Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-666/2013 ~ М-678/2013 от 29.08.2013

Дело № 2-666/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Называевск                                                                                                                    23.09.2013

Называевский городской суд Омской области

в составе председательствующего судьи В.А. Шумилиной

при секретаре Бушуевой И.Д.

с участием представителя истца по доверенности Грязнова О.Ю., Елисеевой И.Э., ответчика Киселевой О.И., представителя ответчика Фатьянова Е.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФГУП «Почта России» в лице Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» к Киселевой О.И. о взыскании материального ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФГУП «Почта России» в лице Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» обратился в Называевский городской суд Омской области с исковым заявлением о взыскании с Киселевой О.И. причиненного материального ущерба в размере 322 274 рубля (триста двадцать две тысячи двести семьдесят четыре) рубля 45 копеек, а также судебных издержек, связанных с оплатой государственной пошлины в размере 6422 рубля 75 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФГУП «Почта России» в лице Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» Грязнов О.Ю., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, уточнил сумму подлежащую взысканию в счет причиненного ущерба и показал, что 05.09.2012 в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта УФПС Омской области филиала ФГУП «Почта России» была проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлена недостача денежных средств на общую сумму 339591 (триста тридцать девять тысяч пятьсот девяносто один) руб. 30 коп., что подтверждается актом проверки кассы, условных ценностей (ЗПО), БСО, ТНП от 05.09.2012, а также актом внутреннего расследования хищения денежных средств почтовым работником от 06.09.2012. На основании трудового договора и договора о полной индивидуальной материальной ответственности Кисилева О.И. начальник СОПС Покровка является материально-ответственным лицом. Из данных акта проверки кассы, условных ценностей (ЗПО), БСО, ТНП от 05.09.2012, а также акта внутреннего расследования хищения денежных средств почтовым работником от 06.09.2012 следует, что 05.09.2012 начальник СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселева О.И. выдала денежные средства, предназначенные для выплаты пенсии, ЕДВ получателям д. <адрес> вместе с поручениями на выплату пенсий и пособий почтальону Семиной Т.Н. без надлежащего оформления книги учета почтовых отправлений, почтовых переводов и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом.Таким образом, начальник СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселева О.И. нарушила прядок выдачи денежных средств, ведомостей и поручений почтальонам, установленный Инструкцией по выплате пенсий и пособий предприятиями министерства связи СССР, Инструкцией о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», а также Перечнем технологических операций, осуществляемых при доставке пенсий и пособий на дом. Также было установлено, что в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта вместо одного экземпляра книги ф. 55, велось несколько книг ф.55 одновременно.Нарушение начальником СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселевой О.И. вышеуказанного порядка выдачи денежных средств, ведомостей и поручений почтальону Семиной Т.Н., повлекло образование недостачи денежных средств, предназначенных для выплаты пенсии и пособий получателям, в общей сумме 339 591 руб. 30 коп. поскольку Семина Т.Н. факт получения денег от Кисилевой О.И. отрицает и до настоящего времени место нахождение денежных средств не установлено. По состоянию на 23.09.2013 на основании заявления Киселевой О.И. от 06.03.2013 в счет погашения задолженности в сумме 339 591 руб. 30 коп. из её заработной платы удержано 20 534 (двадцать тысяч пятьсот тридцать четыре) руб. 10 коп., в связи, с чем просит взыскать с Киселевой О.И. причиненный материальный ущерб в размере 319 057 (триста девятнадцать тысяч пятьдесят семь) руб. 20 коп., а также судебные издержки, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 6 422 рубля 75 копеек.

Представитель истца ФГУП «Почта России» в лице Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» Елисеева И.Э. дала аналогичные показания, дополнительно указав, что на основании трудового договора работник несет личную ответственность за качество и эффективность выполняемой работы, дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством, возмещает ущерб, причиненный ФГУП «Почта России» в порядке и размерах, установленных законодательством. Киселева О.И., как материально-ответственное лицо, в соответствии с условиями договора о полной материальной ответственности, допустила ненадлежащее исполнение своих обязанностей, что повлекло недостачу вверенных ей денежных средств.

