Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-633/2024 ~ М-381/2024 от 15.03.2024

Дело № 2-633/2024

УИД 03RS0032-01-2024-000644-16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2024 года                  г. Бирск

Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кашапова Д.М.,

при секретаре Чиглинцевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к Салимьянову ФИО4 о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к Салимьянову А.И. о взыскании затрат, связанных с обучением, в обоснование иска указано, что между ООО «Ойл-Сервис» и Салимьяновым А.И. был заключен. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис». Трудовые отношения между сторонами прекращены 18.07.2023 года. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 7836,00 руб.

Согласно п.11.1 Трудового договора работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между работодателем и работником дополнительного соглашения, регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, Стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения. Доказательством размера причиненного деуствительного ущерба являются акты, протоколы, расчет остаточной стоимости, согласно списка приложений к настоящему заявлению. Стоимость обучения оплачена в полном объеме, что подтверждается платежными документами.

На основании вышеизложенного истец ООО «Ойл-Сервис» просит суд взыскать с ответчика Салимьянова А.И. в пользу ООО «Ойл-Сервис» сумму в размере 7836 рублей, также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «Ойл-Сервис» не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения, в материалах дела имеется ходатайство от представителя истца, в котором он просит рассмотреть дело в отсутствии представителя истца, где также указано, что исковые требования поддерживают в полном объеме.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя истца, извещенного о времени и месте судебного заседания.

В судебное заседание ответчик Салимьянов А.И. не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Согласно ч. 1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Определением Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 09.04.2024г. постановлено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

В судебное заседание представитель третьего лица ЧОУ ДПО УЦ "Наука-Сервис" не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не ходатайствовали.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица, извещенного о времени и месте судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что между ООО «Ойл-Сервис» и Салимьяновым А.И. был заключен трудовой договор №304/22-ТД от 01.03.2022 года, согласно которому ответчик Салимьянов А.И. был принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» на должность: помощник бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда.

В период, когда ответчик Салимьянов А.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 15700 рублей, что подтверждается расчетом остаточной стоимость обучения, протоколом № 573-22 от 26.09.2022, протоколом № 285-22 от 26.09.2022, протоколом № 830-23 от 13.03.2023, протоколом № 257-ОТ от 13.03.2023, протоколом № 247-22 от 26.09.2022, протоколом № 256-ОТ от 13.03.2023, протоколом № 601-ОТ от 26.09.2022, протоколом № 67-23, протоколом № 508-22 от 01.03.2022. Стоимость обучения оплачена истцом в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №7655 от 24.07.2023 года, № 13684 от 11.11.2022, № 4795 от 25.04.2022 г.

Согласно расчету остаточной стоимости обучения ответчика общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 7 836 руб.

Согласно п. 11.1 трудового договора №304/22-ТД от 01.03.2022 года работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.) за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

18.07.2023 трудовой договор с Салимьяновым А.И. прекращен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, судом установлено, что Салимьянов А.И. нарушил обязательства, предусмотренные пунктом п. 11.1 трудового договора №304/22-ТД от 01.03.2022 года, отработать у работодателя не менее одного года с момента окончания обучения.

При указанных обстоятельствах, суд находит требования истца обоснованными, основанными на нормах трудового законодательства, на условиях заключенных с ответчиком трудового договора.

Сумма расходов истца, связанных с обучением ответчика в размере 7 836 руб. судом проверена, суд признает ее верной, которая подтверждается представленными доказательствами, имеющимися в материалах дела.

Ответчиком доказательств уважительности причин увольнения не представлено, доказательств возврата истцу расходов, понесенных на его обучение, ответчиком также не представлено.

Таким образом, с ответчика Салимьянова А.И. в пользу истца ООО «Ойл-Сервис» подлежат взысканию расходы за обучение в размере 7 836 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Салимьянова А.И. в пользу истца ООО «Ойл-Сервис» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «Ойл-Сервис» к Салимьянову ФИО5 о взыскании затрат, связанных с обучением удовлетворить.

Взыскать с Салимьянова ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации 8015 №, выдан ОУФМС России по РБ в <адрес>) в пользу ООО «Ойл-Сервис» (ИНН 0265028636, ОГРН 1060265016790) сумму расходов за обучение в размере 7 836 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд РБ через Бирский межрайонный суд РБ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: подпись      Д.М. Кашапов

Копия верна. Судья                  Д.М. Кашапов

Подлинник решения суда находится в материале

дела № 2-633/2024 Бирского межрайонного суда РБ