниям, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Как предусмотрено пунктом 4 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Согласно части 1 статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 июня 2009 года N 290н.

Пунктами 3, 4 вышеуказанных Межотраслевых правил определено, под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

В силу пункта 14 Межотраслевых правил при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Судом установлено, что Арамзин О.В. работает в МБДОУ детский сад «Солнышко» машинистом (кочегаром) котельной.

В соответствии с п. 56 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 9 декабря 2014 г. N 997н), по должности "машинист (кочегар) котельной" должны выдаваться: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм для защиты от повышенных температур, перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, щиток защитный лицевой или очки защитные, каска защитная, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником.

Из ответа заведующей МБДОУ детский сад «Солнышко» от 15.02.2023 № 8 следует, что в 2022 и за истекший период 2023 кочегарам не выданы очки защитные, перчатки с полимерным покрытием, фартуки защитные, обувь.

Полномочия прокурора на обращение в суд с данным иском предусмотрены ст. 45 ГПК РФ, в соответствии с которой прокурор вправе подать заявление в защиту интересов неопределенного круга лиц. В материалах дела также имеется заявление Арамзина О.В., адресованное прокурору, с просьбой обратиться в суд в защиту его прав.

На основании изложенного учитывая, что не предоставление Арамзину О.В. специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Шебалинского района Республики Алтай в интересах Арамзина О.В. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Солнышко» удовлетворить.

Обязать Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Солнышко» обеспечить Арамзина О.В. фартуком защитным из полимерных материалов, перчатками для защиты от повышенных температур, очками защитными.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Шебалинский районный суд Республики Алтай.

Решение принято окончательной форме 03 апреля 2023 года

Председательствующий Э.Д. Унутов