Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-134/2020 ~ М-110/2020 от 14.05.2020

Дело № 2-134/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Лоухи                                                                                                         18 июня 2020 года

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Поращенко Г.Л.,

при секретаре Шильниковой Е.А.,

с участием старшего помощника прокурора Чумаева М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Лоухского районного суда Республики Карелия гражданское дело по иску прокурора Лоухского района в интересах Нечаевой Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пяоярви», ликвидатору Общества с ограниченной ответственностью «Пяоярви» Максимовой Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

    прокурор Лоухского района обратился в суд с иском в интересах Нечаевой Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пяоярви» (далее – ООО «Пяоярви»), ликвидатору Общества с ограниченной ответственностью «Пяоярви» Максимовой Е.В. (далее – ликвидатор Максимова Е.В.) о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2019 г. в размере 16 333,27 руб., денежной компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы за период с 27.12.2019 по 14.05.2020 в сумме 917,11 руб., компенсации морального вреда в размере 500 руб.

В обоснование иска указал, что по заявлению бывшего работника ООО «Пяоярви» Нечаевой Е.Н. прокуратурой Лоухского района проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Нечаевой Е.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности .... Трудовые отношения между Нечаевой Е.Н. и ООО «Пяоярви»» прекращены ХХ.ХХ.ХХ. Перед истцом у ООО «Пяоярви»» имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2019 года в размере 16 333,27 руб. В связи с изложенными обстоятельствами прокурор просил суд взыскать с ответчика в пользу работника невыплаченную заработную плату в указанном размере, компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы, за период с 27.12.2019 по 14.05.2020 в сумме 917,11 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Определением Лоухского районного суда Республики Карелия от 09.06.2020 в дело привлечен в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, – конкурсный управляющий Монаков И.А.

Истец Нечаева Е.Н., представитель ответчика – ООО «Пяоярви», ответчик – ликвидатор Максимова Е.В., третье лицо – конкурсный управляющий Монаков И.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия истца, ответчиков, третьего лица.

Старший помощник прокурора Лоухского района Чумаев М.О. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Заслушав старшего помощника прокурора Чумаева М.О., изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом сторонам в соответствии со ст.114 ГПК РФ предлагалось представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывалось на последствия непредставления доказательств в суд, разъяснялось положение ст.56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Суд в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ рассматривает дело в пределах заявленных требований и не находит оснований для выхода за их пределы.

Судом установлено, что Нечаева Е.Н. по ХХ.ХХ.ХХ состояла в трудовых отношениях с ООО «Пяоярви», работая в должности ....

При увольнении Нечаевой Е.Н. не была выплачена заработная плата, сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 16 333,27 руб.

Изложенные обстоятельства подтверждаются приведенными письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.

В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно п. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание изложенные правовые нормы, установленные по делу обстоятельства о том, что ООО «Пяоярви» Нечаевой Е.Н. не произведена полная выплата причитающейся при увольнении заработной платы, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Размер подлежащих выплате истцу денежных сумм, сторонами не оспаривается, судом проверен и сомнений не вызывает.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, требования о взыскании заработной платы подлежат обращению к немедленному исполнению.

Учитывая, что заработная плата в размере 16 333,27 руб. не была своевременно выплачена истцу, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, суд удовлетворяет требования Нечаевой Е.Н. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 27.12.2019 по 14.05.2020 в общей сумме 917,11 руб.

Представленный прокурором в данной части расчет в судебном заседании проверен, ответчиком не оспаривается, суд полагает его правильным.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая факт нарушения работодателем трудовых прав истца, суд приходит к мнению об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании в его пользу компенсации причинённого ему морального вреда.

Суд отказывает истцу в удовлетворении требований к ликвидатору Максимовой Е.В., поскольку осуществляя полномочия по управлению делами юридического лица в период действия ликвидационной комиссии, Максимова Е.В. не становится работодателем истца, трудовые отношения между сторонами отсутствуют.

Таким образом, ликвидатор Максимова Е.В. является ненадлежащим ответчиком по делу.

Истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. В силу ст. 103 части 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу бюджета Лоухского муниципального района государственную пошлину в размере 990,02 руб. (имущественный спор 17 250,38 руб. + требование нематериального характера (взыскание компенсации морального вреда) (690,02 руб.+ 300 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Лоухского района в интересах Нечаевой Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пяоярви» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пяоярви» в пользу Нечаевой Е.Н. задолженность по заработной плате за декабрь 2019 года в размере 16 333 (шестнадцать тысяч триста тридцать три) руб. 27 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 27 декабря 2019 года по 14 мая 2020 года в размере 917 (девятьсот семнадцать) руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) руб. 00 коп.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пяоярви» в пользу бюджета Лоухского муниципального района государственную пошлину в размере 990 (девятьсот девяносто) руб. 02 коп.

В удовлетворении исковых требований к ликвидатору Общества с ограниченной ответственностью «Пяоярви» Максимовой Е.В. - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                        Г.Л. Поращенко

Решение в окончательной форме

изготовлено 22 июня 2020 года.