Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-57/2024 (2-3497/2023;) ~ М-1080/2023 от 28.02.2023

Дело № 2-57/2024 (2-3497/2023)

УИД 59RS0007-01-2023-001288-30

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 января 2024 года                                                                 г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клименко А. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным и возложении обязанности включить в специальный стаж периода работы.

У С Т А Н О В И Л:

Клименко А.В. обратился в суд с иском к ответчику, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Публичное акционерное общество «Корпорация ВСМПО–АВИСМА» (далее – ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма»), о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконым, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Считает что ответчиком незаконно не принят в специальный стаж по Списку № период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. Истец с данным решением не согласен, указывает, что он работал <данные изъяты> полный рабочий день полную рабочую неделю, профессия включена в Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения, код позиции 10717000а-17531 «Пылеулавливание и газоочистка», Список №.

На основании изложенного, истец просит признать вышеуказанное решение незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (Список №), указанный период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, ранее участвовал в судебном заседании, на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее участвовала в судебном заседании, просила в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Согласно указанным возражениям, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Решением истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа по Списку №. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж по Списку №, однако включен в специальный стаж по Списку №, так как работодателем - ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» данный период работы путем выдачи уточняющей справки и подачей корректировочных сведений в ИЛС подтвержден как льготный по Списку №.

Представитель ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» в судебное заседание не явился, извещен, ранее направил пояснения по иску, в которых просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Также пояснил, что, так как работники цеха №, в котором работал истец, пользуются на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № только при закреплении за основным производственным участком №, а доказательств полной занятости истца в работе на данном производственном участке не имеется, его право право на льготное пенсионное обеспечение подлежит дополнительному доказыванию истцом, так как он не был закреплен за <данные изъяты>. Такое распоряжение о закреплении работников ремонтных служб за конкретным участком было выпущено только ДД.ММ.ГГГГ. Должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, участок <данные изъяты>, на котором также работал истец, относиться к списку №, основные рабочие (аппаратчики гашения извести, обжигальщики извести) пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №, то и работники ремонтных служб, также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №.

Суд, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пунктом 1 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

К спорному периоду работы истца применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке № 1 право рабочих ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, предусмотрено по отраслевому принципу (химическое, металлургическое производство) и по виду производств.

Так, например Списком № 1 подразделом 15а «Пылеулавливание и газоочистка» разделом VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 «10, действующего в настоящее время, предусмотрены слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-ремонтники (код позиции 1071700а-17531).

В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 1 электромонтёры не поименованы.

Одновременно в соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Списком № 2 подразделом 15 «Пылеулавливание и газоочистка» раздела VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, действующего в настоящее время, предусмотрены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код позиции 2091700а-1861).

В соответствии с названным постановлением Кабинета Министров СССР списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Содержанием пунктов 14, 15, 25 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 является следующее: работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретного производства, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Клименко А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОПФР по Пермскому краю в г. Березники с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (л.д.74-77).

При подаче заявления истцом была представлена Справка № т ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма», уточняющая характер работы или условия работы, в соответствие с которой истец работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в производстве – <данные изъяты> – в цехе <данные изъяты>, обслуживание <данные изъяты>, занятость – постоянная с полным рабочим днем с полной неделе, Список №, код особых условий труда ЗП-12Б, код позиции Списка № – 2091700А-19861 (л.д. 23-24, 80-82).

Решением ГУ – ОПФР по Пермскому краю № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда на (л.д. 36, 73).

Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (Список №) признан ответчиком продолжительностью <данные изъяты>, по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ признан ответчиком продолжительностью <данные изъяты>, спорный период отнесен ответчиком к периоду работы по Списку №.

С учетом порядка суммирования общий специальный стаж по Списку № составляет <данные изъяты>, что не дает истцу права на досрочное назначение пенсии (л.д. 79).

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению в силу следующего.

Как следует из записей в трудовой книжке истца (л.д. 5-22, 85-102), Клименко А.В. ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> в цех № элктромонтером <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

На дату рассмотрения дела (л.д. 110-116), спорный период работы истца отражен с кодом льготы по Списку № (ЗП12Б, код позиции Списка № – 2091700А-19861)

Из представленного на запрос суда ГКБУ «ГАПК» копии коллективного договора на ДД.ММ.ГГГГ года цех № не отнесен к цехам, рабоче которых имеют право на доплату за вредней условия труда (л.д.124-127, 129-133), приказы по личному составу, личные дела, лицевые счета по начислению заработной платы, список оборудования, находящегося в цехе №, должностные инструкции, документы по основной деятельности работников Титано-магниевого комбината на хранение в архив не поступили (л.д. 128).

Третье лицо ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» представило копии расчетных листков истца за указанный период времени, из которых следует, что надбавки за вредные условия труда истцу не начислялась и не выплачивалась (л.д. 146-148).

Согласно представленных третьим лицом ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» Перечню должностей и работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, действовавшего в спорный период времени (ДД.ММ.ГГГГ год) (л.д. 183-184) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха № относится к Списку №.

Как следует из дополнительных пояснений третьего лица ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» в цехе № всегда имелось два производственных участка – участок № (участок по обслуживанию газоочисток), работа на котором предоставляет право на пенсионное обеспечение по Списку №, и производственный участок № (участок приготовления известкового молока), работа на котором предоставляет право на пенсионное обеспечение по Списку №. В ДД.ММ.ГГГГ году ответчиком проводилась документальная проверка достоверности льготных списков и сведений ИЛС, результаты которой были оформлены актом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 175-179), работодателю было предложено представить корректирующие сведения (в части электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования – Список №), что и было сделано. Впервые персональное закрепление работников ремонтных служб за конкретным участком (ОПУ-1, ОПУ-2) произошло распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 180-182), до этого момента, документального подтверждения полной занятости электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, относящегося к Списку №, не имеетсяи подлежит доказыванию истцом.

Из дополнительно представленных истцом и поступивших на запрос суда документов (копии карточки по форме Т-2 (л.д. 138-139), копий приказов о приеме на работу и приказа об увольнении (л.д 14-15, 139а-145), не следует, что истец был прикреплен исключительно к производственному участку №.

Иных доказательств полной занятости истца в <данные изъяты> не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу об обоснованности учета спорного периода работы истца в целях исчисления его специального стажа по Списку №, так как доказательств занятости истца в течение всего рабочего дня в ремонте и обслуживании электрооборудования на участке по обслуживанию газоочисток, не имеется.

То обстоятельство, что из представленных истцом сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ следует, что спорный период времени подан работодателем с кодом льготы по Списку № (л.д. 27-33), не выводы суда не влияет, так как в последующем работодателем данные сведения были откорректированы, работодателем последовательно подтверждается право истца в связи с его работой в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на пенсионное обеспечение по Списку №.

В связи с изложенным, оснований для признания незаконным решения ответчика не имеется, в иске надлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Клименко А. В., дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения – <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 15 марта 2024 года.

Судья:                                                                               О.П. Берсенёва