Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-254/2024 ~ М-223/2024 от 19.06.2024

Копия к делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                    а. Хакуринохабль

Шовгеновский районный суд Республики Адыгея в составе председательствующего Воитлева А.Н., при секретаре судебного заседания Хатух И.А., с участием: помощника прокурора <адрес> Республики Адыгея Мешлок Р.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Адыгея к Управлению образования МО «<адрес>» и МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> об обязании совершить определенные действия,

                               УСТАНОВИЛ:

<адрес> Республики Адыгея действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес>, в ходе которой установлено следующее. В соответствии с положениями части 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права. В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В соответствии со статьей 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Кроме того, в силу положений статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а. также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Согласно пункту 5 приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» предоставление работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее - Типовые нормы). Так в пункте 171 Типовых норм установлено, что уборщик служебных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.); - перчатки с полимерным покрытием (6 пар); - перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар). Проверкой установлено, что уборщики помещений МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечены. Кроме того, прокуратурой <адрес> ДД.ММ.ГГГГ директору МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. В соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время вышеуказанные средства индивидуальной защиты не закуплены, что также подтверждается объяснениями начальника управления образования МО «<адрес>» Кикова А.Ш.. Просили суд обязать Управление образования МО «<адрес>» и МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> приобрести следующие средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.); перчатки с полимерным покрытием (6 пар); перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Помощник прокурора <адрес> Республики Адыгея Мешлок Р.А. в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, и просил заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

    Представитель ответчика Управления образования МО «<адрес>» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, хотя надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика директор МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> Пченашев А.К. в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором указал, что исковые требования признает в полном объеме, и просил суд рассмотреть дело без их участия.

Выслушав помощника прокурора <адрес>, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с положениями части 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Кроме того, в силу положений статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а. также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно пункту 5 приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» предоставление работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Кроме того, приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее - Типовые нормы).

Так в пункте 171 Типовых норм установлено, что уборщик служебных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.); - перчатки с полимерным покрытием (6 пар); - перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

В судебном заседании установлено, что уборщики помещений МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечены.

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ директору МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.

В соответствии с ответом от ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время вышеуказанные средства индивидуальной защиты не закуплены, что также подтверждается объяснениями начальника управления образования МО «<адрес>» Кикова А.Ш..

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора <адрес> в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Адыгея к Управлению образования МО «<адрес>» и МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> об обязании совершить определенные действия, удовлетворить.

Обязать Управление образования МО «<адрес>» и МБОУ «СОШ № им. Героя Советского Союза Х.Б. Андрухаева» <адрес> приобрести следующие средства индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея через Шовгеновский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий                             п/п                     А.Н. Воитлев

Верно:

Судья

Шовгеновского районного суда

Республики Адыгея                                                           А.Н. Воитлев