Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1283/2022 ~ М-837/2022 от 25.03.2022

Дело № 2-1283/2022            

УИД 74RS0017-01-2022-001258-72

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 апреля 2022 года                     г.Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего    Буланцовой Н.В.,

при секретаре    Поздеевой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цвайгердт Людмилы Вячеславовны к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

Цвайгердт Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОПФР по Челябинской области), в котором просит:

-    признать незаконным решение ОПФР по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.39 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

-    обязать ответчика зачесть стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

-    обязать ответчика назначить с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, включив в специальный стаж выше указанные периоды.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ОПФР по Челябинской области № о ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пении по старости по причине отсутствия срока назначения пенсии. Согласно оспариваемого решения, ее стаж определен продолжительностью 25 лет 3 месяца 25 дней.

В стаж, дающий право для назначения пенсии по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых выплатах», ответчиком не включены следующие периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в периоды ее работы в МОУ <данные изъяты> Отказ ответчика во включении в специальный педагогический стаж периодов нахождения в учебных отпусках, а также на курсах повышения квалификации считает незаконным и противоречащим нормам действующего законодательства, поскольку с учетом положений трудового законодательства в стаж работы включаются периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истец Цвайгердт Л.В. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ОПФР по Челябинской области Герасимова Н.Н., действующая на основании доверенности (л.д.31), с заявленными требованиями не согласилась, по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д.28-30), из которого следует, что в соответствии с нормами действующего законодательства Цвайгердт Л.В. было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием срока назначения пенсии с учетом переходного периода по закону №350-ФЗ. В стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ не засчитаны, в том числе, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ (в указанной справке отсутствует информация о выплате заработной платы о сохранении рабочего места и отчислениях в ПФР); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска после ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Правилами №.

В судебном заседании дополнительно пояснила, что стаж работы истца с учетом педагогической деятельности продолжительностью 25 лет 3 месяца 25 дней, указанный в оспариваемом решении, определен по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Цвайгердт Л.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Цвайгердт Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ОПФР по Челябинской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.41-43).

Решением ОПФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № на основании ст.8, 30 Закона №400-ФЗ с учетом п.3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 №350-ФЗ Цвайгердт Л.В. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием срока назначения пенсии с учетом переходного периода по закону №350-ФЗ (л.д.11-16).

Согласно решению, продолжительность стажа истца с учетом педагогической деятельности составляет 25 лет 3 месяца 25 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 50,19.

В стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ засчитаны периоды работы Цвайгердт Л.В.:

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя начальных классов в Большевикской малокомплектной школе;

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя начальных классов в Дружненской основной школе;

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> В данном периоде учтены учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя <данные изъяты>

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя начальных классов в <данные изъяты>

При этом в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, пенсионным органом не засчитаны, в том числе, следующие периоды:

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ (в справке отсутствует информация о выплате заработной платы, о сохранении рабочего места и отчислениях в ПФР);

-    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска после ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Правилами №.

Суд находит оспариваемое решение ОПФР по Челябинской области в части не включения в страховой стаж периодов нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также нахождения на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным и необоснованным на основании следующего.

В соответствии с положениями ч.1, 3 ст.8 ФЗ №400, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с частью 1.1 приведенной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002. № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 Правил №781 от 29.10.2002, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.08.2002 №516.

Как следует из п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил № 516 от 11.07.2002 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

В соответствии со ст.173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно п.21 Рекомендаций Международной организации труда от 24.06.1974 N 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска, а также курсы повышения квалификации, должны приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальное пособие и других вытекающих из трудовых отношений прав, на основании национального законодательства или правил, коллективного договора, арбитражных решений или других положений национальной практики.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не содержат каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, в которые сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, периоды нахождения работника в учебном отпуске, а также в период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из копии трудовой книжки (л.д.17-21), Цвайгердт Л.В. Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в <данные изъяты> учителем начальных классов. Приказом директора МОУ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> на должность воспитателя. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем начальных классов. В настоящей должности работает по настоящее время.

Как следует из уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> (л.д.60), Цвайгердт Л.В. во время работы в указанном учреждении в должности учителя начальных классов: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на кусах повышения квалификации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), а в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебных отпусках (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ соответствено).

Указанная информация также следует из сведений о стаже Цвайгердт Л.В., предоставленных ОПФР по Челябинской области (л.д.37).

Справкой №-с от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> (л.д.10), подтверждается, что в период работы в качестве воспитателя Цвайгердт Л.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен учебный отпуск с сохранением заработной платы (согласно лицевым счетам 2008-2009 года).

Таким образом, Цвайгердт Л.В. за периоды работы в <данные изъяты> и <данные изъяты> в должности учителя начальных классов, находилась в учебных отпусках 5 мес. 35 дн. (24 дн. +24 дн. +4 м. 6 дн.).

Факт обучения истца в периоды работы в <данные изъяты> и <данные изъяты> подтверждается документом об образовании и квалификации педагог-психолог – дипломом №, присвоенной решением Государственной аттестационной комиссией Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Челябинский государственный педагогический институт» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).

Кроме того, как следует из искового заявления, а также материалов дела, Цвайгердт Л.В. в период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации с сохранение среднего заработка за весь период обучения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> (л.д.60).

Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается информацией о стаже истца, предоставленной ОПФР по Челябинской области (л.д.37).

Таким образом, Цвайгердт Л.В. за период работы в <данные изъяты> в должности учителя начальных классов, находилась на курсах повышения квалификации 11 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Следовательно, Цвайгердт Л.В. в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, а также проходила курсы повышения квалификации, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска, а также время для прохождения курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, периоды нахождения Цвайгердт Л.В. в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 6 дней), а также на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней), а всего сроком 6 мес. 5 дн., подлежат включению в страховой стаж Цвайгердт Л.В., дающий право на назначение страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с Приложением № 7 к Закону № 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию в 2019 срок ее назначения – не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права, при возникновении права на назначение пенсии в 2020 г. – не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Как следует из материалов дела при включении спорных периодов, стаж истца с учетом педагогической деятельности составит 25 лет 10 мес. (25 лет 3 мес. 25 дн. + 6 мес. 5 дн.) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включенных периодов работы истца необходимый стаж для назначения пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ выработан истцом ДД.ММ.ГГГГ (из расчета: ДД.ММ.ГГГГ минус 10 мес.), именно с этой даты у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

Как следует из п.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Определяя дату назначения пенсии Цвайгердт Л.В., учитывая положения ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», приложение 7 ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия истцу с учетом отложенного периода могла быть назначена не ранее ДД.ММ.ГГГГ, из расчета:

ДД.ММ.ГГГГ + 1 год 6 месяцев (срок отложенного периода).

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обращалась в ОПФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41-43).

С учетом изложенного, исковые требования Цвайгердт Л.В. подлежат удовлетворению, страховая пенсия по старости истцу в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Цвайгердт Людмилы Вячеславовны удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения Цвайгердт Людмиле Вячеславовне в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области включить Цвайгердт Людмиле Вячеславовне в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области обязанность назначить Цвайгердт Людмиле Вячеславовне страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий                 Н.В.Буланцова

мотивированное решение составлено 29.04.2022