Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3693/2020 ~ М-4116/2020 от 10.08.2020

УИД 03RS0007-01-2020-005983-04

№ 2-3693/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года                             г. Уфа

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Оленичевой Е.А.,

при секретаре Алибаевой Г.Р

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» к Хамадиярову Айрату Рузиловичу о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» обратилось в суд с иском к Хамадиярову А.Р. о взыскании затрат, связанных с обучением, указав в обоснование иска что, ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» заключило ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника от < дата > ... с Хамадияровым А.Р., ищущим работу в ПАО «Аэрофлот». Во исполнение принятых на себя обязательств (п. 2.1.2 Ученического договора) Ответчик прошел медицинское обследование в медицинском центре ПАО «Аэрофлот» и получил заключение ВЛЭК о годности к работе бортпроводника. В соответствии с Ученическим договором, на основании Приказа от < дата > .../у «О направлении кандидатов на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» и Заявки на обучение от < дата > ... Ответчик был направлен на обучение в период с 22.09.2017 по 21.12.2017 по программам:

27.29 «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС АЗ 19/320/321»,

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95B»,

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС Б737/600/700/800/900».

Согласно Приказам от < дата > № ..., от < дата > ..., от < дата > S ...-2 Ответчик прошел обучение по указанным программам.

На основании Актов сдачи-приемки оказанных услуг от < дата > ..., от < дата > ..., от < дата > ... по Договору от < дата > ... платежными поручениями от < дата > ..., от < дата > ..., от < дата > ..., от < дата > ... ПАО «Аэрофлот» были оплачены оказанные ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» услуги по первоначальной подготовке и переподготовке членов кабинного экипажа за период с сентября по декабрь 2017 года.

По окончании теоретического курса подготовки Ответчиком были представлены в ПАО «Аэрофлот» документы (свидетельства, сертификаты), свидетельствующие об успешном окончании обучения, а также свидетельство бортпроводника от < дата > серия III ....

В соответствии с требованиями п. 2.1.7, 2.2.6 Ученического договора, на основании заявления Ответчика от < дата > и Трудового договора от < дата > ... Приказом от < дата > .../л Хамадияров А.Р. был принят на работу в ПАО «Аэрофлот» на должность бортпроводника отделения кабинных экипажей .... После теоретического обучения распоряжением от < дата > .../р Ответчик был направлен и успешно прошел этап ввода в строй, после которого он был допущен к самостоятельному выполнению работы в качестве бортпроводника. В соответствии с п. 2.1.8 Ученического договора Ответчик принял на себя обязательство проработать у Истца не менее 3 лет после заключения трудового договора. Однако на основании заявления от < дата > в соответствии с Приказом от < дата > .../л Ответчик уволился без уважительных причин по собственному желанию с < дата >. В соответствии с частью второй ст. 207 Трудового кодекса РФ и п. 5.2, 5.3 Ученического договора в случае неисполнения принятых на себя обязательств Ответчик обязан возместить ПАО «Аэрофлот» стоимость обучения пропорционально не отработанному времени. В соответствии с требованиями п. 2.2.5 Ученического договора, в период обучения Ответчику была выплачена стипендия в размере 46 898,15 руб. При этом в силу п. 2.1.7 Ученического договора за время работы в ПАО «Аэрофлот» сумма в размере 41 400 руб. была добровольно возмещена Ответчиком в счет погашения затрат на его обучение. Таким образом, с учетом неотработанного Ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет: 42 210,20 руб.

В связи с чем, просят взыскать с Хамадиярова А.Р. в пользу ПАО «Аэрофлот» задолженность по Ученическому договору в размере 42 210,20 руб. в счет возмещения расходов ПАО «Аэрофлот» на обучение Хамадиярова А.Р., расходы по оплате госпошлины в размере 1 466 руб., всего взыскать с Хамадиярова А.Р. в пользу ПАО «Аэрофлот» сумму в размере 43 676,20 руб.

Представитель истца ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в заявлении просили рассмотреть дело без их участия.

Ответчик Хамадияров А.Р. в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, однако от получения судебных извещений уклонился, почтовые конверты с судебными извещениями возвращены в суд с отметками «истек срок хранения».

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 г. N 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса РФ при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Согласно ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В соответствии с ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду (ст. 2 ГПК РФ).

Согласно ст. 10 ГПК РФ не допускается злоупотребления правом гражданами. В силу ч. 2 ст. 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Исходя из принципа диспозитивности, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, суд вправе разрешить спор в отсутствие ответчика, уклонившегося от получения судебных повесток.

При таких обстоятельствах, ответчики признаются извещенными надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц с вынесением заочного решения.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.В соответствии со ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что 22 сентября 2017 года между ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» и Хамадияровым А.Р. был заключен ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника ....

Согласно п. 1.2 Договора работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс кандидата в период с 22.09.2017 по 21.12.2017 по программам:

27.29 «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321» (1 тип),

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ-95B, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (1 тип) с применением СДО;

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ-95B», Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (1 тип) с применением СДО.

