Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-379/2023 ~ М-288/2023 от 28.03.2023

УИД: 02RS0011-01-2023-000472-05 Дело № 2-379/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2023 года                  село Шебалино

Шебалинский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Унутова Э.Д., при секретаре Кохоевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шебалинского района Республики Алтай в интересах Утегеновой З.Н. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Беш-Озекская СОШ» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шебалинского района Республики Алтай в защиту интересов Утегеновой З.Н. к МБОУ «Беш-Озекская СОШ» об обязании ответчика обеспечить Утегеновой З.Н. костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием 6 пар, перчатками с резиновыми или из полимерных материалов 12 пар.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в части охраны труда работников МБОУ «Беш-Озекская СОШ», по результатам которой установлено, что работникам МБОУ «Беш-Озекская СОШ» не выдается в полном объеме. Утегенова З.Н., работает уборщицей служебных помещений в МБОУ «Беш-Озекская СОШ». Не предоставление Утегеновой З.Н. специальной одежды нарушает нормы охраны труда.

Заслушав помощника прокурора Шадрину Т.Ю., поддержавшую заявленные требования по изложенным в иске основаниям, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как предусмотрено пунктом 4 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Согласно части 1 статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 июня 2009 года N 290н.

Пунктами 3, 4 вышеуказанных Межотраслевых правил определено, под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

В силу пункта 14 Межотраслевых правил при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Судом установлено, что Утегенова З.Н. работает в МБОУ «Беш-Озекская СОШ» уборщицей служебных помещений.

В соответствии с п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 9 декабря 2014 г. N 997н), по должности "Уборщик служебных помещений" должны выдаваться: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Из ответа директора школы МБОУ «Беш-Озекская СОШ» следует, что спецодежда приобреталась и выдавалась не в полном объеме, не выданы в частности уборщикам служебных помещений – перчатки химзащитные нитриловые.

Полномочия прокурора на обращение в суд с данным иском предусмотрены ст. 45 ГПК РФ, в соответствии с которой прокурор вправе подать заявление в защиту интересов неопределенного круга лиц. В материалах дела также имеется заявление Утегеновой З.Н., адресованное прокурору, с просьбой обратиться в суд в защиту ее прав.

На основании изложенного учитывая, что не предоставление Утегеновой З.Н. специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Шебалинского района Республики Алтай в интересах Утегеновой З.Н. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Беш-Озекская СОШ» удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Беш-Озекская СОШ» обеспечить Утегенову З.Н. костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием 6 пар, перчатками с резиновыми или из полимерных материалов 12 пар.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Шебалинский районный суд Республики Алтай.

Решение принято окончательной форме 27 апреля 2023 года.

Председательствующий Э.Д. Унутов