Ответчик Киселева О.И. в судебном заседании исковые требования не признала и показала, что 05.09.2012 в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта УФПС Омской области филиала ФГУП «Почта России» пришла почтовая машина и в присутствии почтальона Семиной Т.Н. ей были переданы денежные средства в размере 339 700 (триста тридцать девять тысяч семьсот) рублей 00 коп. и почтовая корреспонденция. Денежные средства были предназначены для выплаты пенсий и пособий гражданам. Она все проверила и расписалась в сопроводительной форме МС-4 о получении денежных средств и выдала мешки с пенсией почтальону Семиной Т.Н. для перерасчета денежных средств. Сама занялась обменом почты из Называевска. Когда Семина Т.Н. пересчитала деньги и заполнила книги ф. 55 по с. Покровка и д. Батареевка, передала книги ей, а она в свою очередь книги забрала, не посмотрев на подписи Семиной Т.Н. Когда Семина Т.Н. разнесла пенсию по с. Покровка в размере 7233 руб. 28 коп., пришла в отделение почты и стала требовать поручение на д. Батареевка, сумма по которому составляла 339 591 рубль 30 коп., на что она ей ответила, что эти деньги она ей выдавала. Но в книге ф.55 по д. Батареевка росписи почтальона Семиной Т.Н. не оказалась. Факт получения денег Семина Т.Н. отказалась признавать, продолжая настаивать, что деньги она не получала. Сразу после данного инцидента оня сообщила о случившемся своему руководству и написала заявление в полицию. Признает свою вину в том, что не проверила подпись Семиной Т.Н. в книге ф.55. Согласна с тем, что является материально-ответственным лицом, однако не признает заявленные требования о взыскании с нее указанного ущерба, поскольку ущерб работодателю причинен не ее действиями, а действиями Семиной Т.Н., которая взяла у нее деньги и не расписалась за их получение, решив ее обмануть, присвоив деньги себе. Заявление о даче согласия на удержание из заработной платы причиненного работодателю ущерба написала добровольно, без принуждения, но на тот момент она боялась, что ее могут осудить за преступление, которого она не совершала и поэтому готова была выплачивать ущерб частями. За период с апреля 2013 года по август 2013 года из ее заработной платы удержано 20 534 (двадцать тысяч пятьсот тридцать четыре) руб. 10 коп. Просит отказать в удовлетворении заявленных к ней требований.

Представитель ответчика Фатьянов Е.А. в судебном заседании иск не признал и показал, что уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного п. «в» ч.3 ст. 158 УК РФ было возбуждено по факту хищения денег с отделения почты в с. Покровка. До настоящего времени лицо, совершившее хищение не установлено. Ответчик указанных денежных средств не брала, кража была совершена другим неустановленным лицом. Просил в иске отказать.

Суд, заслушав показания представителей истца Грязнова О.Ю., Елисеевой И.Э., ответчика Киселевой О.И., представителя ответчика Фатьянова Е.А., изучив материалы дела, установил следующее.

Сторонами по делу не оспаривается, что в соответствии с трудовым договором от 29.04.2011 № 97,заключенным с начальником СОПС Покровка Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» Киселевой О.И., работодатель поручает, а работник обязуется выполнять для ФГУП «Почта России» порученную работу, обусловленную квалификационной характеристикой, положением о структурном подразделении СОПС Покровка. В соответствии с условиями договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 29.04.2011 № 97, который заключен в полном соответствии с нормами действующего законодательства, начальник СОПС Покровка Киселева О.И. является материально-ответственным лицом (л.д. 108-110).

05.09.2012 в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта УФПС Омской области филиала ФГУП «Почта России» была проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлена недостача денежных средств на общую сумму 339 591 (триста тридцать девять тысяч пятьсот девяносто один) руб. 30 коп., что подтверждается актом проверки кассы, условных ценностей (ЗПО), БСО, ТНП от 05.09.2012, а также актом внутреннего расследования хищения денежных средств почтовым работником от 06.09.2012 Из акта проверки кассы следует, что материально-ответственное лицо Кисилева О.И. дает объяснение, что недостача денежных средств в размере 339 591 рубль 30 коп. возникла в результате выдачи денежных средств почтальону в доставку для выдачи пенсии в д. Батареевка, почтальон о получении денежных средств в форме №55 не расписалась (л.д.10-13).