Согласно п.п.2.1.7, 2.1.8, 2.1.9 Договора, кандидат обязан заключить трудовой договор в течении четырех дней после получения свидетельств бортпроводника, о переподготовке членов кабинного экипажа на А-319/320/321, RRJ-95B и Б-737/600/700/800/900. Возместить Работодателю стоимость обучения, согласно пунктам 4.1 и 5.1 настоящего договора по подготовке в течение тридцати шести месяцев после заключения трудового договора; проработать у Работодателя после заключения трудового договора не менее трех лет; возместить средства, затраченные Работодателем на подготовку в соответствии с разделом 5 настоящего договора.

Согласно п.2.2.5 Договора, работодатель обязан выплачивать Кандидату в период подготовки и переподготовки стипендию в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.

Согласно п.4.1 Договора, стоимость за подготовку составляет 74 520 руб.

Согласно п.5.1 Договора, возмещение Работодателю стоимости обучения, согласно пункту 4.1 настоящего договора, связанной с подготовкой по программам «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321», «Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ-95B, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900» производится после заключения трудового договора в виде удержания из заработной платы в течение 36 месяцев.

Ежемесячный размер возмещения составляет (2 070) две тысячи семьдесят рублей в течение тридцати шести месяцев.

Согласно п.5.2 Договора, если Кандидат без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он в соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации возмещает Работодателю: стоимость обучения в соответствии с пунктом 4.1. (п.5.2.1); полученную за время ученичества стипендию (п.5.2.2); фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в ПАО «Аэрофлот» (п.5.2.3); дополнительные расходы на дополнительную подготовку, переподготовку, пересдачу экзаменов, ввод в строй и допуск к самостоятельной работе на новые типы ВС и прочее (п.5.2.4).

Согласно п.5.3 Договора, возмещение Работодателю расходов, предусмотренных пунктами 5.2.1-5.2.4 настоящего договора, производится при наступлении условий, предусмотренных пунктом 2.1.9 настоящего договора, путем внесения Кандидатом наличных денежных средств на расчетный счет или в кассу департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот» в течение пяти рабочих дней после получения Кандидатом письменного требования Работодателя о возмещении расходов: б) пропорционально времени, не отработанному после заключения Кандидатом трудового договора, в случае: увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока работы.

Из материалов дела усматривается, что Хамадияров А.Р. прошел обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программам:

27.29 «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС АЗ 19/320/321»,

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95B»,

27.50 «Переподготовка бортпроводников на ВС Б737/600/700/800/900».

Стоимость обучения оплачена ПАО «Аэрофлот».

По окончании теоретического курса подготовки Ответчиком были получены и представлены в ПАО «Аэрофлот» документы (свидетельства, сертификаты), свидетельствующие об успешном окончании обучения, а также свидетельство бортпроводника от < дата > серия III ....

Итого Работодателем понесены расходы на обучение Хамадиярова А.Р. в рамках ученического договора ... от < дата > в размере 129 018,15 руб. (74 520 руб. (стоимость обучения) + 46 898,15 руб. (выплаченная стипендия) + 7600 руб. (расходы за медицинское обследование (ВЛЭК).

Приказом ... от < дата > Хамадияров А.Р. с < дата > был принят на работу в Департамент обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей ... ПАО «Аэрофлот».

Приказом .../к от < дата > трудовой договор с Хамадировым А.Р. был расторгнут < дата > по соглашению сторон, по п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании заявления Хамадиярова А.Р.

Согласно п.4 соглашения об условиях прекращения трудового договора по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ между ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» и Хамадияровым А.Р. от 30 августа 2019 года, заключенного между истцом и ответчиком, стороны пришли к соглашению, что работник (Хамадияров А.Р.) возместит работодателю суммы, затраченные работодателем п.5.2.1, 5.2.2, 5.2.3, 5.2.4 и исчисленные пропорционально времени, не отработанному работником в соответствии с п.2.1.9 ученического договора от < дата > .... Возмещение средств производится наличными в департамент бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлота» в течение 5 рабочих дней с момента увольнения.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

За период трудовой деятельности Хаматдиновым А.Р. (путем ежемесячного удержания из заработной платы, согласно п.5.1. Договора) в счет погашения задолженности за обучение было возмещено 41 400 руб., что подтверждается расчетными листками.

Ответчиком обязательства по погашению задолженности за обучение в полном объеме не исполнены, доказательств обратного суду не предоставлено.

Учитывая, что истцом произведен возврат стоимости обучения в размере 41 400 руб., задолженность по ученическому договору составляет 129 018,15 руб. – 41 400 руб. = 87 618,15 руб.

Согласно ученическому договору ответчик был обязан отработать в ПАО «Аэрофлот» 36 мес., что составляет 1096 дней., однако за период с 26.02.2018 года по 16.09.2019 года отработано 568 дней. Таким образом, остаток неотработанных ответчиком дней составляет 528 дней.

Таким образом, возмещению подлежит сумма задолженности за обучение в размере 42 210,20 руб. (87 618,15 /1096 х 528 = 42 210,20 руб.).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика Хаматдинова А.Р. в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 1466 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» к Хамадиярову Айрату Рузиловичу о взыскании затрат, связанных с обучением удовлетворить.

Взыскать с Хамадиярова Айрата Рузиловича в пользу ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» задолженность по затратам, связанным с обучением в размере 42 210,20 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 466 руб.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в суд в течение 7 дней с момента получения копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                    Е.А.Оленичева