Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3496/2022 ~ М-2371/2022 от 09.06.2022

Дело № 23496\2022 УИД: 78RS0017-01-2022-003522-67	30 ноября 2022 года
Р ЕШЕНИЕ
Именем российской федерации

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе

Председательствующего судьи                                               Тарасовой О.С.

при секретаре                                  Авсеенко Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Петроградского района в защиту интересов Швецовой Татьяны Владимировны к ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ ФМБА» России о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Петроградского района обратился в суд с исковым заявлением к ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ» ФМБА России, в защиту интересов Швецовой Т.В.. заявив требования о взыскании задолженности по заработной плате, размер которой с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, составил 126 398,42 рубля.

Исковые требования прокурор Петроградского района обосновал тем, что в соответствии с заключенным с ответчиком трудовым договором от 01.03.2009 Швецова Т.В. была принята на работу, на должность заместителя начальника отдела в структурном подразделении - Отдел контроля и качества. В соответствии с заключенным между сторонами трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, ответчик обязался выплачивать заработную плату в сумме 46000 рублей.

4 марта 2022 года трудовой договор между работником и работодателем расторгнут по инициативе Швецовой Т.В. Ответчик в день увольнения, расчет с нею    не произвел,    заработную плату не выплатил.

Швецова Т.В. в судебное заседание не явилась о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, сведениями о причинах неявки материального истца суд не располагает, в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие Шевцовой Т.В.

В судебном заседании помощник прокурора Петроградского района Кухарская А.И. исковые требования поддержала, пояснила, что ответчик погасил задолженность частично, заработная плата в полном объеме не выплачена, иск просит удовлетворить.

Представитель ответчика ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ» ФМБА России по доверенности Гусакова А.И. в судебном заседании явилась, пояснила, что ответчик не оспаривает требования прокурора и не отрицает наличие задолженности.

Суд, выслушав доводы представителя ответчика и заслушав истица, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

          Между сторонами заключен трудовой договор от 01.03.2009 № 1530,    на основании которого между Шевцовой Т.В. и ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ» ФМБА России возникли трудовые отношения. Факт наличия трудовых отношений лица участвующие в деле не оспаривают.

Заключенного между сторонами трудовым договором и дополнительным соглашением к нему от 30.12.2021, установлена обязанность работодателя (ответчика) выплачивать Шевцовой Т.В. заработную плату в размере должностного оклада 46000 рублей в месяц. (л.д. №)

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой договор №1530 заключенный с Шевцовой Т.В. расторгнут по инициативе работника, о чем ответчиком издан приказ №14-ку от 04.03.2022. (л.д. №)

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что при увольнении заработная плата Шевцовой Т.В.    выплачена не была, ответчиком доказательств, опровергающих доводы иска прокурора Петроградского района в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено, как и доказательств иного размера задолженности, в связи с чем требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

        В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход территориального бюджета. Размер государственной пошлины 3727,97 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198, 320, 321 ГПК РФ, суд

                                                         Р Е Ш И Л:

           Исковые требования прокурора Петроградского района удовлетворить.

Взыскать с ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ ФМБА» России в пользу Швецовой Татьяны Владимировны задолженность по заработной плате в размере 126398,42 рубля.

Взыскать с ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ ФМБА» России в доход территориального бюджета государственную пошлину в размере 3727,97 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Городской суд Санкт-Петербурга через Петроградский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято    6 декабря 2022    года

Судья                                                         Тарасова О.С.