Факт получения на руки 05.09.2012 денежных средств в размере 339 700 рублей 00 коп., предназначенных для выплаты пенсий, единовременных денежных выплат получателям д. Батареевка и с. Покровка Кисилевой О.И. не оспаривается и подтверждается платежным документом формы МС-4, согласно которому Кисилева О.И. пересчитала и получила указанную денежную сумму в присутствии Семиной Т.Н., из них 328 600 рублей на пенсию, 11 100 рублей на единовременные денежные выплаты (л.д. 19 уголовного дела №468702).

05.09.2012 в МВД России «Называевский» поступило заявление от Кисилевой О.И. - начальника почтового отделения с. Покровка, в котором она просит привлечь Семину Т.Н. к уголовной ответственности которая 05.09.2013 около 11 час. 30 мин. получила от нее денежные средства в размере 339 591 рубль 30 коп. на выдачу пенсии в д. Батареевка и не расписавшись за их получение в форме №55, совершила хищение денежных средств (л.д. 5 уголовного дела №468702).

05.09.2012 в МВД России «Называевский» поступило заявление от Семиной Т.Н. - почтальона Покровского отделения почтовой связи Тюкалинского почтампа, в котором она просит привлечь Кисилеву О.И. к уголовной ответственности, которая 05.09.2013 обвинила ее в том, что она получила денежные средства в сумме 300 000 рублей, для выдачи пенсионерам в д. Батареевка Называевского района и не расписалась в расходных документах, фактически данные денежные средства Семина Т.Н. от Кисилевой О.И. не получала (л.д. 6 уголовного дела №468702).

06.09.2012 следователем СО МО МВД России «Называевский» Волковым А.С. возбуждено уголовное дело № 468702 по признакам состава преступления, предусмотренного п. «В» ч.3 ст. 158 УК РФ по факту хищения денег с отделения почты в с. Покровка (л.д.1 уголовного дела №468702).

08.02.2012 предварительное следствие по данному уголовному делу приостановлено в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, о чем вынесено соответствующее постановление (л.д.168 №468702).

В соответствии со статьей 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Статья 233 ТК РФ устанавливает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно положениям статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя про извести затраты либо излишние выплаты на при обретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с трудовым договором от 29.04.2011 № 97 (л.д.108-109), заключенным с начальником СОПС Покровка Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» Киселева О.И., работодатель поручает, а работник обязуется выполнять для ФГУП «Почта России» порученную работу, обусловленную квалификационной характеристикой, положением о структурном подразделении СОПС Покровка (пункт 1.1. статьи 1.).

Работник обязуется добросовестно выполнять работу по указанной профессии в соответствии с настоящим трудовым договором, квалификационной характеристикой, локальными нормативными актами работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, распоряжениями администрации работодателя и своего непосредственного руководителя; не допускать действий, которые могут нанести прямой ущерб ФГУП «Почта России», его имуществу, финансам и имиджу (подпункты 2.2.1., 2.2.6. пункта 2.2. вышеуказанного трудового договора).

Согласно статье 7 вышеуказанного трудового договора работник несет личную ответственность за качество и эффективность выполняемой работы, несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством; возмещает материальный ущерб, причиненный ФГУП «Почта России», в порядке и размерах, установленных законодательством (пункты 7.1. -

7.3.).

В соответствии со статьей 242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Одним из таких случаев является заключение письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы ЭТИХ договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (статья 244 ТК РФ).

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 года №85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. В разделе I данного перечня установлено, что с руководителями и иными работники, осуществляющими в том числе работы по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности должны заключаться договоры о полной материальной ответственности, а среди работ при осуществлении которых заключаются данные договоры указаны работы по приему и выплате всех видов платежей и работы по отпуску (выдаче) материальных ценностей в отделениях,

В соответствии с условиями договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 29.04.2011 №97 (л.д. 110), начальник СОПС Покровка Киселева О.И. является материально-ответственным лицом.

Согласно пункту 1 вышеуказанного договора, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется, в том числе: бережно относиться к переданным ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно - денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; строго соблюдать установленные правила совершения операций с денежными средствами и другими ценностями и правила их хранения (подпункты а, в, д).

Вышеуказанный договор о полной индивидуальной материальной ответственности между работником (Киселевой О.И.) и работодателем (ФГУП «Почта России») заключен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Из данных Акта проверки кассы, условных ценностей (ЗПО), БСО, ТНП от 05.09.2012, а также Акта внутреннего расследования хищения денежных средств почтовым работником от 06.09.2012 следует, что 05.09.2012 начальник СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселева О.И. выдала денежные средства, предназначенные для выплаты пенсии, ЕДВ и ДЭС получателям д. <адрес> вместе с поручениями на выплату пенсий и пособий почтальону Семиной Т.Н. без надлежащего оформления Книги учета почтовых отправлений, почтовых переводов и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом - ф. 55).

