Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1411/2022 ~ М-1214/2022 от 31.03.2022

Дело № 2-1411/2022

УИД 55RS0006-01-2022-001773-70

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск                 18 мая 2022 г.

Советский районный суд города Омска в составе:

председательствующего судьи Гудожниковой Н.В.,

при секретаре Цейзер К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах Бялецкого Дмитрия Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания СИБМОНТАЖПРОЕКТ» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского административного округа г. Омска в интересах Бялецкого Д.М. обратился в суд с иском, уточнявшимся в ходе судебного разбирательства, к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания СИБМОНТАЖПРОЕКТ» (далее по тексту – ООО «СК СМП») о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование требований указано, что в ходе проведения проверки в отношении ООО «СК СМП» выявлены нарушения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда. 15.12.2021 мировым судьей судебного участка №40 в Советском судебном районе в г. Омске вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «СК СМП» в пользу Бялецкого Д.М. задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за июнь, июль 2021 года в размере 85 083 руб. 81 коп. Начисление компенсации за несвоевременную выплату заработной платы ответчик не осуществлял. С учетом уточнения требований просит взыскать с ООО «СК СМП» в пользу Бялецкого Д.М. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.07.2021 по 15.12.2021 в размере 5 841 руб. 31 коп.

Помощник прокурора Советского АО г. Омска Кириллова Е.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить; не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Истец Бялецкий Д.М. в судебном заседании участие не принимал, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом; представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «СК СМП» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представил.

Временный управляющий ООО «СК СМП» Волчков А.Н. в судебном заседании участие не принимал, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, с учетом позиции помощника прокурора Советского АО г. Омска Кирилловой Е.А., полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что Бялецкий Д.М. с 07.10.2020 состоял в трудовых отношениях с ООО «СК СМП», работал в должности монтажника технологических трубопроводов 5 разряда.

Условиями заключенного ООО «СК СМП» с истцом трудового договора № 1029/2020 от 07.10.2020 определен размер заработной платы, а также установлен срок её выплаты. Согласно п. 5.3 трудового договора заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 30 числа оплачиваемого месяца (аванс) и 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым (заработная плата).

В установленные сроки выплата заработной платы ООО «СК СМП» истцу Бялецкому Д.М. не производилась, что установлено проведенной в отношении ответчика проверкой прокуратурой Советского АО г. Омска по обращению Бялецкого Д.М.

Приказом №961у от 23.07.2021 действие трудового договора с истцом было прекращено с 23.07.2021 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления истца. При увольнении полный расчет с истцом Бялецким Д.М. произведен не был.

Расчетными листками за июнь, июль 2021 г., имеющимся в материалах гражданского дела №2-3032/2021, а также справкой ООО «СК СМП», подтверждается наличие перед Бялецким Д.М. задолженности по начисленной заработной плате по состоянию на 09.11.2021 в сумме 85 083 руб. 81 коп., из которых 51 831 руб. 30 коп. – за июнь 2021 г., 33 252 руб. 51 коп. – за июль 2021 г.

Указанная задолженность взыскана с ООО «СК СМП» в пользу Бялецкого Д.М. судебным приказом мирового судьи судебного участка №40 в Советском судебном районе в г. Омске №2-3032/2021 от 15.12.2021 по заявлению прокурора Советского АО г.Омска в интересах Бялецкого Д.М.

Согласно ч.1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ООО «СК СМП» не исполнена обязанность по своевременной выплате истцу Бялецкому Д.М. начисленной заработной платы за июнь, июль 2021 г., суд полагает требование прокурора Советского АО г. Омска о взыскании с ООО «СК СМП» в пользу Бялецкого Д.М. процентов в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Произведенный истцом расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы учитывает условия трудового договора о дате выплаты заработной платы (30 числа текущего месяца аванс и 15 числа следующего месяца заработная плата), дату увольнения истца 23.07.2021, размер действующей в соответствующие периоды ключевой ставки ЦБ РФ и является арифметически верным. За период с 16.07.2021 по дату вынесения мировым судьей судебного приказа 15.12.2021 с ООО «СК СМП» в пользу Бялецкого Д.М. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 5 841 руб. 31 коп. (3 617,82 руб. + 2 223,49 руб.), исходя из следующего расчета:

Сумма задержанных средств за июнь 2021 г – 51831 руб. 30 коп.	Сумма задержанных средств за июль 2021 г. – 33252 руб. 51 коп.
период	ставка	дней	компенсация	период	ставка	дней	компенсация
16.07.21-25.07.21	5,5	10	190,05	24.07.21-25.07.21	5,5	5	24,39
26.07.21-12.09.21	6,5	49	1100,55	26.07.21-12.09.21	6,5	49	706,06
13.09.21-24.10.21 25.10.21-15.12.21	6,75 7,5	42 52	979,61 1347,61	13.09.21-24.10.21 25.10.21-15.12.21	6,75 7,5	42 52	628,47 864,57
3617,82 руб.	2223,49 руб.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закону. Исходя из размера удовлетворенных требований размер госпошлины в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Советского административного округа г.Омска в интересах Бялецкого Дмитрия Михайловича удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания СИБМОНТАЖПРОЕКТ» в пользу Бялецкого Дмитрия Михайловича компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5 841 руб. 31 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания СИБМОНТАЖПРОЕКТ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                               Н.В. Гудожникова

Мотивированное решение составлено 25 мая 2022 года.

Судья                               Н.В. Гудожникова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>