Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5631/2023 ~ М-4330/2023 от 19.07.2023

86RS0№-85

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 ноября 2023 года                             г.Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:

председательствующего судьи             Байдалиной О.Н.,

при секретаре                        Зиянгировой А.Д.,

с участием помощника прокурора г.Нижневартовска Кирилловой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора города Нижневартовска в интересах Алиева Т. Н. к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Нижневартовска, в интересах Алиева Т.Н. обратился в суд с иском к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая в его обоснование, что в результате проведенной проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства выявлен факт невыплаты заработной платы. Алиев Т.Н. с <дата> состоит в трудовых отношениях с ответчиком. По состоянию на <дата> у ответчика перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 24 999,63 рублей за май 2023 года, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда оценен работником в 1 000 рублей. Просит взыскать с ответчика ООО «Комплексная гарантия безопасности» в пользу Алиева Т.Н. задолженность по заработной плате в размере 24 999,63 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивал.

Истец Алиев Т.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в заявлении просил о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассмотрел дело без участия сторон.

Частью 1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурору предоставлено право на обращение в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Алиев Т.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с <дата>.

В соответствии с письмом № от <дата> ООО «Комплексная гарантия безопасности», задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы за май 2023 года составляет 24 999,63 рублей.

Указанное так же следует из расчетного листка Алиева Т.Н. за май 2023 года.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 24 999,63 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Частью 1 ст.237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что по вине ответчика истцу был причинен моральный вред в связи с невыплатой заработной платы, и, при определении размера компенсации морального вреда, исходя из обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, суд, с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

    Ни со стороны Алиева Т.Н., ни со стороны прокурора г.Нижневартовска не поступало ходатайств об отказе от иска. Сведений о выплате Алиеву Т.Н. задолженности, в материалы дела так же не представлено.

При указанных обстоятельствах, поскольку у суда отсутствуют сведения о выплате Алиеву Т.Н. заработной платы за май 2023 года, в том числе после предъявления иска, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета города Нижневартовска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 249,99 рублей (за требования имущественного характера 949,99 рублей + 300 рублей за требования о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» (ИНН 8603241723) в пользу Алиева Т. Н. (паспорт: № №) задолженность по заработной плате за май 2023 года в размере 24 999 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего взыскать сумму в размере 25 999 рублей 63 копейки.

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» (ИНН 8603241723) в доход бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 1 249 рублей 99 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья                О.Н. Байдалина

Мотивированное решение составлено <дата>

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________ О.Н. Байдалина

Секретарь с/з ________ А.Д. Зиянгирова

« ___ » _____________ 2023 года

Подлинный документ находится в

Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле №

Секретарь с/з __________ А.Д. Зиянгирова