Данный факт подтверждается объяснениями Киселевой О.И., содержащимися в Акте проверки кассы, условных ценностей (ЗПО), БСО, ТНП от 05.09.2012: «Выявленная сумма недостачи возникла в результате выдачи мною денежных средств почтальону в доставку для выдачи пенсии в д. Батареевка, почтальон в ф.55 не расписался в получении денежных средств».

Начальник СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселева О.И. нарушила прядок выдачи денежных средств, ведомостей и поручений почтальонам, установленный Инструкцией по выплате пенсий и пособий предприятиями министерства связи СССР, утвержденной Министерством связи СССР от 23.12.1986 №235 (далее Инструкция от 23.12.1986 №235), Инструкцией о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 № 195-п с изменениями, а также Перечнем технологических операций, осуществляемых при доставке пенсий и пособий на дом (СМК.ФГУП.СП.7.1.1.48), утвержденный руководителем дирекции технологий и информатизации ФГУП «Почта России» М.В. Венедиктовой от 26.10.2011, а именно:

Согласно пункту 4.7. раздела 4 вышеуказанной Инструкции от 23.12.1986 №235 (л.д.39-70),при наступлении даты выплаты поручения получателей, которым пенсии, пособия доставляются на дом, записываются контролирующим лицом в книгу ф. 55 с надписью «Поручения» общим количеством, и вместе с деньгами выдаются почтальону под расписку в указанной книге.

В соответствии с подпунктом 4.2.6. пункта 4.2 Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом предприятия от 20.06.2008 №195-п с изменениями (л.д.16-38), выдача денег почтальонам для выплаты пенсий и пособий, денежных переводов на дому, а также возврат неизрасходованных сумм производится под роспись вкниге ф. 55.

Согласно подпункту 8.3.14 пункта 8.3. Перечня технологических операций, осуществляемых при доставке пенсий и пособий на дом (СМК.ФГУП.СП.7.1.1./48), утвержденного руководителем дирекции технологий и информатизации ФГУП «Почта России» М.В. Венедиктовой от 26.10.2011 (л.д.71-107), при наступлении даты доставки поручения и дубликаты поручений получателей, которым пенсии доставляются на дом, записываются ответственным лицом в книгу ф. 55 с надписью «Поручения» общим количеством, и вместе с деньгами выдаются почтальону под расписку в указанной книге.

В соответствии с пунктом 8.4. вышеуказанного Перечня от 26.10.2011 доставка пенсий и пособий почтальоном осуществляется совместно с доставкой почты. Операции по обработке и доставке почтовых отправлений представлены в соответствующих перечнях технологических операций. Получение с распиской в книге ф. 55: поручений, ведомостей, поручений и реестров к ним (оформленных ИВЦ) денежных сумм для выдачи.

В судебном заседании были изучены копии страниц из книги учета почтовых отправлений, переводов и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом - книга формы 55 (л.д.13-14), из которых видно, что 05.09.2012 Семиной Т.Н. выдано в доставку 328 530 рублей 39 коп. на выплату пенсии, 5 143 рубля на выплату единовременных денежных выплат и 5 917 рублей 91 коп. Подпись Семиной Т.Н. о получении денежных средств отсутствует. Итого 339 591 рубль 30 коп.

Также установлено, что в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта вместо одного экземпляра Книги ф. 55, велось несколько Книг ф.55 (на каждый доставочный участок) одновременно.

Исходя из изложенного, нарушение начальником СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселевой О.И. вышеуказанного прядка выдачи денежных средств, ведомостей и поручений почтальону Семиной Т.Н., повлекло образование недостачи денежных средств, предназначенных для выплаты пенсии и пособий получателям, в общей сумме 339 591 рублей 30 коп.

Согласно разделу 2 положения об отделении почтовой связи Покровка 646117 Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России», утвержденного начальником Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиал ФГУП «Почта России» от 02.02.2009 б/н (л.д. 113-115), отделение почтовой связи возглавляется начальником; начальник отделения почтовой связи действует на основании настоящего положения, в соответствии с законодательством РФ, приказами и распоряжениями ФГУП «Почта России», УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России», Тюкалинского почтамта (пункты 2.1., 2.2).

