Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-236/2021 от 24.03.2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 апреля 2021 года г. Владивосток

Судья Первореченского районного суда г. Владивостока Лесникова А.С., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Автотрейд-В» (далее – ООО «Автотрейд-В») (ИНН 25370809032, ОГРН 1102537001027, КПП 253801001, адрес места нахождения: <адрес>),

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ инспектором ОИК УВМ УМВД России по <адрес> в ходе осуществления государственного контроля по соблюдению требований миграционного законодательства выявлено, что ООО «Автотрейд-В», ДД.ММ.ГГГГ расторгло трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан Товбаевым Сардором Дилшод угли и в трехдневный срок с даты заключения данного договора, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представило в УВМ УМВД России по <адрес> уведомление о расторжении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), чем нарушено требование п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), утвержденного Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответственность за выявленное нарушение в действиях ООО «Автотрейд-В» предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель ООО «Автотрейд-В» вину признал, пояснив, что уведомление было представлено с незначительным пропуском срока, также ссылается на то что является субъектом малого и среднего предпринимательства.

        Изучив материалы дела об административном правонарушении, выслушав в судебном заседании законного представителя юридического лица, судья приходит к следующим выводам.

    Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 10.01.2018 N 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (в редакции, действующей в период времени, относящийся к событию правонарушения).

Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автотрейд-В» и гражданином Узбекистана Товбаевым С.Д. расторгнут трудовой договор.

Однако в нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ ООО «Автотрейд-В» не уведомило УВМ УМВД России по Приморскому краю о заключении такого договора с иностранным гражданином в установленный законом трехдневный срок с момента его расторжения, что не оспаривалось лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, при производстве по делу.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: рапортом инспектора ОИК УВМ УМВД России по <адрес>, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; копией трудового договора с иностранным гражданином от ДД.ММ.ГГГГ; выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц г. и иными материалами дела, оцененными по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

Факт не направления ООО «Автотрейд-В» в установленный законом срок в УВМ УМВД России по <адрес> уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств, оцененными по правилам ст. 26.11, ч. 2 ст. 26.2 КоАП РФ, и не опровергается лицом, в отношении которого ведется производство по делу.

Возможность для соблюдения правил и норм действующего законодательства за нарушение которых предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ у ООО «Автотрейд-В» имелась, доказательств принятия юридическим лицом всех зависящих от него мер по их соблюдению в суд не представлено, что свидетельствует о наличии вины в действиях ООО «Автотрейд-В».

Таким образом, совершенное