В соответствии с пунктом 3.1. раздела 3 вышеуказанного положения, ответственность за ведение кассовых операций по операционной кассе отделения почтовой связи, их документального учета, своевременное представление полной и достоверной отчетности в аппарат управления Тюкалинского почтамта несет начальник отделения почтовой связи.

Согласно разделу 4 вышеуказанного положения, основными задачами отделения почтовой связи являются правильная организация эксплуатации, обеспечение выполнения плановых заданий, повышение эффективности и рентабельности отделения почтовой связи (пункты 4.3. - 4.5.).

Для достижения возложенных задач на отделение почтовой связи возлагаются функции в соответствии со стандартным перечнем услуг, предоставляемых отделениями почтовой связи потребителям в соответствии с классификацией отделения почтовой связи, такие как своевременная выплата (доставка) пенсий и других выплат по поручениям и ведомостям; реализация государственных знаков почтовой оплаты, реализация товаров народного потребления, периодических изданий; продажа фототоваров, реализация телефонных карт, учет денежных средств и материальных ценностей (пункты 5.3., 5.7., 5.9. - 5.11., 5.19. раздела 5. вышеуказанного положения).

Согласно разделу 6 вышеуказанного положения начальник отделения почтовой связи обязан, в том числе, обеспечивать неукоснительное выполнение правил и инструкций по оказанию услуг почтовой связи, выполнению доведенных плановых заданий, а также других задач и функций, предусмотренных настоящим положением; обеспечивать полную сохранность денежных средств, товаров; систематически осуществлять личный контроль за эксплуатационной деятельностью отделения почтовой связи.

В соответствии с разделом 8 вышеуказанного положения начальник отделения почтовой связи несет ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации, устава предприятия, положения о филиале, положения о Тюкалинском почтамте и настоящего положения, выполнение приказов и распоряжений предприятия, филиала и Тюкалинского почтамта; за выполнение договорных обязательств; за соблюдение плановой, финансовой, договорной дисциплины; за сохранность товарно материальных ценностей, денежных средств, закрепленных за отделением почтовой связи; за организацию качественного ежедневного контроля за отправкой денежных средств в отделения почтовой связи почтамта, предназначенных на выплату пенсий и пособий, и качественного предоставления ежедневной кассовой отчетности и всех первичных документов в Тюкалинский почтамт (пункты 8.1, 8.2, 8.5, 8.8, 8.10).

В соответствии с Квалификационной характеристикой начальника ОПС Покровка от 09.02.2012 №303(далее - Квалификационная характеристика) (л.д.111-112), начальник ОПС в своей работе руководствуется положением об отделении почтовой связи, приказами, распоряжениями начальника почтамта, настоящей должностной инструкцией.

Начальник ОПС должен знать директивные документы, инструкции, правила, положения, инструкции и другие руководящие материалы, определяющие деятельность отделения почтовой связи, основы организации почтовой связи и технологические процессы обработки почтовых отправлений, правила организации и эксплуатации почтовой связи; начальник ОПС должен осуществлять контроль за работой подчиненных на рабочих местах и за всей деятельностью в ОПС.

Начальник отделения почтовой связи должен, в том числе, проводить ежедневно с почтальонами инструктаж о работе с крупными денежными суммами с записью в журнале ф.55; выдавать почтальонам под роспись в книге ф.55 денежные средства для доставки на дом и принимать отчет в конце рабочего дня от почтальонов, документально оформлять его в книге ф.55; обеспечивать сохранность денежных средств, почтовых отправлений, ценностей, документации, своевременное оприходование всех денежных сумм, начальник отделения почтовой связи обеспечивает сохранность денежных средств, документации, своевременное оприходование всех денежных сумм, своевременное составление отчетов (пункты 8-12, раздела 2 вышеуказанной Квалификационной характеристики).

Согласно разделу 4 вышеуказанной Квалификационной характеристики начальник ОПС несет ответственность за выполнение приказов, правил, инструкций, распоряжений ФГУП «Почта России», УФПС Омской области, почтамта; за качественное и своевременное выполнение закрепленных за ним основных задач и функций; за полноту, достоверность и своевременность предоставленной им информации в почтамт, за правильность организации работы в отделении почтовой связи, за обеспечение сохранности денежных средств, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей начальник отделения почтовой связи несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством РФ и внутренними актами филиала, и почтамта (пункт 2.), несет ответственность за выполнение обязанностей, предусмотренных данной инструкцией (пункт 3.), за причинение материального ущерба, в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ (пункт 4.)

С указанной квалификационной характеристикой, также как и с трудовым договором, как и договором о полной индивидуальной материальной ответственности Кисилева О.И. ознакомлена, о чем в данных документах имеется ее подпись.

В обоснование своих возражений ответчица указала, что действительно с инструкциями и другими локальными актами при приеме на работу ее знакомили, но как на практике соблюдать все предъявляемые к ней требования и указания, не разъяснили. Именно поэтому в СОПС Покровка Тюкалинского почтамта вместо одного экземпляра Книги ф. 55, велось несколько Книг ф.55, и было допущено с ее стороны нарушение в части оформления денежных средств подлежащих передаче почтальону.

К данным доводам суд относится критически, поскольку при проявлении в должной степени ответственности и осмотрительности, ответчица должна была внимательно изучить все инструкции, применяемые ею в работе, и в случае появления вопросов, разрешать их с учетом данных рекомендаций. Кроме того, Кисилева О.И. работает в занимаемой должности с 2011 года, и процедура указания денежной суммы при передаче ее почтальону под расписку в книге ф. 55 проводилась ею неоднократно.

Согласно абзацу 2 пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

С учетом установленных в суде обстоятельств, суд считает, что заявленные к Кисилевой О.И. требования должны быть удовлетворены, поскольку являясь материально-ответственным лицом начальник СОПС Покровка Тюкалинского почтамта Киселева О.И. нарушила прядок выдачи денежных средств, ведомостей и поручений почтальонам, установленный Инструкцией по выплате пенсий и пособий предприятиями министерства связи СССР, Инструкцией о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», а также Перечнем технологических операций, осуществляемых при доставке пенсий и пособий на дом, что выразилось в том, что 05.09.2012 она выдала денежные средства, предназначенные для выплаты пенсии, единовременных денежных выплат получателям д. <адрес> вместе с поручениями на выплату пенсий и пособий почтальону Семиной Т.Н. без надлежащего оформления книги учета почтовых отправлений, почтовых переводов и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом, что явилось прямой причиной образовавшейся недостачи денежных средств в размере 339 591 руб. 30 коп., поскольку почтальон Семина Т.Н. факт передачи ей денежных средств отрицает. Предварительное следствие по возбужденному уголовному делу по факту хищения указанных денежных средств приостановлено в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению к уголовной ответственности.

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность Кисилевой О.И. предусмотренных ст. 239 ТК РФ, судом не установлено, кроме того, о данных обстоятельствах ответчица и не заявляла, признавая факт получения денежных средств для выплаты пенсий и выплат и утверждая, что денежные средства передала Семиной Т.Н.

Однако факт передачи Кисилевой О.И. денежных средств Семиной Т.Н. органами предварительного следствия не установлен.

Опросить Семину Т.Н. в настоящем судебном заседании не представилось возможным в связи с ее выездом на другое место жительство за пределы Омской области.

Исходя из изложенного, вина начальника СОПС Покровка Тюкалинского Почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» Киселевой О.И. в недостаче денежных средств в размере 339 591 руб. 30 коп. в судебном заседании установлена и подтверждается всеми исследованными доказательствами по делу.

Как видно из материалов дела, истец при подаче искового заявления заплатил государственную пошлину в размере 6 422 рубля 75 копеек и имеет право взыскания данной денежной суммы в его пользу с ответчицы на основании ст. 98 ГПК РФ.

Вместе с тем, учитывая, что исковые требования, предъявляемые к Кисилевой О.И., были уменьшены, с нее в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ необходимо взыскать 6 390 рублей 57 копеек.

В соответствии со ст. 333.40 НК РФ, ст. 93 ГПК РФ истец ФГУП «Почта России» в лице Тюкалинского почтамта УФПС Омской области - филиала ФГУП «Почта России» вправе написать в суд заявление о возврате излишне уплаченной государственной пошлины в размере 32 рубля 18 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИ Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 319 057 (░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 20 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6 390 (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░ 57 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 30 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 8 ░░░. 27.09.2013.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                                        ░.░. ░░░░░░░░